Evaluation Rapport De Stage 3eme

INTRODUCTION CONVENTION DE STAGE EVALUATION EVALUATION PAR LE STAGIAIRE Évaluation par le stagiaire Le stage J'ai très bien aimé mon stage car cela m'a permis d'avoir une idée dans le monde du travail en tant qu'indépendant et d'acquiescer une certaine autonomie dans le professionnel, L'accueil : J'ai été accueillie lors de mon arrivée par mon tuteur et gérant Mr Parent . Le dialogue et l'entente se sont déroulées à merveille. Je me suis intégré facilement

d’Arles Joseph Imbert dans lequel j’ai effectué mon stage a une capacité d’accueil de 536 lits. L’hôpital se compose de 8 étages chacun divisé en deux pôles : une aile Sud et une aile Nord, chaque aile est elle-même divisée en deux parties, un côté Pinède et un côté Alpilles. Rez de chaussé : Urgence, cardiologie, bloc opératoire, USIC et Réa polyvalente 1er étage : Maternité et bloc obstétrique 2ème étage : Gynécologie et Rééducation 3ème étage : Ophtalmologie ORL, pédiatrie et médecine interne

également les nombreux enseignants qui l’ont enrichi de leur expérience et de leur regard constructif. Elle remercie enfin les personnes qui en ont effectué une relecture attentive. 2 Langues Modernes – Technique de qualification – 2ème et 3ème degrés TABLE DES MATIERES PARTIE 1 : Présentation générale - Objectifs généraux - Approche méthodologique…………………………………………………………………………… 5 Présentation générale .................................................................................

l'enseignement de savoirs “expérienciels”. Formation en alternance • Enseignement théorique en IFSI : savoirs référentiels ; • Enseignement clinique en stage : savoirs “expérienciels”. La complémentarité des deux types d'en- seignement s'organise par l'intermédiaire de l'action du Cadre Enseignant qui réali- se le lien entre l'IFSI et le Terrain de Stage : accompagnement qui repose sur un partenariat prédéfini. Savoirs référentiels : connaissances, aptitudes ou capacités gestuelles Savoirs “expérienciels”

Ibn Tofail Ecole Nationale de Commerce et de Gestion 2013/2014 Rapport de stage Réalisé par : HAJJI GHITA Encadré par : Mr. Ouaddi Avant-propos Au terme de la 3ème année de formation à l’école nationale de commerce et de gestion (E.N.C.G.), l’étudiant est appelé à passer un stage d’initiation en entreprise dont l’objectif est d’initier l’étudiant à la vie de base de l’entreprise. Du 20 Juin au 20 Juillet 2014, j’ai effectué mon stage d’initiation au sein de l’office national interprofessionnel

St-Hilaire-de-Voust IUT de Nantes Diplôme Universitaire de Technologie Génie Mécanique et Productique Rapport de stage Maitre de stage : Période de stage : Du 11 Juin 2012 au 10 Août 2012, puis du 3 au 14 Septembre 2012 Rapport de stage de DUT GMP 1 Rapport de stage de DUT GMP Introduction C’est dans le cadre de mon DUT en Génie Mécanique et Productique que j’ai effectué un stage d’une période de 11 semaines dans les établissements BOUY, entreprise de soustraitance mécanique de

INTRODUCTION Le Fokontany d’Ankadivato II-L est un quartier résidentiel de la Commune d’ANTANANARIVO. Le président du Fokontany II-L a généreusement accepté notre demande de stage de tutorat pour une durée d’un mois. Ceci nous a permis de participer à toutes les activités d’un Fokontany. Mais avant cela nous avons dû envoyer plusieurs demandes au Fokontany environnantes. Et ce n’est qu’après des refus pour des raisons d’indisponibilité des autres chefs Fokontany que celui d’Ankadivato II L a bien

métier, l’employeur exige avant tout une bonne santé, une bonne moralité, de la politesse et le français parlé, un rudiment d’anglais (à l’oral), la propreté, l’hygiène et une bonne présentation. Le poste d’aide- réceptionniste requiert le niveau 3ème des collèges. Il exige : l’esprit d'équipe, d'initiative, le goût du contact et de l'accueil. Perspective d’emploi et évolution de la rémunération Une promotion au poste de réceptionniste est possible à condition que l’aide- réceptionniste fasse

matinées ainsi que Laurent et Laure avec qui j'ai passé mes après-midi. Encore merci à Laure pour le temps qu'elle m'a accordé, le vendredi matin, dans le but de me fournir toutes les informations dont j'avais besoin pour rédiger ce rapport. Merci aussi à Damien, directeur du centre de loisirs. Encore merci à tous de m'avoir ouvert vos portes . L'AGORA Bâtiment communautaire Sommaire 1) Introduction p4 2) Présentation de la commuté de commune

Identification du stagiaire 1 2. Présentation de la spécialité 2 - 5 3. Périodes de formation en entreprise : 3.1. Attestation de formation 7 - 9 2. . Formation en entreprise 10 - 15 3. . Evaluation globale du stage par le stagiaire 16 -21 4. Evaluation par le tuteur 22 – 25 5. Grille de suivi 26 – 29