Enjeux La Redistribution

de marché 5.2 Le cadre juridique des échanges Partie 6 : La régulation économique 6.1 La régulation du marché par le droit 6.2 La régulation de l’activité économique par les autorités publiques 6.3 Les revenus, leur répartition et la redistribution Partie 1 : Le contexte économique de l’activité professionnelle Thèmes Axes de réflexion Champ des connaissances Propositions d’objets d’étude 1.1 Les métiers et le contexte professionnel Les métiers et les emplois du secteur professionnel

administrations. 2.3. Les administrations publiques (APU) Les administrations publiques sont des agents économiques dont la fonction économique principale est la production de services publics non marchands. Elles effectuent aussi des​ opérations de redistribution. Les ​ services non marchands​ sont des services écoulés sur le marché soit ​ gratuitement ​ soit à un ​ prix inférieur​ au ​ coût de production​ . Les administrations publiques sont classées en ✓ Administrations centrales : l’​ État​ (ex : ministres

Rapport sur les enjeux économiques et démocratiques de l ‘économie sociale et solidaire Réalisé par : OTHMAN MANSOURI Encadré par : Mr Louizi [pic] La démocratie participative constitue une autre manière de concevoir les rapports entre la population et ses élus. Sans remettre en cause la démocratie représentative, elle vise à accroître le rôle du citoyen dans le devenir de la cité. Ainsi, plusieurs objectifs sont poursuivis : Le premier est celui de recréer du lien social ou, en d’autres

nécessaire à l’analyse. Il implique enfin de s’interroger sur la diversité des acteurs concernés : l’État et ses administrations, les collectivités territoriales, les entreprises, les associations, les syndicats, les groupes de pression, les citoyens… Enjeux et contenus La loi française, dont le socle a été défini en 1789, garantit l’égalité juridique entre les citoyens de la république française. Les inégalités Si l’État se porte garant de l’égalité des citoyens devant la loi, est-il pour autant

Stratégie MRH Fonction RH Env. externe Economie (statut DRH, profil, missions, etc.) Valeurs des dirigeants Identité, culture Organisation RH GRH Technologie (vision, modes d’action, activités, degré de partage, etc.) Enjeux et défis Marché du travail Environnement législatif 3. La différenciation ou la segmentation des pratiques Les entreprises ne traitent leur personnel de manière « uniforme » Approche différenciée de la GRH qui s’adresse toujours à des

profiter au plus grand nombre ? » Pour répondre à cette question, mon analyse portera sur les auteurs et les courants de pensée économiques qui ont influé la réflexion du président en trois parties, à savoir l’allocation, la stabilisation et la redistribution des ressources. I) L’allocation des ressources. On entend par allocation des ressources la lutte contre les défaillances du marché. Dès le début de son discours, le président fait état d’un monopole du marché financier, qui est

-Augmenter les cliniques d’un jour 3e Changement : Réorienter la vocation de l’hôpital * L’hôpital devient un lieu de soins spécialisé * Réduire le séjour hospitalié 4e changement : Mise en place d’un régime d’assurance-médicament Les enjeux pour l’avenir 11) Le contrôle des dépenses 12) Le choix des services à assurer dans le contexte des ressources disponible 13) La privatisation croissante des services 14) Pénurie du personnel soignant Cours

stratification sociale 17. Les inégalités .................................................................................... fiche concept 18. Le cumul des inégalités ................................................................. fiches schémas Enjeux et déterminants de la mobilité sociale 19. La mobilité sociale ............................................................................. fiche concept 20. Les déterminants de la mobilité sociale............................................. fiche

complexes) Situation démographique : allongement vie, natalité. Rôle curatif de soutien et redistribution dépassé/temporalité flexible et individualisée. Nécessité Etat actif, investisseur social agissant sur capacités sociales et professionnelles, sur employabilité Nouveaux droits sociaux : accès éducation et qualification tout au long de la vie. Protection sociale n’est plus une dépense mais un investissement. ENJEU : Liberté de choix et responsabilité pour les individus, Sécurité et solidarité

l'évolution souhaitée). la redistribution (entre régions, entre acteurs) qui vise à modifier la répartition des revenus. L'intervention de l'État entend favoriser l'émergence des marchés, pallier les défaillances du marché, corriger la rationalité limitée des agents économiques et réduire les inégalités (3) pp. 9-23. 3. Quelle évaluation des politiques économiques ? Les critères de décision : en se donnant une fonction de bien-être social U = f (U1, U2, U3,...), on en comprend les enjeux. On oppose une fonction