Exemple De Thème Secrétariat

------------------------------------------------- I Introduction. 1. Presentation personnelle 2. Presentation de la formation 3. Objectif du stage II Présentation de l’entreprise 1. L’entreprise: la DIRA 2. Le secrétariat général :(SG) 3. Le SIRA III Choix du thème & argumentation Aménagements paysagers (giratoire de Césarée) II. IV Conclusion III. V Remerciements IV. VI Annexes 1. Quelques abréviations 2. Photos d’aménagements

 ECONOMIE ET DROIT EVALUATION EN C.C.F Etude n°2 Le développement durable. Baccalauréat professionnel Secrétariat Introduction : Le développement durable cherche à prendre en compte simultanément l'équité sociale, l'efficacité économique et la qualité environnementale. C’est un sujet d’actualité, qui touche nos proches, nos parents, et même nous. Je vais donc vous parler dans cette étude de projet du développement durable, de ce que cela représente et de se

II. Le service des particuliers A. Présentation du service……………………...……………………...…...Page 8 B. Les activités principales du service………………...………………Page 9 à 17 C. Ma mission au sein du service………………………….…………Page 18 à 20 III. Thème choisi : l’évolution du surendettement en France A. La situation actuelle du surendettement ……………….………..Page 22 à 25 B. Comment lutter contre le surendettement ?…………..………....Page 26 à 28 IV. Annexes A. Organigramme………………………………………………………

il nous a paru indispensable de mener une étude sur la manière dont le personnel du Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé est géré. Etant plus proche des réalités des agents nous avons choisi le thème : «Contribution à l´amélioration de la Fonction Ressources Humaines au Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé» Par cette étude, nous souhaiterions contribuer à une meilleure gestion du personnel de

il nous a paru indispensable de mener une étude sur la manière dont le personnel du Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé est géré. Etant plus proche des réalités des agents nous avons choisi le thème : «Contribution à la mise en place de la fonction Ressources Humaines au Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé» Par cette étude, nous souhaiterions contribuer à une meilleure gestion du personnel de

touriste qui vient au Bénin pour la première fois revienne ou fasse de ce pays sa première destination touristique est très faible. Toutes ces analyses expliquent le choix de notre thème qui s’intitule « LA PROMOTION DU TOURISME BENINOIS PAR LA DAPT: DEMARCHE DE CONQUÊTE ET DE FIDELISATION DES TOURISTES».L’étude de ce thème s’articulera autour de trois chapitre. Le premier chapitre abordera le cadre institutionnel de la recherche, à savoir la présentation de la DAPT, son organisation, son fonctionnement

Ministère de la Communication -=-=-=-=-=- Secrétariat général -=-=-=-=-=- Institut des sciences et techniques de l’information et de la communication -=-=-=-=-=- ECONOMIE DES MEDIAS Thème : LES COUTS DE CREATION, DE PRODUCTION ET DE DIFFUSION DE L’AFFICHAGE URBAIN A OUAGADOUGOU Présenté par : Chargé de Cours : BAZIE B. Gilbert Jean-Pierre SOMDA FAYAMA Ardjouma ILBOUDO Céline SOU S. Thierry TRAORE

d'admissibilité : • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (exemple : Bac, BTn, BT, BP) ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français. Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V (exemple : BEP, CAP), délivré dans le système de formation initiale ou continue français. Les candidats titulaires

NOM Prénom DOSSIER PRATIQUE PROFESSIONNELLE DE BACCALAUREAT EN COMPTABILITE THEME : La paie des intérimaires Épreuve E2 : Pratique professionnelle en entreprise Première Bac Professionnel de COMPTABILITE Lycée ...................................... Session 2011 – 2012 SOMMAIRE ➢ Introduction ➢ Fiche d’identité de l’entreprise ➢ Historique ➢ Organigramme ➢ Développement  Définition de la

1. Fiche d’identité du cabinet 4 2. Clients du cabinet 5 IV. MES DEBUTS DANS LE CABINET 6 V. Travaux realises pendant le stage : 7 1. Le lettrage 7 2. Codification et saisie 8-9 VI. MON THEME : LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE 10 VII. LES APPORTS DU STAGE 11 1. Les compétences acquises 11 2. Les difficultés rencontrées 11 3. Les solutions apportées 11 VII. CONCLUSION 12 IX.LEXIQUE 13