Employé de banque

Louis ANTON 2èmeannée Promotion 2016-2017 GMO RAPPORT DE STAGE BANQUE POPULAIRE SECTEUR D’ACTIVITÉ : Secteur bancaire Mission : Chargé d’accueil bancaire et assistant de conseillers TUTEUR ENSEIGNANT : Mme WILLIG Christine DEPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/UNIVERSITE DE TOULON Introduction : Pour la validation de notre Diplôme Universitaire et Technologique (DUT) nous avions comme consigne, de trouver une entreprise pour effectuer un stage conventionné de 8

stage dans une banque, et spécialement à attijariwafa, a été motivé par plusieurs raisons. D'abord, l'activité de la banque est un point de convergence de toutes les activités économiques. Ensuite, on distingue facilement dans l'activité de la banque les différentes fonctions de l'entreprise, ce qui permet une intégration plus facile au sein de la structure. Enfin, attijariwafa, fruit de la fusion entre deux groupes bancaires marocains, BCM et Wafa bank, est désormais la plus grande banque du Maghreb

1. PRÉSENTATION monétaire, politique, ensemble des mesures prises par les pouvoirs publics, et notamment la banque centrale, visant à faire varier la quantité de monnaie présente dans l'économie afin d'agir indirectement sur la valeur de la devise nationale, sur la production, l'investissement, la consommation et l'inflation. La politique monétaire, qui a pour objectif de soutenir l'activité économique en fournissant des liquidités et des crédits indispensables aux agents pour consommer, investir

indépendante. Après trente-cinq ans de travail dans cette entreprise, M. Crespo vend sa compagnie à une banque, faute d’héritier. Le rachat par la banque ne pose aucun problème au maintient du développement du groupe Z qui dépasse largement tous ses concurrents en terme d’approvisionnement. Seulement, le progrès technique et l’innovation avec la fabrication du plastique dans les années 80 contraint la banque à vendre la société à un groupe pétrolier. En effet, ce groupe voit en l’entreprise Z un excellent

Remerciement …………………………………………………………… ..1 1ere PARTIE: PRESENTATION DE LA BANQUE POPULAIRE 2 I. Historique de la banque populaire .............................….............3 A. Historique ...…………………………….....3 B. Fiche d’identité ………………………..... .3 C. Missions ……………................................4 II. Le crédit populaire du Maroc : ……………………………………….4 A. Le principe de fondement ………………..4 B. La structure du crédit populaire …….. ….5 C. BPR de MEKNES-TAFILALET ……..…...6 D. Agence GOULMIMA ……………………

organisationnelles 2-1 L’organisation allégé 2-2 L’organisation en réseaux 2-3 L’organisation virtuelle 2-4 L’organisation en équipe Deuxième partie : les cas pratiques Chapitre 2: Section 1: cas pratique du KTP Section 2: cas pratique de l’ABC Banque Section 3: cas pratique d’Algérie télécom Conclusion final Bibliographie INTRODUCTION Une révolution managériale consacré à créer des nouvelles formes organisationnelles donne une importance à l’esprit humain , l’exploitation des nouvelles TIC

de stage. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je le remercie également pour sa patience, l’amabilité et le soutien qu’il m’a apporté. Ensuite je tiens à remercier les responsables de chaque département, ainsi que tous les employés, mais plus particulièrement : o Mme Berrada, chargée relations entreprises, de m’avoir fait partager ses tâches dès le début de mon stage, ainsi que pour l’aide et les conseils concernant la mission évoquée dans ce rapport, qu’elle m’a apporté

département de gestion des portefeuilles dans une banque privée d’Istanbul au cours de l’été dernier. Je dois mentionner que cette expérience a largement contribué à mon adaptation à l’environnement de travail au sein du Crédit Agricole Centre-Est et m’a permis de réaliser es missions plus aisément. En effet, ce premier stage avait été un bon début pour la carrière professionnelle que j’envisage pour mon futur. Effectuer un stage à la trésorerie d’une banque internationale aussi réputée que le Crédit Agricole

département de gestion des portefeuilles dans une banque privée d’Istanbul au cours de l’été dernier. Je dois mentionner que cette expérience a largement contribué à mon adaptation à l’environnement de travail au sein du Crédit Agricole Centre-Est et m’a permis de réaliser es missions plus aisément. En effet, ce premier stage avait été un bon début pour la carrière professionnelle que j’envisage pour mon futur. Effectuer un stage à la trésorerie d’une banque internationale aussi réputée que le Crédit Agricole

jamais vu le jour. Mes remerciements s’adressent également aux directeurs des départements de ressources humaines des banques (Banque Audi Saradar, Banque Byblos et Banque of Beirut), pour leur générosité et la grande patience dont ils ont su faire preuve malgré leurs charges académiques et professionnelles. J'exprime ma gratitude à tous les employés et travailleurs des banques en question rencontrés lors des recherches effectuées et qui ont accepté de répondre à mes questions avec gentillesse