Encadrant Technique

 RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Effectué à : Filière : Techniques de Management Préparé par : Responsable de stage : ELAISSOUSSI MOHAMED Mr : EL GHAZI FOUAD Année Universitaire: 2013/2014 Avant de commencer la présentation de ce rapport, nous profitons l’occasion pour remercier du fond du cœur toute personne qui

conclure les apports de ce stage. Rapport de stage thème : Gestion et organisation d’une agence de voyages [pic] Moroccan business school Sirocco voyages Hisham loudiyi Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier mes encadrant Mme BENKIRANE ASMAA ainsi que ses collaborateurs, je tiens aussi a signifier ma gratitude a Mr CHARAF EL GUERMAAI directeur général de 8th avenue de m’avoir accepté comme stagiaire au sein de son entreprise. Je remercie également   Mr benhalima

d’ingénieurs de système. 2003 : Création du service formation. 2004 : Démarrage du département  « support » qui regroupe deux services : centre d’appel, intervention et formation. 2009 : Mise en place du département marketing et communication. 2/ Fiche technique : SARL au capital d’un million de DH 11 ans d’expérience 30 salariés Plus de 1 500 clients PME/PMI et professionnels Certifiée ISO 9001 Version 2008 Partenaire des écoles de commerce et de gestion (IGA, ISGC, SUP RH, GEM+) Activités: Intégration

rapport Quand le sujet se prête à une étude de type « sujet de recherche », la présentation de base est la structure IMRAD (Introduction, Matériel et Méthodes, Résultats, Discussion) Dans le cas contraire, un plan plus appropriés sera discuté avec les encadrants du PFE. A- Introduction (4 à 6 pages) L’introduction doit pouvoir répondre à la question POURQUOI ? L’introduction est essentielle car elle représente le premier contact avec le lecteur. Elle doit donc l’accrocher et susciter son intérêt. L’introduction

------------------------------------------------- REMERCIEMENTS C’est un agréable devoir et un grand honneur pour nous d’exprimer nos vifs remerciements à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce projet. Nous tenons à remercier notre encadrant M.Khalid ZARBANE pour le soutien et l’aide qu’il nous a apporté tout au long des étapes de ce projet et qui n’as pas épargné d’effort pour nous aider et nous éclairer la voie. . Merci ------------------------------------------------- SOMMAIRE

chargé comme tout mes collègues de faire une note de lecture d'un ouvrage dans le domaine de la Psychologie. Apres avoir consulter la bibliothèque du XXX j'ai été passionné par 3 ouvrages distincts que j'ai discuté par la suite avec notre encadrant Dr. XXXX qui a mis son accord sur le livre intitulé : "S'organiser c'est facile" de Stéphanie Bujon et Laurence Einfalt, Troisième tirage 2007. En fait il s'agit d'un petit livre qui se lit rapidement, plein d'astuces pour s'organiser au quotidien

médical et thérapeutique , l'accompagnement psychologique et l'accompagnement socio éducatif. L'équipe éducative doit situer l'approche socio éducative dans la démarche institutionnelle et quotidienne auprès de la personne, préciser les supports techniques à partir d'objectifs définis, commenter les items permettant d'observer le vécu de la personne. 2 : population accueillie Cette association de parents et d’amis de personnes atteintes d’autismes ou de troubles apparentés créée en 1977 dont

Chapitre 1 : Présentation du port et de l’Agence Nationale des ports d’Agadir I. Présentation du port d’Agadir………………………………………………….…10 1. Situation géographique…………………………………………………....10 2. Historique…………………………………………………………………10 3. Caractéristiques techniques………………………………………………..11 4. Activité du port……………………………………………………………12 I. Présentation de l’Agence Nationale des Ports d’Agadir…………………………..13 1. Identification de l’agence…………………………………………………13 2. Mission de l’agence……………………………………………………….13 3. Administration

1-22 Les techniques et supports de communication……………………………………………..1-30 La réunion d’équipe………………………………………………………………………..1-31 L’entretien………………………………………………………………………………….1-35 MODULE 2 COMMENT IDENTIFIER UN PROJET DE DEVELOPPMENT ? L’identification dans le cycle de gestion D’un projet de développement……………………………………………………………2-1 Les éléments constitutifs d’un projet avant- projet………………………………………..2-2 Comment réaliser une étude de milieu…………………………………………………….2-3 Les techniques de collecte

de cette échelle. Ce positionnement hiérarchique est à la fois classique et actuel. Le rôle de l’encadrant consiste à assurer la contribution des membres de son équipe à la réalisation des objectifs et de la mission de l'organisation. Un encadrant exige certaines compétences et connaissances, ainsi on doit croire en leurs capacités de changement, en les motivant à travers des divers moyens, pour pouvoir rendre l’entreprise plus compétitive et plus développée. Face à un environnement qui