Etude Interne Et Externe Société Générale

dispositions del’article 69 du règlement de droit comptable. Selon l’article 69 « l’entreprise détermine, sous sa responsabilité, les procédures nécessaires à la mise en place d’une organisation comptable permettant aussi bien un contrôle interne fiable et un contrôle externe (d’un commissaire aux comptes), de la réalité des opérations et de la qualité des comptes, tout en favorisant la collecte des informations ». Notre passage au sein de la LONAB durant deux mois ,nous a permis de toucher du doigt, l’organisation

de cession interne 1. Définition 2. Les objectifs de la détermination du prix de cession 3. Méthodes de fixation des prix de cession interne a. La cession au prix de marché b. La cession au coût de production c. La cession au coût négocié d. La cession au coût administré 4. Choix du prix de cession et influence sur la gestion 5. Conséquences des méthodes de fixation du prix de cession III. Etude de cas : La société JOLLION Conclusion

communication externe Quel salaire ? (En € brut / mois) • Junior : entre 2 500 et 3 500 € • Senior : entre 3 500 et 5 000 € Quel profil ? • Excellente connaissance des techniques de communication • Capacités d’analyse, • Bon communication écrite et orale • Maîtrise d’une ou deux langues étrangères • Aime se déplacer en France et à l’étranger • Goût des contacts Quelles missions ? “Il conçoit l'ensemble de la communication externe.” Souvent rattaché

Continuité d’Activité Stratégie et solutions de secours du S.I. IV © CLUSIF 2003 1 INTRODUCTION Ce document s’adresse avant tout aux responsables sécurité, directions informatiques, risk managers ou au contrôle interne. Elle concerne aussi tout acteur (Direction Générale, Direction Juridique, Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, ...) dès lors que sa fonction contribue entre autres à définir, implémenter, maintenir ou garantir la sécurité. Il a pour

plusieurs qui poursuivent certains buts, dispose de ressources et présente une structure définie Exp: universités, hôpitaux, organismes gouvernementaux, syndicats petites et grandes entreprises ,associations commerciales… a-Diversité conceptuelle  Société: c’est un terme juridique  Firme : c’est un terme anglo-saxon Institution : c’est un terme qui désigne les organismes officiels  Organisation: est une entité structurée constituée d’un ensemble d’éléments en interaction, fonctionnant en vue d’atteindre

état des lieux, insuffisances………………………………………………………………4 2.1- la communication organisationnelle……………………………4 2.1.1- la communication interne…………………………………5 2.1.1.1-état des lieux…………………………………………..5 2.1.1.2- les insuffisances……………………………………..5 2.1.2- La communication externe………………………………6 2.1.2.1- état des lieux…………………………………………6 2.1.2.2- forces…………………………………………………7 2.1

plusieurs qui poursuivent certains buts, dispose de ressources et présente une structure définie Exp: universités, hôpitaux, organismes gouvernementaux, syndicats petites et grandes entreprises ,associations commerciales… a-Diversité conceptuelle  Société: c’est un terme juridique  Firme : c’est un terme anglo-saxon Institution : c’est un terme qui désigne les organismes officiels  Organisation: est une entité structurée constituée d’un ensemble d’éléments en interaction, fonctionnant en vue d’atteindre

besoins du client. Le Marketing a passé d’une démarche de production à une démarche à la demande, en étudiant les attentes du marché. La société Procter & Gamble est la première à mettre en œuvre une étude de marché (Savonette Ivory). Les phases du Marketing : MK Etude (Connaître), MK Stratégique (S’y adapter), MK Opérationnel (Influencer le marché). Etude de marché : Ensemble de techniques : Environnements et concurrents, Consommateurs potentiels, Consommateurs actuels. Marketing stratégique :

considéré comme étant un important tremplin qui facilite l’insertion dans la vie active. Le présent rapport représente le fruit de mon stage de fin d’étude, passé au sein de la Société Marocaine d’Emballages FANTASIA, et couronnent mes cinq ans d’étude à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion. La logistique en général et la logistique de transport en particulier, représente un défi majeur pour les entreprises de nos jours. La maîtrise de ces concepts devient un facteur déterminant de la pérennité

est personnellement impliqué et assume les finalités du plan d’actions commerciales dont il est le promoteur. Il peut alors d’autant mieux concentrer l’attention générale sur les variables du plan. 3 © Éditions d’Organisation Décliner les variables du plan Les variables du plan d’actions commerciales sont d’ordre externe et interne et se déclinent en fonction du degré de précision de l’objectif fixé. Cette dualité résulte du caractère d’interface de l’action commerciale, entre le marché et