Règles du bon cv!

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Candidature gagnanteI

Les règles du bon CV
Le CV répond à un double objectif : vous permettre de décrocher un entretien et fournir un argumentaire pour convaincre le recruteur. Voici quelques conseils tant sur la forme que sur le fond. otre CV doit tenir sur une page. Il doit pouvoir être lu en 30 secondes, susciter d'emblée l'intérêt du recruteur, être synthétique, précis, clair, concret et logique. Privilégiez des polices de caractères lisibles : Arial, Tahoma ou Times, et limitez le nombre de corps de caractères (pas plus de trois !). Utilisez le gras et l'italique à bon escient, par exemple pour le nom des entreprises, la fonction occupée ou encore pour mettre en exergue des éléments importants. Attention à l'utilisation de la couleur, parfois considérée comme « farfelue » !

V

Il est inutile de mentionner devant chaque information « nom : » ou « adresse : » car cela alourdit la présentation.

L’entête ou headline
Tout à fait facultative, elle résume en quelques mots votre profil et/ou votre projet professionnel. • Différentes options : le métier que vous visez, vos cibles en matière de domaine d’activité ou de type d’entreprise, votre savoir-faire ou ce que vous pouvez apporter.

respondance en termes de niveau d'étude (L3, Cycle Master 1, Cycle Master 2). • Indiquez vos autres diplômes, (« admis directs », « double cursus »…) • Précisez aussi vos années de prépa le cas échéant ainsi que l'année d'obtention du bac, la filière, le lycée et la ville. La mention « très bien » ou « bien » peut également être ajoutée.

Expériences professionnelles
Le maître mot : ne pas chercher à tout dire ! Il ne faut donner dans cette rubrique que les informations essentielles sur vos expériences. N'oubliez pas que, lors d'un entretien, vous devez être capable d'expliquer à l'employeur ce que vous a apporté telle ou telle expérience. • Pour chaque expérience, et surtout pour les stages, il est important de préciser la date (année), la durée (x mois ou x

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