Etat Des Informations Complementaires

d'énumérer. 1 L'état civil Vous allez commencer par présenter votre état civil, c'est-à-dire : Comme première indication, précisez vos coordonnées, soit votre prénom en minuscule (inutile de mettre la liste de vos prénoms si vous en avez plusieurs), votre nom de famille en majuscules, votre adresse, votre ou vos numéros de téléphone (fixe et/ou portable). Ensuite l'ensemble des autres renseignements, concernant votre état civil, comme votre âge, votre nationalité, votre situation familiale

cession en cours d'exercice, vérifier le calcul des plus ou moins-values et leur traitement fiscal. 10. Se reporter au programme de vérification des engagements hors bilan et faire les travaux concernant les immobilisations. 11. Vérifier que les informations qui figurent dans l'annexe sont complètes et conformes aux chiffres précédemment vérifiés. 2- IMMOBILISATIONS CORPORELLES. OBJECTIFS DU CONTROLE DES COMPTES. A. S'assurer que les montants inscrits aux postes d'immobilisations reflètent l'intégralité

réunions. Compte tenu du temps et des coûts occasionnés par les réunions, il faut également se fixer l’objectif de réduire leur nombre. La qualité du travail administratif doit être le fil conducteur des actions à mener Je dresserai tout d’abord un état des lieux de la situation et ma réflexion sur les causes des dysfonctionnements. Un second point est une proposition de pistes de solutions. I. Repérage et analyse des causes des dysfonctionnements À partir des remarques des participants et de

par le Code Général de Normalisation Comptable, comprennent le bilan, le compte de produits et charges (CPC), (appelé compte des résultats dans la loi bancaire), l'état des soldes de gestion (ESG), le tableau de financement et l'état des informations complémentaires (ETIC). Les états de synthèse sont présentés en milliers de DH et donnent les chiffres de l'exercice précédent. dans notre exposé nous nous intéresserons particulièrement au CPC bancaire, puisqu’on déjà traité le bilan bancaire

PROFESSIONNELLES: - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITE - ETABLIR LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES COURANTES - REALISER LES TRAVAUX DE FIN D'EXERCICE COMPTABLE ET FISCAL ET PRESENTER DES DONNEES DE GESTION RCT03 LISTE DES CERTIFICATS COMPLEMENTAIRES DE SPECIALISATION: Sans objet Libellé réduit CA Code titre TP-00382 Type de document Guide RC Version 3 Date de Validation 04/12/2007 Date de mise à jour 22/10/2008 Page ____________________________________________________________

16 60 6 346PASSIF CIRCULANTDETTES DU PASSIF CIRCULANT (F) Fournisseurs et comptes rattachés Organismes sociaux Etat Autres créanciers Total II (F+G+H)890 50 100 45 1 085TRESORERIETRESORERIE-PASSIF Crédits d'escompte Banques (soldes créditeurs) Total III138 140 278Total général I + II + III7 709INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES · Le compte "clients et comptes rattachés" comporte une créance irrécouvrable de 150 sur un client. Cette perte n'a pas été comptabilisée. · L'écart

règlement client Détail affectation document client Balance client Balance Agée client Etat d’engagement client Etat de risque client Statistique règlement fournisseur Relève fournisseurs Détail affectation règlement fournisseur Détail affectation document fournisseur Balance fournisseur Balance Agée fournisseur Etat d’engagement fournisseur Etat de recouvrement Bordereaux de remise (Banque et Factoring) Etat de trésorerie prévisionnelle Mise à jour de la déclaration employeur Trésorerie Prévisionnelle

PRÉSENTATION DES ÉTATS DE SYNTHÈSE QUALITÉS REQUISES DE L’AUDITEUR NOTION DE CERTIFICATION, DE RÉGULARITÉ, DE SINCÉRITÉ ET D’IMAGE FIDÈLE OBLIGATION DE MOYENS NIVEAUX D’ASSURANCE LIMITES INHÉRENTES À L’AUDIT RESPONSABILITÉ DE L’AUDITEUR QUANT AUX INFORMATIONS FINANCIÈRES PUBLIÉES LA RÈGLE DE NON IMMIXTION DANS LA GESTION AVIS ET CONSEILS LE CARACTÈRE PERMANENT DE LA MISSION TRAVAIL EN ÉQUIPE ET INTERVENTION PERSONNELLE RESPECT DES RÈGLES INHÉRENTES À UNE PROFESSION LIBÉRALE SECTION 000 Manuel des

Caisse marocaine de retraite (CMR) pour les fonctionnaires titulaires ;  ·  La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) pour le secteur privé ;  ·  La Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR) qui est essentiellement une caisse complémentaire pour les salariés du secteur privé ;  ·  Le Régime collectif d’allocations de retraite (RCAR) pour les fonctionnaires  non titulaires de l’Etat, le personnel de certains établissements publics et les fonctionnaires des collectivités locales,

réclamations.  * Visibilité : les clients, employés et autres parties associées doivent savoir comment et où formuler une réclamation. * Accessibilité : le processus de traitement des réclamations doit être facilement accessible à tous les réclamants (informations associées rédigées dans un langage clair, faciles à comprendre et à utiliser). * Réactivité : il convient d’accuser réception immédiatement de chaque réclamation auprès du réclamant. * Objectivité : chaque réclamation doit être traitée de manière