Exemple Dossier Creation D Entreprise

B) Taches effectuées ………………..……………………….… .. 9 1. La réception des dossiers et classement……………………9 + La remise du dossier au gestionnaire……………………….9 2. Autres taches qui m’étaient confiées……………………... 10 3. Les Travaux de la TVA………………………………….... 10 - Définition - Taux de TVA au Maroc - Les types de déclaration TVA 4. Les étapes de création d’identifient fiscal……………….…11 C) La finalité de mes taches………………………………….…

REMERCIEMENTS Nous tenons à adresser nos vifs remerciements à : Monsieur Josoa RAMAMONJISOA, Directeur Général et fondateur De l’Institut Supérieur de Technologie d’Antananarivo qui nous a donné une opportunité de faire un stage au sein des entreprises et d’enrichir notre expérience. Monsieur Jesy RAMANAMISATA, Directeur du Département Tertiaire qui a envoyé une note introductive à la Société TELMA. Monsieur Jean Luc RAMAMONJIARISOA, Directeur Ressources Humaines de nous avoir accordé notre

Nombre de salariés et TNS : 20 + 1 Nombre d’établissements : 4 ED-TRANS a été fondé le 13 avril 2004 au Mans, par Emmanuel DERET qui, après un début de carrière au sein d’un des groupes leaders du transport en France, décidait de créer sa propre entreprise d’organisateur de transport. ED-TRANS est commissionnaire de transports nationaux et internationaux, inscrit au Registre des Commissionnaires de transport. Son rôle est d’organiser la chaîne logistique pour le compte de ses clients pour des opérations

1 RAPPORT DE STAGE Collaboratrice comptable Avdiu Ndrine JUIN 2021 – JUILLET 2021 Tuteur de stage : OBERT Thomas Etablissement de formation : ESME SUDRIA, 1ère année cycle préparatoire Entreprise d’accueil : COMPTACOM, 12 rue Molère 92500 Rueil-Malmaison 2 Sommaire Sommaire…………………………………………………………………………………………2 Remerciements…………………………………………………………………………………3 Introduction……………………………………………………………………………………..4 I- La recherche d’un stage………………………………………………………………...5 1) Comment ai-je procédé

domaines d'activités auxquels s'intéressent les différentes entreprises, associations, magazines et syndicats * Travail/Emploi -> les problématiques de l'emploi et du travail, mais aussi des sites d'aides à la création d'entreprise, à la recherche d'emploi ou de stage. MINISTERES ET FONCTION PUBLIQUE Portail du ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi http://www.economie.gouv.fr/ 5 onglets : actualité, web TV, Grands dossiers, Vous orienter, Le ministère. Dans Actualité, il y a

LES NOUVEAUX OUTILS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE > Dossier Spécial L’innovation RH est en marche > www.myrhline.com /sommaire/ page 3 / édito / LES NOUVEAUX OUTILS DE LA FORMATION PAR STÉPHANE DIEBLOD / FORMATION PROFESSIONNELLE : LES GRANDES TENDANCES DU E-LEARNING page 4 page 5 / LA TENDANCE EST À LA CONVERGENCE DE CES ENJEUX QUE SONT LA FORMATION ET LA GESTION DES TALENTS / 3 QUESTIONS À SALLY-ANN MOORE FONDATRICE DU SALON iLEARNING FORUM ET CONSULTANTE EN E-LEARNING

d’avoir un contact direct avec des personnes professionnelles qui ont un savoir-faire spécifique dans le domaine de la finance en générale et la comptabilité plus précisément. J’ai pu aussi découvrir les techniques de gestion mise en pratique par les entreprises et leur utilité pour le bon déroulement du travail comptable et fiscal. I. La présentation de l’entreprise 1) Présentation et rôle du fiduciaire : La société WAFCOM « Fiduciaire de gestion, comptabilité, conseil juridique et fiscal, constitution

DOSSIER L’investissement socialement responsable sous la direction de Patricia Crifo Nicolas Mottis DOSSIER PATRICIA CRIFO1 Université Paris Ouest Nanterre la Défense ; École polytechnique ; CIRANO NICOLAS MOTTIS ESSEC L’ISR à la recherche de nouveaux élans ? L es premiers travaux de recherche sur l’investissement socialement responsable (ISR) sont déjà anciens. Un point central de ces travaux concerne la question de la performance financière associée : un investissement socialement responsable

Emploi-type Fiches Activités-types AT1 AT2 AT3 AT4 Fiches Compétences Annexes Fiches Rome Annexe 1 du guide opératoire : Fiche de vérification des activités-types Annexe 1bis : Fiche critère définition d'UCP Autres annexes : enquête, listes des entreprises etc. 666 Libellé réduit TISI Code titre TP-00120 Type de document REAC Version 2 Date de Validation 18/10/06 Date de mise à jour 01/02/07 Page 4/53 _____________________________________________________________________________________________Direction

composante, les organisations candidates peuvent choisir une idée d’affaire qui a été testée au Togo ou ailleurs et expliquer comment elles utiliseraient cette idée pour mettre en œuvre un projet qui pourrait aider à créer ou agrandir des entreprises qui génèrent des emplois pour les jeunes. Les subventions sont accordées sur une base exclusivement compétitive, selon nos critères de sélection. Le processus de sélection est rigoureux, transparent et conjointement géré par un panel d’évaluateurs