Exemple De Rapport De Stage Securite Incendie

Afin de valider le module un : « Initiation à la fonction de cadre » je dois effectuer un stage de trois semaines en entreprise. Les objectifs institutionnels sont de découvrir la fonction de cadre dans un milieu hors sanitaire, d’utiliser les méthodes de recueil d’informations et d’analyser la fonction de cadre dans une visée systémique. Ainsi mon choix s’est fait au Crédit Agricole, le stage correspondait à un des lieux indiqué par l’institut de formation et à mon objectif personnel :

 Validation des Acquis de l'expérience Académie : PARIS LIVRET 2 Diplôme visé Type : (Exemple : BREVET PROFESSIONNEL) Intitulé exact avec option ou dominante : (Exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE) NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. A nous faire parvenir en 2 exemplaires Contenu de ce livret

DES CONSEILS CHAPITRE 2 – DEPARTEMENTS ET SERVICES ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES CHAPITRE 3 – ÉLECTIONS, REMPLACEMENTS, MODIFICATIONS DU REGLEMENT 2 2 INTERIEUR 4 TITRE II : LIBERTÉS, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ, DISCIPLINE CHAPITRE 4 – EXERCICE DES LIBERTES UNIVERSITAIRES CHAPITRE 5 – HYGIENE ET SECURITE DANS L’ENCEINTE DE L’IUT CHAPITRE 6 – DISCIPLINE TITRE III : RÈGLEMENT DES ÉTUDES CHAPITRE 7 – ASSIDUITE PENDANT LA SCOLARITE CHAPITRE 8 – FRAUDE (DECRET N°92-657 DU 13 JUILLET 1992) 6 6 7 7 9 9 12

sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport ; Monsieur LONGIS, adjoint au DAF, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise ; Ainsi que l’ensemble du personnel de ValNantais pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces cinq semaines. Plan du rapport de stage I. Présentation de la SCA ValNantais II. Présentation d’Ataraxia III. Introduction IV. Cadre

4 Les diffé L différentes catégories de é i d risques professionnels Chutes de plain-pied - Chutes de hauteur p p Manutention manuelle - Manutention mécanique Circulations - Effondrements/chutes Machines et outils - Bruit Produits chimiques - Incendie/explosion Electricité - Eclairage Travail sur écran T il é - Ri Risque routier i Contraintes thermiques - Risques psychosociaux M. Bardoz 5 SOIT CHAQUE JOUR ENVIRON : • • • • 1,5 décès par accident du travail p 1 décès par accident du trajet

soussigné(e), Certifie sur l’honneur l’exactitude des informations figurant dans le présent livret. Fait à MAICHE le ……………………….. Signature Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Nota : Les mots et les abréviations suivis de ce signe ( * ) figurent dans le glossaire à la fin du livret.

Jean-François ROUYER Stagiaire Ambulancier Session 01/08 du 4 février 2008 au 13 juin 2008 Stage effectué du 24 mars 2008 au 5 avril 2008 au SAMU 83 Hôpital Font Pré Avenue colonel Picot BP 1412 83 056 Toulon Cedex Tél : 04 94 61 61 15 ou 15 Fax : 04 94 61 60 99 " L'Aide Médicale Urgente a pour objet, en relation permanente notamment avec les dispositifs communaux et départementaux d'organisation des secours, de faire assurer aux malades, blessés et parturientes, en quelque endroit qu'ils

sous-direction gestion véhicules (SDGV) 1- LA SOUS-DIRECTION ACHATS Cette sous direction comprend deux (2) services et s’intéresse aux achats et aux investissements. Elle a pour objectif d’optimiser les achats en recherchant les meilleurs rapports qualité-prix et en minimisant les délais de livraison.Ces deux services sont : -Le service achat : il a pour mission de satisfaire la demande d’achat et d’investissement. -Le service Etude du matériel et des marchés : il assiste les magasins

la société, les nouveaux recrues prennent leur poste respective, effectue un stage d’embauche de trois (3) mois pour les non cadres, et de six (6) mois pour les cadres. A la clôture du sixième mois, les employés cadres sont tenus de confectionner un rapport de stage de 30 à 50 pages, et de le présenter devant les jurys pour l’entretien final. C’est la raison pour laquelle, nous avons effectué ce rapport de stage d’embauche qui s’intitule « LA GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE

fonctions de l’entreprise (fonction commerciale par exemple), soit qui se diffusent sur l'ensemble des fonctions de l'entreprise (activités de communication par exemple). La fonction d’assistance n’est plus l’aide à une personne mais la prise en charge, totale ou partielle, d’activités au sein de processus. Ainsi l’assistant de gestion peut intervenir : - en prenant en charge la quasi-intégralité d’un processus administratif : c’est le cas par exemple du processus de gestion administrative de la relation