Exemple De Thème Secrétariat

TD de Gestion des Ressources Humaines Master 1 Sciences du Management Franck GAVOILLE Anthony ALLAIN Quentin BOLCATO Paul CAPELLE L’importance des diplômes dans le processus du recrutement Note de synthèse sur le thème du Recrutement Introduction En 2011, le marché de l’emploi en France est au plus mal, avec un taux de chômage atteignant 9,9% à la fin du mois d’août dernier. Face à cette abondance de main d’œuvre, les entreprises augmentent leurs exigences en termes de qualifications

serveur VPN pour interconnexion de deux sites. (Cas de la poissonnerie tout frais) ». Nous nous attèlerons dans un premier temps à faire la présentation Générale (présentation de l’entreprise, généralité sur les réseaux informatiques, présentation du thème). Dans un second temps, nous ferons la mise en place du serveur VPN et nous nous intéresserons au volet configuration. ANOH CHARLES BEZEMOUH ETUDIANT ADMISSIBLE AU BTS SESSION2013 1 Mise en place d’un serveur vpn pour interconnexion

système approprié. Au début de chaque projet de mise en place d'un SCI il est nécessaire de définir parfaitement le cadre conceptuel. Pour les entreprises multinationales, il existe des règlements-cadres reconnus sur le plan international (citons par exemple le COSO-Framework1). Les composantes et recommandations qui y sont décrites forment un système de mesures uniformes de SCI. Actuellement COSO est utilisé principalement aux Etats-Unis ; à partir de 2002, les normes internationales du COSO ont été

est confiée à une directrice Laïque. -1994: Ouverture d'un Baccalauréat Professionnel Commerce et Service. -1997: Ouverture d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales -2006: Ouverture d'une section Européenne en 1ère Baccalauréat Professionnelle Secrétariat en anglais -septembre 2009: Réforme de la voie professionnelle. Tous les BEP, le BEP CSS (qui le sera en septembre 2011) sont transformés en bac professionnels en 3 ans. Ouverture de CAP (vente, mode vêtements tailleur, agent de sécurité). Ouverture

activités. Nous avons donc jugés bon de réaliser notre étude sur le thème : EVALUATION DES ACTIVITES COMMERCIALES D'UNE PME EN VUE DE REDYNAMISER SON SERVICE : CAS D'EDITECH SARL. Pour réaliser notre étude, nous nous appesantirons sur l'analyse de l'évaluation commerciale de l'entreprise. Notre travail s'articulera en deux volets. Dans la première partie il s'agira de la présentation générale de l'entreprise et l'étude théorique du thème. La seconde partie sera consacrée à l'analyse de l'existant et

de la licence 2ème année : M. Patrick Le Gouée Responsable de Licence 3ème année : M. Laurent Lespez Ouverture du secrétariat Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Matin 9h00 - 12h30 9h00 - 12h30 9h00 - 12h30 9h00 - 12h30 Fermé au public Matin 13h30 - 16h30 13h30 - 16h30 Fermé au public 13h30 - 16h30 13h30 - 16h30 Secrétariat 1er et 2ème cycles Mme Chantal Tréangle Bureau AC 207 - niveau 2 - bâtiment A Téléphone : 02 31 56 54 64 Télécopie

Genève. Il prend des décisions relatives à la politique de l’OIT. Il établit le programme et le budget qu’il soumet ensuite à la Conférence pour adoption. Il élit aussi le Directeur général. Le bureau international du travail : Le B.I.T. est le secrétariat permanent de l’O.I.T. Il est le quartier général pour l’ensemble des activités de l‘OIT qu’il met en œuvre sous le contrôle du Conseil d’administration et sous la direction d’un directeur général, élu pour un mandat renouvelable de cinq ans.

Université Moulay Ismail Fsjes Meknès Réalisé au sein du Fiduciaire « Nouvea conseil » Sous le thème : Evaluation d’une mission d’audit au sein du cabinet Encadré par : Monsieur LAHRECH abdelali Réaliser par : AHRIMACH Hajar Année universitaire : 2012/2013 Remerciement 3 Dédicaces

pour demander des renseignements complementaires. La taille de groupe:environ 20/30 personnes. Passivité (les participants) Exemple: un chef de service réuni ses subordonnes pour leur exposer une nouvelle procédure de travail. 23.1.2.REUNION D’ECHANGE Son objectif est d’échanger des informations, recueillir des avis en faisant participer le groupe, élaborer en commun

PREPARATION AU THEME D’ETUDES La discrimination au travail I.La Problématique : Il faut partir d’un constat, de plusieurs faits pour arriver à se poser la (les) question(s) : Dans le monde du travail, le travailleur handicapé a une place particulière. Toute entreprise est tenue d’embaucher au moin 6% de personnes handicapées. Pourtant bon nombre d’employeurs préfèrent payer une amende plutôt que d’embaucher des personne handicapées. * Pourquoi les entreprises refusent-elles d’embaucher