Exemple De Conflit Au Travail

Jean-François Paulin DUT 2ème année Epreuve de droit du travail – novembre 2008 Eléments de correction Cas pratique Faits essentiels Une entreprise lyonnaise a une activité de mécanique. Dans cette entreprise un accord d’entreprise est applicable. On sait également qu’existe une convention collective départementale du Rhône de la mécanique stipulant sur un même avantage, une prime de salissure. Quelle prime de salissure l’employeur doit-il payer ? Problèmes de droit Il s’agit de savoir quelles

Introduction Travail préparatoire Chronologies pages 121 et 145 Cartes pages 134-135 et 146-146 Questions La guerre froide, conflit idéologique, conflit de puissances Quelle est la spécificité de ce conflit ? Berlin, un lieu symbolique de la Guerre froide (1945-1989) Travail préparatoire Question 1+2+3 page 127 / 6+7+9 page 129 Les origines Les crises La détente et la chute du mur Travail personnel Fiche détaillée (travail par groupe

individu travaillant dans une organisation est ensemble d’un groupe de travail appartenant à l’organisation qui elle-même est dépendante de son environnement. Ces quatre niveaux (individu, groupe, environnement interne, environnement externe) correspondent à un ensemble de composantes que l’on trouve dans le tableau suivant : Les quatre niveaux Environnement externe (1) Composantes Culture Conjoncture économique Lois Marché du travail Technologie Climat Culture Buts Coopération - Compétition Statut

« tragédie » de la modernité b. la société industrielle et la question sociale 2. CLASSES ET LUTTES DE CLASSES a. le travail aliéné b. les classes sociales 3. LA SOCIOLOGIE DES CLASSES ET DES CONFLITS DE CLASSES a. les inégalités de classes et leur reproduction b. existe-t-il encore des classes ? c. les luttes de classes et les mouvements sociaux d. conflits de classes et conflits sociaux Troisième partie : Les structures du pouvoir 1. SOCIALISATION ET INDIVIDUALISME a. La conception classique de

« Institutions judiciaires », Nathalie Fricero, Nentexso Sites : légisfrance.gouv justice.gouv Le mot « institution » nécessite quelques précisions, il signifie que ce cours est consacré à l’étude de certains organismes et du personnel au sens large qui travail dans ces organismes. Le terme « juridictionnel » signifie que les institutions à étudier ont principalement pour activité l’organisation et la gestion des procès. Les institutions juridictionnelles ont en charge principalement, de trancher les

CHAPITRE 8. Conflits et mobilisation sociale I. Mutations du travail et conflits sociaux Document page 208. (1ère partie). Les mutations du travail (tertiarisation de l'économie, NFOT, etc.) transforment la nature et la force des conflits sociaux entre le XIXieme siècle et aujourd'hui. A. La fin des conflits de classe ? L'affirmation de la classe ouvrière du XIXème siècle aux années 70. Document 2 page 210 Selon Marx le capitaliste est le prolétaire : il détient le

Transport Routier de la Marchandise (TRM) SOMMAIRE Introduction Générale Partie 1 : La gestion de risque du conflit I. 1. La régulation des conflits en entreprise I.1.1. Une réglementation insuffisante I.1.2. La grève traditionnelle et ses dérivés I.1.3. Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux I.2.Le management : une réponse alternative ?   I.2.1 Les problématiques managériales

passe-t-on de 2 guerres mondiales à la guerre froide ? Comment peut-on expliquer la multiplication récentes des conflits ? A partir de quel événements ces conflits se multiplient-ils ? Les 3 grandes périodes du XX : Les deux guerres mondiales ; la guerre froide et la guerre des conflits. On passe dans une logique de dissuasion, à cause de l'apparition du nucléaire. La multiplication des conflits est due à une multiplications des contestations de frontières car il y a une multiplications des frontières

De la négociation à la médiation dans le conflit israélo-palestinien Le conflit israélo-palestinien qui oppose les Palestiniens et l'État d'Israël est à caractère nationaliste, mais il inclut également une certaine dimension religieuse (juive et musulmane). L'Organisation des Nations Unies a voté en 1947 un plan de partage de la Palestine conférant un État distinct à chaque communauté et plaçant Jérusalem sous contrôle international. Il y a eu échec de la tentative de créer deux États et les Nations

N. 11 rue Guyon de Guercheville 14200 Hérouville Saint-Clair Gestion des conflits : Les conflits dans les organisations sanitaires et sociales. Comment les repérer et les traiter ? Bibliographie Bibliographie réalisée par le Centre de Ressources, dans le cadre d’une journée d’étude en partenariat avec le CHU de Caen / IFCaS : Gestion des conflits : Les conflits dans les organisations sanitaires et sociales. Comment les repérer et les traiter ? 11 mai