Évaluation d'entreprise

(1h30mn) C-Le rapport de stage (1h) 1-Contenu du rapport (1h30) 2-Plan du rapport (1h) 3-Présentation du rapport (30mn) E-Soutenance du rapport (1h) II- Recherche de l’information et contraintes rédactionnelles (45mn) III- Etude de cas (1h15mn) IV- Evaluation finale (1h15mn) BIBLIOGRAPHIE Jean PICANO : Méthodologie du rapport de stage, Paris Ellipses, 1990 Yolande FERRANDIS : La rédaction administrative en pratique, Paris, Eyrolles, 2è éd. 2000 Jacques GANDOUIN et Jean Marie ROUSSIGNOL : Rédaction

| | |1560002,05 | |1760443,14 | | |Rémunération des actionnaires|0 |175000 |300000 | Evaluation des résultats en 2004 (en €) |Marge commerciale + Production | |52603,7+2970925,56 | |Conso. |Valeur ajoutée H.T. | |externe |

Techniques d’´valuation d’entreprise e Inass El Farissi 2011-2012 IEF 2011-2012 1 Pourquoi ´valuer une entreprise ? e • Acquisitions ou ventes de titres - Cession, fusion, scission, ou augmentation de capital - Investissement et contrˆle du risque de l’entreprise o - Contrˆle et r´mun´ration des dirigeants o e e • Clˆture de l’exercice, liquidation ou succession o - V´rification des actifs des entreprises e - Gestion financi`re des actifs e IEF 2011-2012 2 Qui ´value

Cahier des charges pour l’étude de faisabilité globale Région Rhône-Alpes - 2008 Accueil et autodiagnostic projet Evaluation des compétences et actions de professionnalisation Accompagnement au projet, dont étude de faisabilité globale Suivi post installation 1. Objectif de la prestation et définition des bénéficiaires L’étude de faisabilité globale est un outil d’aide à la décision pour tout porteur de projet qui souhaite s’installer en agriculture. Elle identifie les conditions de réussite

d’un questionnaire pour recenser les motifs d’absence ; à savoir : - L’absence compressible par des améliorations. - L’absence significative d’une vie sociale interne. - L’absence incompressible par des améliorations 3) Evaluation des conséquences de l’absence subit par le Palais des Roses. 3. La mise en place du dispositif: Durant cette étape, nous allons élaborer un dispositif visant à mesurer l’impact de l’absentéisme sur le personnel du Palais des Roses, à

……………………………………………………………………………………………….….………19 2. Démarche ………………………………………………………………………..……………………………….…....………20 a. prise de connaissance…….…………………………………………………………………………………..…….……..20 b. Définition de la stratégie de révision et plan de mission……………………………….…..…………... 22 c. Evaluation du contrôle interne………………………………………………………………………...………...…..23 d. Audit des comptes principes et techniques…………………………………………………………………..…24 e. Rédaction d’un rapport…………………………………………………………….…………………………….….……24 f. Tenue des dossiers de travail …………………………………………………………

caisse » ……………………………………………………………………………………………………………..Section1 : présentation de l’agence………………………………………………………………….. Section2 : le processus« tenue de la caisse et contrôle quotidien de la comptabilité…………………………………………………………………………………………………….. Section3 : Evaluation des risques liés au processus…………………………………………. Section4 : détection des anomalies…………………………………………………………………. conclusion Introduction Chapitre1 : cadre théorique de l’audit interne et contrôle interne : Dans ce chapitre

corporelle est comptabilisée en tant qu’actif lorsque les deux conditions indissociables suivantes sont réunies : - les avantages économiques futurs associés à l’actif iront à l’entité; - le coût de l'actif peut être évalué de façon fiable. 2) Evaluation du coin d'entree Principe général Une immobilisation corporelle qui remplit les conditions pour être comptabili­sée en tant qu’actif doit être évaluée initialement à son coût. Ce coût est égal à son coût d'achat (y compris les droits de douane et

- Promotion immobilière, une forte reprise depuis 1996 ……………………………………… Section II : Spécificités comptables du secteur immobilier marocain ………………………………… I - Les différentes méthodes d’enregistrement comptable des contrats à long terme …………… II - Evaluation des stocks ………………………………………………………………………… Deuxième chapitre : Passage aux normes IFRS à caractère immobilier : Principales problématiques et divergences avec le référentiel marocain ………………………………………… Section I : IAS 11, Les contrats de construction

de la halle d’Agadir ………………………………..………69 B- Organisation de la mission …………………………………………………..….……78 Section –II- : Analyse approfondie de processus de commercialisation……………..………82 A- Appréciation du contrôle interne……………………………………………..………82 B- Evaluation de l’impact des faiblesses …………………………………………..……91 Section –III- Phase de synthèse et de conclusions ……………………………………….…104 Conclusion ………………………………………………………………………………… 106 CONCLUSION GENERALE ……………………………………………………….……107 ANNEXES…………………………………………………………………………………109