Exemple Mémoire Sur Gestion La Paie

former de futurs cadres généralistes chargés des opérations d’administration financière, comptable, juridique et sociale dans les services administratifs et financiers des PME. Cette formation regroupe, l’ensemble des champs disciplinaires de la gestion, complétés de divers volets juridiques, fiscaux, sociaux,… La première année se déroule à l’IAE de Pau et est intégralement consacrée à l’acquisition des fondamentaux des métiers et secteurs d’activités auxquels les étudiants se destinent. La

Déroulement administratif de la procédure Etape : 1 Expression du besoin Objectif Responsable Permettre le réapprovisionnement régulier de la production. La direction technique est responsable des besoins exprimés. Règle de gestion Le réapprovisionnement doit permettre l’alimentation régulière de la production. Déroulement La direction technique  prépare un budget annuel de production (production mensuelle et ratios) et le transmet à la direction générale pour validation

notion d'information et de flux logistique……………………………….16 Section 2 : Généralités sur la notion de SCM et de SIL………………………………………………………..20 Chapitre 2 : Importance du sil dans la gestion d’une entreprise……………………………………….39 SECTION 1: BENEFICES GENERES PAR LE PGI……………………………………………………………………….39 SECTION 2: LE PROGICIEL DE GESTION INTEGRE, LEVIER DE LA PERFORMANCE LOGISTIQUE…………………………………………………………………………………………………………………….41 DEUXIEME PARTIE : Le SIL de la CAMPOST : ÉTAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES………………..50 CHAPITRE

PARTIE : Les travaux effectués A. Comptabilité 1. Classement 2. L’enregistrement 3. Codification et saisie 4. Grand livre 5. Balance 6. La TVA B. Personnel 1. Journal de paie 2. CNSS 3. IGR CONCLUSION : Avant de mettre à la rédaction de ce rapport, je tiens à présenter mes chaleureux remerciements aux personnels de l’I.S.T.A (Institut

…………21 * DECLARATION DE LA TVA……………..22 II. CONCLUSION………………………………………………24 III. LES ANNEXES………………………………………………25 Je dédie ce travail A mes professeurs de l’Institut de Gestion, d’informatiques appliquées et de management. Au personnel de la société COTAVIC FIDUCIAIRE qui a participé de près ou de Loin à l’accomplissement de ce stage. Avant d’aborder ce rapport concernant mon stage, je tiens à

M en place du contrôle de gestion so Mise ociale au Disstrict d’Abidjjan   REP PUBLIQU UE DE CÔTE D’IVO OIRE  Union –– Discipline – – Travail  ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐  MIN NISTERE D DE L’ENSEIIGNEMEN NT SUPERIEUR ET DEE LA  RECHERC CHE SCIEN NTIFIQUE ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐  UNIVER RSITE DE C COCODY U UFR‐SEG/CIR ES      PROG GRAMME D DE FORMATION EN GESSTION  DE LA POLITIQUE ECO ONOMIQUEE    MEM MOIRE PROFEESSION NNEL  THEME: MISE E EN PL LACE DU D CON NTROLE E DE GE ESTION N SOCIA ALE AU U

 J’ai effectuée mon 1er stage de BTS Comptabilité et Gestion des Organisations au sein du cabinet comptable  « lieu du stage » et mon 2ème stage à « lieu du stage » Durant ces deux stages j’ai effectuée différentes tâches : saisie des journaux de banque, d’achat, de vente et de caisse, calcul de la TVA, encaissement des chèques, facturation, saisie des relances client, classement… J’ai utilisé deux logiciel differents durant ces deux stages, le logiciel professionnel

 Mise en garde L’Université n’entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les mémoires : ces opinions doivent être considérées comme propres à leurs auteurs. Remerciements Je tiens à remercier tous ceux qui m’ont aidé à réaliser ce mémoire. M. Martin Pierre en qualité de tuteur pédagogique, M. Le Bideau Jean Luc, responsable de cycle et Mesdames Lebeau Mathilde et Mathias

ainsi que sa propre fiscalité. Dans cet ordre d’idée, l’entreprise est exposée à un risque énorme d’irrégularité, de choix irrationnels des avantages accordés par la loi, d’ignorance, de fraude, d’évasion ainsi que de contrôle. L’objectif de ce mémoire est de comprendre l’importance des déclarations fiscales et de maitriser son environnement fiscal, permettant à l’entreprise d’une part d’éviter l’exposition à un tel risque et d’améliorer d’autre part son efficacité fiscale tout en évaluant sa performance

EXEMPLES DE C.V. ET DE LETTRES DE MOTIVATION p.2 - Vous êtes en recherche d’emploi depuis plus d’un an p.5 - Vous avez près de ou plus de 50 ans p.8 - Vous avez la bougeotte p.11 - Vous êtes fidèle et vous avez longtemps travaillé dans la même société p.14 - Vous êtes débutant p.17 - Vous êtes jeune, sans diplôme p.20 - Vous êtes "surdiplômé" p.23 - Vous avez décidé de changer de métier p.26 - Vous avez interrompu votre vie professionnelle pour élever vos enfants p.29 - Vous avez toujours