Excel 2007 Guide Expert

engagés au quotidien. Anciennement dénommée « Club Utilisateurs ARIS », l’association traite également des enjeux de gouvernance, de pilotage, de modélisation des process. Depuis 2013, ProcessWay prépare avec l’AFNOR un « accord » appelé à servir de guide méthodologique, en France, pour le management par les processus. www.processway.fr Toute reproduction de la présente publication, partielle ou totale, par quelque procédé que ce soit, destinée à une utilisation collective est interdite sans l’autorisation

les deux cas de figure, les responsables du projet d’étude détiennent une idée suffisamment claire des motivations de leurs travaux. Ces motivations constituent donc les principaux objectifs à atteindre. En effet, tout travail d’enquête est guidé par l’atteinte d’un ou de plusieurs objectifs. Ces objectifs doivent avant tout être précisés soigneusement sans ambiguïté dans la mesure ou de c’est autour de ceux-ci que se conçoit le schéma du plan du projet d’étude qui est comme suit : PRECISION

I.1.5 De l’informatique Peu de temps seulement après sa création, le restaurant s’est doté d’un ordinateur pour le traitement de quelques documents sur Word (bons de commandes, quelques factures,…), pour quelques opérations de contrôle sur tableur Excel et pour le traitement des courriers électroniques. Le restaurant dispose aussi d’un site web sur lequel sont publiés tous les services disponibles et les informations importantes. L’informatique n’est donc pas une technologie assez nouvelle au sein

relatifs à la GPEC et souhaitant partager les dispositifs mis en place, les outils utilisés ainsi que les facteurs clés de succès et points de vigilance. Certains des dispositifs observés ont bénéficié des dispositions de la circulaire DHOS du 9 octobre 2007 relative aux Fonds de modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP), qui incitent et accompagnent les établissements à s’inscrire dans une démarche « métiers compétences », la GPEC. Les pratiques observées sur le terrain sont

grande série en Europe 1976 : Création du groupe PSA PEUGEOT CITROËN par la fusion de Citroën SA et de Peugeot SA. La holding PSA PEUGEOT CITROËN détient 100 % des deux sociétés, Automobiles Peugeot et Automobiles Citroën. 1998 : Création de la DRIA 2007 : A travers le programme stratégique CAP 2010, 4 nouvelles priorités opérationnelles sont définies par le groupe : la qualité, la réduction des coûts, le produit et l’international. 1.2. Présentation du Groupe PSA PEUGEOT CITROEN Un groupe

l’éclairage des experts sur des zones d’incertitude en vue d’une aide à la décision. La technique a connu de nombreuses versions différentes, la démarche d’origine est la suivante :  Phase 1 : Formulation du problème et élaboration du questionnaire : C’est une étape fondamentale dans la réalisation d’un Delphi. En effet, dans une méthode d’experts, l’importance de la définition précise du domaine d’investigation est d’autant plus grande qu’il faut être bien certain que les experts recrutés ont tous

niveau d’anglais. La deuxième étape est un entretien avec un opérationnel, lequel fait souvent par- Quel mode de recrutement privilégiez-vous ? Nous sommes tout d’abord très présents sur le campus, notamment au forum finance et aux 16 LE GUIDE Carrières HEC 2008/09 www.hec.fr ICandidature gagnante La gestion des candidatures chez L’Oréal Chez L’Oréal, les offres de stages et d’emploi sont nombreuses et les candidatures se font essentiellement en ligne. C’est le point de départ

........................... 56 11.2 VALIDATION DU QUESTIONNAIRE ..................................................... 57 11.3 BASE DE DONNEES DES CONTACTS ............................................... 58 11.4 FINALISATION DU QUESTIONNAIRE ET GUIDE ................................. 58 12 ANNEXES ................................................................................................. 59 12.1 ANNEXE 1 : NOMS DES ENTREPRISES ............................................. 60 12.2 ANNEXE

à un monde meilleur. Jour après jour, notre personnel met cette philosophie en pratique. Nos dirigeants recherchent les professionnels les plus brillants aux quatre coins de la planète et leur fournissent les ressources dont ils ont besoin pour exceller dans leur domaine de compétences. Résultat : tous nos produits — des puces mémoire, qui aident les entreprises à stocker des informations essentielles, aux téléphones mobiles, qui relient les individus d'un continent à un autre — sont conçus pour

respectueux remerciement à l’ensemble des collaborateurs de la DLDV. Le travail en équipe, l’orientation aux résultats et l’engagement à faire de mieux en mieux les choses, ont été une guide et une source d’apprentissage pour moi. Je tiens à remercier à mon tuteur universitaire, Mr Hervé Chomienne. Son orientation, guide et conseils pour aborder le sujet ainsi que rédiger le mémoire ont été un facteur clé pour avoir fini. Monsieur Alain Kokoswoski, directeur du Master 2 Administration des Entreprises