Établissement et service d'aide par le travail

laissant place qu'a un seul batiment qui peu désormais accueillir 81 personnes en accueil permanents ainsi que 5 hébergements temporaires. Dans cette structure il y a aussi 4 places en accueil de jour et 14 dans l'Unité Psycho-Gériatrique. Cet établissement comporte le rez de chaussez avec l'UPG, le salon de coiffure et d'esthétique,ungrand salon, une grande salle à manger,les bureaux administratifs, la lingerie/buanderie et une grande terrasse.Il y a aussi 2 niveaux avec 34 hébergments, une salle

une idée des dispositifs mis à sa disposition » 1e partie : présentation de l’association. L’histoire, le Siège … 2e partie : la déontologie, les valeurs de l’association. 3e partie : présentation de l’établissement et ses divers services, effectif des personnes accueillies, organigramme. 4e partie : organisation générale. Question du financement. 5e partie : modalités de prise en charge. Règles d’admission. 6e partie : la vie en Institution. La participation des

INTRODUCTION Dans le cadre de ma dernière année de baccalauréat service de proximité et vie locale, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage de 6 semaines du 14 janvier au 15 février 2013 au sein du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Biscarrosse. A travers mon rapport, vous découvrirez ce que j’ai effectué tout au long de mon stage. Pour ce faire, différentes parties constitueront ce rapport : Dans un premier temps, nous allons aborder la présentation de l’organisme. Puis

sa formation. • Voie de l’apprentissage Les certificats de stage sont remplacés par la photocopie du contrat de travail ou par une attestation de l’employeur confirmant le statut du candidat comme apprenti dans son entreprise. Les activités effectuées au sein de l’entreprise doivent être en cohérence avec les exigences du référentiel et seront précisées en annexe des certificats de travail remis par l’employeur. • Voie de la formation continue o Candidat en situation de première formation ou en situation

.................................12 Introduction : Du lundi 17 décembre au vendredi 21 décembre 2012, j’ai effectué un stage au sein de l’EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personne Âgées Dépendante, située à La Tour d'Aigues). Au cours de ce stage au département du Vaucluse, j’ai pu m’intéresser au métier d'infirmière en maison de retraite.

L'isolement des personnes âgées en milieu rural Le rôle des assistants de service social dans la lutte contre l'isolement et la solitude des personnes âgées. Mémoire présenté en vue de l'obtention du D.E.A.S.S. par Année 2008 Table des matières INTRODUCTION - 1 - PREMIERE PARTIE : Le cadre théorique - 4 - I. LES PERSONNES AGEES ET L’ISOLEMENT AUJOURD’HUI - 4 - I. Définition de la personne âgée - 4 - I. La personne âgée - 4 - II. La place de la personne

DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR « Services et prestations des secteurs sanitaire et social » Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « services et prestations des secteurs sanitaire et social ». NOR : ESRS0756333A LA MINISTRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Vu le décret n ° 95-665 du 9 mai 1995 modifié portant règlement général du brevet de technicien

pensions correspondantes et l’apport d’aides aux retraités, * L’aide aux entreprises pour évaluer les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP) dans un but de prévention, * La participation à la tarification de l'assurance AT-MP, * Le développement des actions de formation, de conseil, et de prévention sanitaire et sociale dans le domaine de la maladie, * La consolidation d’une politique d'actions sociales au service des populations en difficultés. Depuis

Travail en partenariat et en réseau dans le cadre du DF4 Sommaire Sommaire Sommaire 2 Introduction 3 I. Présentation du Centre Départemental de l’Enfance Leclerc Chauvin 4 A. Le cadre législatif : 5 B. L’utilité sociale du centre départemental de l’enfance : 5 C. Ses Missions : 5 D. Description des locaux : 7 II. Présentation des différents partenaires 8 III. Les limites du Partenariat 11 IV. Implication Personnelle au niveau du partenariat 14 V. Conclusion 16 Annexes 17

L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail : L'ESAT résulte d'une transformation des CAT (Centre d'Aide par le Travail) par la loi du 11 février 2005. Cette même loi renforce l'identité d'établissement médico-social. L'intégration dans un ESAT fait suite à une orientation Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapés. Il accueille, à partir de 20 ans, des adultes en situation de handicap ayant une capacité inférieure à un tiers de la capacité normale et qui ne peuvent