Etude A Caractere Professionnel Sur La Paie

N° matricule BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMPTABILITE Etude à caractère professionnel (Epreuve E2) THEME : La comptabilité de syndic de copropriété Cession : 2010/2011 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………...p 3 Présentation de l’entreprise………………………………………………………...p 4 Historique………………………………………………………………………......p 5 Organigramme……………………………………………………………………...p 6 Tâche……………………………………………………………………………..…p 7 – 14 - La mission générale du syndic………………………………………….…p 7 –

7-12 A. Présentation de l’Office de l’Aviation Civile et des Aéroports Page 7-9 a. Nature de l’activité Page 7 b. Situation géographique Page 7-8 c. Présentation des différents services Page 8-9 B. Présentation de l’aéroport Djerba-Zarzis Page 9-12 a. Nature de l’activité Page 9-10 b. Descriptif des locaux Page 10-11 c. Présentation des différents services Page 11-12 2. La compagnie aérienne Tunisair Page 12-21 A. Présentation

1 Prise en main 2.2 Mises à jour 2.3 L’Etat de Rapprochement Bancaire (ERB) 2.4 Déclaration fiscale : TVA 2.5 Elaboration d’un bilan 3 Problème posé par un dirigeant : l’acquisition d’un véhicule 3.1 Exposé des faits  3.2 Règles générales 3.2.1 Tableau de tarification d’émission de CO² 3.2.2 Incidence sur le résultat 3.2.3 Dépenses couvertes par le barème kilométrique 3.2.4 Etude comparative Partie 2 I. Le Commissaire

qu'on. puisse en dire est qu'ils sont des « sans-métiers » dont les caractéristiques se nourrissent et sont ren forcées par l'atmosphère même qui les intoxique et qu'ils contribuent à vicier, on ne peut guère s'étonner de voir ces collectivités atteintes périodiquement des mêmes malaises, expectorer les mêmes scandales. A côté de ces hernies malsaines où les dégoûts et les excitations passagères ne font que se renforcer passe le courant de la vie réelle et complexe, riche en sympathie humaine et en

Sources 21 Annexes 22 Annexe 1 : Salaire net annuel moyen des cadres dans le privé et semi-public 22 Annexe 2 : Comparaison entre les deux bulletins de salaire 23 Introduction Aborder le salaire des cadres est un sujet assez complexe puisque à part le statut rien ne change réellement des autres statuts, les avantages cités dans cet exposé comme les avantages en nature sont possible pour les trois catégories de salariés : employé-ouvrier, agent de maîtrise et cadre. La différence tient dans

remerciements s'adressent à toutes les personnes qui nous ont aidées à l'élaboration de ce travail de mémoire de fin d’études à ESCA, depuis la conception du thème retenu, l’accompagnement pour la maitrise de la problématique, jusqu’à la rédaction et la présentation devant le jury. Ma reconnaissance va particulièrement à notre encadrant Monsieur BOUFOUS ALI, pour ses conseils et ses remarques qui nous ont été d'une grande utilité. Mes remerciements s'adressent aussi à notre corps professoral, pour

confiées furent peu variées, plutôt répétitives en fonction de mon temps passé au sein du cabinet. Cependant, jai pu étudier un peu le dossier d’un client à travers mes travaux de classement de dossiers et de la saisie. Il s’agit d’un client à travers mes travaux de classement de dossiers et de la saisie. Il s’agit d’un fabricant de Prêt à Porter Féminin d’Iport-Export, dont la raison social es Lucy, et qui confie toute sa comptabilité au cabinet. La tenue de sa comptabilité représente un travail

l'information Les systèmes d'information ● Deuxième partie: l'activité de communication interne – – – – Les outils de communication interne Le plan de communication L'accompagnement du changement La communication de crise ● Troisième partie: Etude de cas Première partie Contexte Evolution sociétale ● Immédiateté et abondance de l'information Plus d'interactions – – ● Réseaux réels et virtuels Ce qui est rare n'est plus l'information/la connexion, mais l'attention humaine

individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et ceux (les salariés) qui travaillent à leur profit, sous leur autorité et moyennant une rémunération appelée salaire. Finalités et fonctions du droit du travail : - protéger les salariés contre les abus des employeurs - reconnaître un pouvoir disciplinaire à l'employeur - imposer à tous les employeurs le respect de normes minimales Caractères du droit du travail : - Une composante du droit social : le Droit du travail et le Droit de la

SOMMAIRE Introduction page 2 Fiche d’identité de l’entreprise page 3 à 4 Développement page 5 Thème de l’étude ……. (1ère partie … page 6 à 9 (2ème partie page 9 (3ème partie page 10 à 11 ( 4ème partie page 11 à 12 ( 5ème partie page 12 à 13 ( 6ème partie page 14 Organigramme page 15 Conclusion page 16 Annexes page 17 à 18 INTRODUCTION Le stage que j’ai effectué dans le cadre de ma période de formation en entreprise s’est déroulé