Énergie potentielle électrostatique

constante Trava il de s for ces con servati v es Travail Energie Puissance Trava il de s for ces non conservatives Th éor ème de l’ énerg ie cinétique Th éor ème de l’ énerg ie méca nique Université Virtuelle Africaine  Vii. Objectifs généraux L’apprenant doit être capable de: 1° Objectifs de connaissance Connaître les grandeurs physiques, Connaître les concepts d’énergie, de travail Connaître la relation entre énergie et travail Connaître quelques formes d’évaluation (optionnel)

SITUATIONS CORRESPONDANTES Fonction-nement Attente Incapacité pour causes extérieures Maintenance préventive Contraintes d’exploitation Indisponibilité après défaillance Temps potentiel de disponibilité Temps potentiel d’indis- ponibilité Matériel accomplissant une fonction requise Matériel non sollicité Manque d’alimentation (Énergies) Manque de main d’œuvre Manque ou saturation de pièces Pièces en amont non-conformes Entretien préventif niveau 1 et 2 Inspection - Contrôles Visite Changement d’outil

Physique DF v 3.2 Chapitre 1 : MECANIQUE 1.1 CINEMATIQUE 1.2 CHOCS ET QUANTITÉ DE MOUVEMENT 1.3 DYNAMIQUE ET GRAVITATION 1.4 ENERGIE 1.5 STATIQUE DES FLUIDES © Sébastien Monard 2011 Titre mécanique Gymnase de la Cité Physique DF v 3.2 M0 Mécanique Table des matières MECANIQUE 1.1 CINEMATIQUE ___________________ 1 1.3.8 La loi de la gravitation universelle. ___ 18 1.1.0 Galilée (1564-1642)_________________ 1 1.3.9 Dynamique de rotation des planètes

´electrom´ecaniques . . . Transformateur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.2.1 Constitution . . . . . . . . . . . . . . . . 8.2.2 Equations du transformateur . . . . . . . 8.2.3 Mod`ele du transformateur id´eal . . . . . 8.2.4 Prise en compte de l’´energie magn´etique 8.2.5 Prise en compte des fuites magn´etiques . 8.2.6 Pertes Joule . . . . . . . . . . . . . . . . 8.2.7 Pertes fer . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.2.8 Mod`eles simplifi´es . . . . . . . . . . . . . 8.2.9 Estimation des param`etres

NOS ACTIVITÉS Objectifs Développer des solutions innovantes et performantes pour relever le défi de la protection de l’environnement. Moyens • Limiter l’impact environnemental des bâtiments • Promouvoir les énergies renouvelables • Développer les solutions économes en énergie • Sensibiliser et former les acteurs Stratégie et engagement du Groupe pour NOTRE ENGAGEMENT ENVERS NOTRE COMMUNAUTÉ Objectifs Consolider et développer les compétences les plus adaptées aux besoins du Groupe

............................................................................ 8 1.3.2. L’organigramme ............................................................................................................................. 8 1.4. IDEX ET LES ENERGIES RENOUVELABLES ........................................................................................................... 9 1.5. APPLICATION AUX RESEAUX DE CHALEUR..................................................................................

fonction Personnel 119 2.1.1. Structure de la fonction Personnel 119 2.1.2. Activités de la structure en charge de la gestion du personnel 119 2.2. Système d’information R.H et processus liés à la fonction Personnel 120 2.3. Analyse du potentiel humain 121 2.3.1. Structure de l’effectif de la société INTERCHAUX selon le statut 121 2.3.2. Structure de l’effectif selon l’ancienneté 122 2.3.3. Analyse de la productivité 123 2.4. Analyse de la politique salariale et de gratification

cellules spécialisées connectées entre elles. - Observation d’une coupe de moelle épinière. - Observation d’une coupe de ganglion spinal. Les corps cellulaires sont regroupés dans les centres nerveux et les ganglions nerveux. - Enregistrement EXAO d’un potentiel de nerf. Des fibres nerveuses relient les centres nerveux entre eux et aux organes périphériques. - Interprétation de messages nerveux au niveau de fibres. - Observation d’électronographie de synapses. Les neurones communiquent entre eux par des

Cu). Tout d’abord utilisée pour le traitement de minerais ou de concentrés, elle est employée, depuis une quinzaine d’années, dans le traitement de déchets métalliques. Par rapport à la pyrométallurgie, l’hydrométallurgie est moins coûteuse en énergie du fait que les opérations sont effectuées à des températures bien inférieures. Le facteur de taille est aussi à considérer car de petites unités peuvent être conçues à des coûts réduits. Elle permet aussi le traitement de minerais plus pauvres

proximité de la source d’émission, etc). • Le monoxyde de carbone Gaz inodore, invisible, non irritant, toxique et mortel, le monoxyde de carbone résulte d’une combustion incomplète due au manque d’oxygène au sein d’un appareil utilisant une énergie combustible (bois, charbon, gaz, essence, fuel ou éthanol). Il agit comme un gaz asphyxiant et prend la place de l’oxygène dans le sang. Il provoque maux de têtes, nausées, fatigue (à faible dose), et dans les cas les plus graves le coma voire le