Etre Acteur De Sa Santé

REPUBLIQUE DU BENIN -*-*-*-*-*MINISTERE DE LA SANTE -*-*-*-*-*- MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES RESSOURCES DU CENTRE DE SANTE Ce document a été produit avec l’appui technique et financier du Projet Intégré de Santé Familiale (PISAF) exécuté par University Researsh Co. Manuel de procédures de gestion des ressources du Centre de Santé i SIGLES ET ACRONYMES AES : Agent d’Entretien et de Services CAR : Chargé de l’Administration et des Ressources CVA : Conducteur

étaient ce qu’ils devraient être et vous les aiderez ainsi à devenir ce qu’ils peuvent être. » J. W GOETHE 1749-1832 SOMMAIRE INTRODUCTION LE MANAGEMENT ET LA QUESTION DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL I. De la santé au travail au bien-être au travail 1. Santé, travail et santé au travail 2. Bien-être au travail, qualité de vie au travail : un nouveau challenge pour les RH II. Le rôle de l’entreprise et des RH dans la gestion et la promotion du bien-être au travail 1. Le rôle

keynésienne 2. Protection sociale et société de consommation 3. Redistribution sociale et efficacité économique CHAPITRE 3 - LES GRANDS SECTEURS D'APPLICATION DE LA PROTECTION SOCIALE I - La santé 1. La spécificité de la santé 2. Les caractéristiques structurelles du système 3. La politique de santé II - La retraite 1. Rendement et contributivité des retraites 2. L'état de la réforme 3. Les problèmes de long terme III - La famille 1. Les objectifs 2. Les faits marquants 3. Les principales

Conservatoire National des Arts et Métiers Année 2007 – 2008 Présenté pour l’obtention du certificat de spécialisation « santé publique et développement » Sous la direction de Jacques LEBAS, Professeur chargé de la chaire santé publique et développement Par Françoise MOUGIN Session 2008 SOMMAIRE REMERCIEMENTS :......................................................................................................................3 INTRODUCTION...................................

d’un patient ou comme un document à intégrer au dossier en ayant vocation à remplacer certains éléments du dossier , afin d’éviter des retranscriptions ou des doublons. Il peut être utilisé dans un établissement de santé , dans un réseau de soins ou dans le cadre de l’exercice libéral lorsque les professionnels de santé se coordonnent entre eux . Aussi appelé « clinical pathway »ou « critical pathway »dans les pays anglo-saxons et « itinéraire clinique »en Belgique. Il s’agit d’une méthode d’amélioration

Définition ST2S Chapitre 1 : Problèmes de santé en France : les priorités actuelles Epidémiologie : étude de la distribution des maladies et des invalidités dans les populations ainsi que des facteurs qui déterminent cette distribution. Déterminants de santé : facteurs ayant une influence positive ou négative sur l’état de santé, soit de façon isolée, soit en association avec d’autres facteurs. Espérance de vie à la naissance : durée de vie moyenne à la naissance d’une génération soumise

d’informations. Considérons tout d'abord l'information recueillie dans le cadre du soin. Elle est dégagée par le personnel médical et soignant, qui collecte et retranscrit ces données d'ordre physiologiques, psychologiques, morales,... etc. Cette collecte peut être considérée comme une information méthode, car les pratiques de recueil obéissent à un savoir quant à la prise en charge du patient. Le personnel ayant reçu une formation dans l'aptitude à obtenir ces données, un savoir tacite permet de compléter cette

Entreprise
et
santé,
quels
enjeux
?
 Les
grands
enjeux
de
la
santé
au
travail
pour
les

entreprises.
 3
objectifs
:
 ‐ Comprendre
pourquoi
les
entreprises
modernes
doivent
s’intéresser
à
 la
santé.
(leurs
objectifs
n’étant
pas
de
produire
de
la
santé)
 ‐ Analyser
les
aspects
actuels
de
la
relation
travail
santé
:
 transformations
liées
aux
risques
impliquant
une

≠
par
rapport
au
 passé.
 ‐ Connaître
les
tendances
des
réformes
en
cours
(plan
santé
travail,
 redéfinir
le
rôle
de
la
médecine
du
travail

AGREGATION INTERNE Ecrit I note 8,5/20 (Dissertation)   "Etre fort pour être utile" (HEBERT "Code de la force 1914"… "La santé c'est le silence des organes"… "La santé c'est le bien-être physique et moral de l'homme" (définition de l'organisation mondiale de la santé 1946) : voici différents propos traversant le 20ème siècle et abordant le fonctionnement corporel et spirituel de l'homme. S'il est originellement l'objet de la médecine, il est aussi en relation avec l'éducation physique (EP), devenue

Santé Publique I- Définition Santé ? Dans la société comme dans le monde publique on a tendance a dire que la santé est une abs de qq chose. Alors que dans le monde médical la santé n’est pas que du curatif, l’ensemble des politiques d’éducation de santé fait partie de la santé. 90% de l’économie de santé s’en va au curatif. Il n’y a pas assez sur les problématiques de prévention. Il y a une nécessité, d’envisager l’aspect thérapeutique mais aussi l’aspect éducatif ou de prévention