Ethique Et Déontologie

CHARTE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE DU GROUPE EDF ENERGIES NOUVELLES Ce document est communiqué à chaque salarié du Groupe EDF Energies Nouvelles. Il est demandé à chaque salarié du Groupe d’en prendre connaissance et de s’engager à respecter l’ensemble des principes énoncés dans celui-ci. Préambule Le présent document est composé de trois parties : 1. • Une première partie déclinant les valeurs éthiques et déontologiques du Groupe

Ethique de la vente et fondamentaux de la vente commerciale I. Evolution de la négociation commerciale A. Trois grandes periodes Les 30 glorieuses ( 45-75 ) Forte croissance. Periode de reconstruction , beaucoup de travail = DEMANDE > OFFRE Concurence faible Le metier de commercial est très facile, on appel un PRENEUR D'ORDRE 75-90 Crise economique Choc petrolier, hausse du prix du petrole Une demande qui se tasse et on apercoit une montée de la concurrence

CPSE - Psychomotricité - ESPM UF6 Séminaire de déontologie Cours de M. Pasleau Quelles garanties spécifiques le psychomotricien doit-il assurer dans sa pratique professionnelle ? Travail présenté par Luc HAVARD 2010 "Science sans conscience n'est que ruine de l'âme" (Rabelais) "Le patient a le droit au soulagement le plus rapide, le plus complet et le plus durable possible de sa souffrance et ce de la façon la moins envahissante qui soit. Je ne lui demanderais rien d'illégal

tenir compte :· Le cadre législatif de mes missions mais aussi le respect du droit· Les demandes de notre employeur et les missions qu’ils nous ont confiées· Les personnes concernées qui ont toujours leur mot à dire· Mes valeurs et ma déontologie qui cimentent mon éthique professionnelleUn positionnement professionnel est donc une façon d’agir en prenant en compte ces 4 dimensionsqui parfois peuvent entrer en contradiction.Pour autant, le positionnement n’est pas la posture (qui elle est statique et

société, autant, dans dix ans, c'est une morale de groupe qui apparaîtra, assortie d'une responsabilité et d'une rétribution collectives» (Thévenet, 1985, p. 20). Dix ans plus tard, cette prédiction de Maurice Thévenet semble se réaliser : la question éthique est entrée, depuis la fin des années 80, dans le champ de l'actualité. Dans les discours sur la conduite des entreprises, elle accède au statut ambigu de nouvel art de management («art» entendu ici en son sens opératoire), comme l'avait fait avant

Référence des Pratiques Professionnelles (PPF), établi par The Institute of Internal Auditors (l’Institut des Auditeurs Internes) ou IIA, comprend les Normes Internationales pour la Pratique Professionnelle de l’Audit Interne (Les Normes), le Code de Déontologie et les Modalités Pratiques d’Application. Les membres des comités d’audit doivent jouer un rôle actif en apportant leur support à l’indépendance de l’audit interne et s’assurer que les ressources sont suffisantes pour garantir le niveau et la qualité

contribuant à faire de nous une entreprise responsable dans la société globale contemporaine - de la performance environnementale aux environnements de travail, de la réponse quotidienne aux attentes de nos clients à la prise en compte des enjeux éthiques de notre société. transformer les risques en opportunités En intégrant les enjeux de développement durable à notre stratégie d‟entreprise, nous ne répondons pas seulement à un engagement « moral ». Créatrice de valeur, notre démarche nous permet

TRAVAIL I. L'accès à une activité professionnelle Trois types de régimes : Salariés Fonctionnaires : rémunérer et protéger par l’État, régime général, travail à vie, possibilité de mutation, augmentation faible (en fonction de l'ancienneté), déontologie et droit de réserve. Indépendants (professions libérales) : travail à son compte (avocats, médecins, etc...), commerçants, auto-entrepreneur. Toute personne accède à une activité professionnelle en devenant salarié, fonctionnaire ou travailleur

ne connaissent pas la volonté du défunt. Les greffes d'organes font l'objet de législation (notamment en Belgique par la Loi du 13 juin 1986) généralement très favorable à la transplantation. Cependant, elles posent toujours de graves questions éthiques, humaines et sociales. Dans le cadre de ce travail mon choix s’est dirigé sur l’accompagnement des familles face au prélèvement d’organes de leur défunt à savoir : Quel accompagnement peut-on mettre en place, en tant que CCF, face à la souffrance

MEDICAL ET IMAGERIE Mémoire soutenu dans le cadre du Diplôme d'Etudes Approfondies en Ethique Médicale et Biologique (Directeurs: Pr. Y. PELICIER et Dr C.HERVE) Soutenu par Mr Philippe MERIOT le 20 juin 1994 ------------ INTRODUCTION La protection du colloque singulier entre le patient et le médecin est un principe admis de tous, un des fondements du contrat de soins. Comme le mentionne le Code de déontologie médicale en France dans son article 11, ce qui est confié au médecin, et donc au radiologiste