Ehpad Psychologie Stage

 UE 5.4 S4 soins éducatifs & formation des professionnels et des stagiaires I. Rappel du contexte (2pts) La situation que j’ai choisi d’analyser est une séance d’éducation auprès d’un patient diabétique dans le cadre de mon stage S4 en EHPAD (Établissement hospitalier pour personnes âgées et dépendantes). Le service ou est hébergé mon patient Monsieur H est composé de 18 chambres individuelles. Monsieur H est âgé de 63 ans. Il est divorcé et père d’une fille de 28 ans. Il pèse 82kg pour 1m65

PAR L’APPRENTISSAGE EN STAGE DE L’ETUDIANT INFIRMIER DANS LE NOUVEAU PROGRAMME Perrodet Maxime Promotion 2009/2012 Sous la guidance de Mme Gineyt Christine Institut de Formation en Soins Infirmiers Centre Hospitalier de Salon de Provence UE 3.4 S6 « Initiation à la démarche de recherche » UE 5.6 S6 « Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles » Mémoire de fin d’études L’ENCADREMENT PAR L’APPRENTISSAGE EN STAGE DE L’ETUDIANT INFIRMIER

du service social en psychiatrie et portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. 2/ LE SERVICE D’ACCUEIL : unité intra hospitalière A/ Présentation du service du professeur D’Amato : Mon stage de 3ème année s’est déroulé au sein d’un service hospitalo-universitaire, dans une unité de psychiatrie générale adulte (18-60ans), un service fermé. Il prend en charge le secteur 69G10 qui s’étend sur 10 communes de l’Est lyonnais (Meyzieu, Chassieu

champs de l’éducation spécialisée. J’ai ainsi pu, lors de mes stages courts, accompagner des pré-adolescentes dans une Maison d’Enfants à Caractère Social et des usagers en situation de grande précarité dans un Accueil de Jour. J’ai réalisé mon stage long dans un Foyer d’Accueil Médicalisé dont les résidents sont atteints d’une pathologie psychiatrique. Cette diversité de champs dans ma formation m’a donc fait connaître des publics différents, avec des attentes différentes et de équipes pluri

Johanna Basso 24/11/2021Elève IDE Première année. ANALYSE DE SITUATION 1. DESCRIPTIONLa situation que je vais présenter se déroule pendant la dernière semaine du premier stage de première année, en Institut de Formation en Soins Infirmiers. Nous sommes dans une maison de retraite qui accueille une cinquantaine de résidents. La situation prend place dans le bureau des infirmières à 10h30 le 16 novembre. La psychologue de l’établissement a demandé en amont à l’infirmière

année en psychologie clinique et psychopathologie RAPPORT DE STAGE « Maison de retraite La Roseraie » Psychologues référentes : Julie Causse et Virginie Bouvarel Responsable du groupe stage : Sophie Barthélémy UNITE D’ENSEIGNEMENT ANNEE UNIVERSITAIRE 2007-2008 REMERCIEMENTS En tout premier lieu, je tiens à remercier Sylvie BARLES, directrice de l’établissement la Roseraie de m’avoir accepté en stage libre dès le mois d’août 2007 et d’avoir également accepté que je fasse mon stage de Master

modérateur du tarif "dépendance". Allocation personnalisée à l'autonomie (A.P.A) qui prend en charge le tarif dépendance au-delà du ticket modérateur PAGE 1ere Partie : Présentation du contexte suite 4 EHPAD: Etablissement Hospitalier pour Adultes Dépendants 2 LE PUBLIC EHPAD: 2.1 ORIGINE DU PUBLIC Un large éventail d’identité socioculturelle se côtoie : pasteur, agriculteur, maire, SDF, ce dernier ajoute avec humour: « faire la cloche ». Pour certains, ils ne peuvent plus assurer

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

cadre de mon intervention. Dans un premier temps, nous aborderons la présentation du contexte institutionnel de l'intervention et notamment les missions particulières de l'antenne solidarité du CCAS de Lyon 5ème arrondissement qui m'a accueillie en stage. Dans un second temps, je présenterai mon intervention auprès d'un usager, en distinguant différentes étapes : diagnostic social, mis en œuvre et l'évaluation de l'intervention, analyse la pratique. Je finirais par mon bilan de formation.

d’audit social, de formation ou de politique de rémunération. Les spécialisations proposées permettent de développer une expertise sur des problématiques d’entreprise très actuelles. 3 spécialisations* : Management et Communication interne / Psychologie appliquée aux RH / Management des RH à l’international Management des Coopérations Internationales et des ONG Management du Développement Durable et Gestion de Projet Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales CHICAGO MONACO