Est Il Souhaitable De Vouloir Satisfaire Tous Ses Desirs

être une science pluridisciplinaire qui, partant de différents points de vue cherche à atteindre le même but. On met des différents accents sur la base de cette science pluridisciplinaire qui ne convergent pas sur le plan du contenu. Pourtant dans tous les courants de cette science on vise à atteindre le même but. Mais qu'est-ce le but commun? Une science pluridisciplinaire se définit - suivant J. Gerbier - plus aisément par ses buts que par son contexte. Gerbier fait une distinction entre sept buts:

A) Deux raisons sont avancées pour justifier l’utilité de l’enseignement sur le fonctionnement des organisations : l’importance et le rôle que jouent les organisations dans nos sociétés et la nécessité d’y avoir recours dans la pratique de presque tous les métiers, c'est-à-dire pendant l’exercice de toute activité professionnelle. L’usage commun des organisations Les organisations sont partout, elles envahissent notre existence quotidienne : - nous naissons dans des organisations : hôpital ou maternité

Sandra NAIGEON DE BOER Mémoire réalisé sous la direction de Madame GIRAN-SAMAT REMERCIEMENTS Je souhaite remercier Madame GIRAN-SAMAT d’avoir accepté la direction de ce mémoire ainsi que de sa disponibilité. Je voudrais également remercier tous ceux qui m’ont soutenu et qui ont contribué directement ou indirectement à la réalisation de ce travail, tout particulièrement mon père Gérard Naigeon et Yves Devillers pour avoir inspiré le sujet de ce mémoire. L’IEP n’entend donner aucune approbation

encore mon esprit vers mon enfant qui me lie à l’ordre social, et dont l’existence aggrave ma condition de serf. Je pense aussi à cette femme… Alors ma respiration devient tout à fait régulière car la tranquillité m’apparaît comme le seul bien souhaitable, dans un monde trop méchant encore pour être capable de se libérer, d’après ce que disent les journaux. »II. LE COMPLIMENT À L’INDUSTRIEL Sire, votre cerveau peut paraître pauvre, meublé de tables plates, de lumières coniques tirant sur des fils

Ringelman .............................................................. 46 4. Motivation et surmotivation dans l’équipe .................................. 49 4.1. Le fondement pulsionnel de la motivation ......................... 53 4.2. Besoins, désirs et pulsions dans la motivation ................... 53 4.3. La pulsion d’emprise ................................................................. 56 4.4. La pulsion créatrice .................................................................. 57 4

qui prépare les dîners ? Qui aura le dernier dessert ce soir ? Qui décidera du programme télé de la soirée ? Bref, la maisonnée doit allouer ses rares ressources entre ses membres, en tenant compte des capacités de chacun, de ses efforts et de ses désirs. Comme un ménage, une société est confrontée à de nombreuses décisions. Elle doit décider quels travaux seront réalisés et qui les entreprendra. Certains devront produire de la nourriture, d'autres des vêtements, et d'autres encore développeront

A) Deux raisons sont avancées pour justifier l’utilité de l’enseignement sur le fonctionnement des organisations : l’importance et le rôle que jouent les organisations dans nos sociétés et la nécessité d’y avoir recours dans la pratique de presque tous les métiers, c'est-à-dire pendant l’exercice de toute activité professionnelle. L’usage commun des organisations Les organisations sont partout, elles envahissent notre existence quotidienne : - nous naissons dans des organisations : hôpital ou maternité

encore mon esprit vers mon enfant qui me lie à l’ordre social, et dont l’existence aggrave ma condition de serf. Je pense aussi à cette femme… Alors ma respiration devient tout à fait régulière car la tranquillité m’apparaît comme le seul bien souhaitable, dans un monde trop méchant encore pour être capable de se libérer, d’après ce que disent les journaux. »II. LE COMPLIMENT À L’INDUSTRIEL Sire, votre cerveau peut paraître pauvre, meublé de tables plates, de lumières coniques tirant sur des fils

Première Guerre Mondiale. Ainsi, le nombre de plus de 85 ans en France va croître de 450.000 personnes (+ 43%) d’ici 2010 et de 798.000 personnes (+ 75%) d’ici 2015. Ce phénomène démographique sera certes d’inégale importance selon les départements mais tous en connaîtront les effets. Or, il s’agit là d’un phénomène que la France n’a jamais connu dans toute son histoire démographique. C’est d’ailleurs pour cette raison que le Gouvernement a prévu, dans le cadre du plan “Vieillissement et Solidarités”

................................. 94 MBA MRH 3ème promotion -3- Mémoire de fin de cycle Comment la DRH peut-elle être un des acteurs majeurs de la compétitivité et de la différentiation de l'entreprise ? Remerciements Nous tenons à remercier tous ceux qui nous ont aidé dans la réalisation de ce mémoire : Jean Louis PAILHOUX, pour ses conseils, ses relectures et son soutien. L’ensemble des personnes qui nous ont reçues et ont enrichies nos réflexions : • Olivier PIANI, DG Europe pour General