Exemple Se Rapport De Stage En Traduction

Rapport de Stage Nom : GAILLARD JEAN-YVES Suiveur de stage : PARASCHIV CORINA Entreprise : VEOLIA ENVIRONNEMENT Sujet de stage : « développement et déploiement d’un outil de gestion de vie commerciale » Année de réalisation : de mars à aout 2006 GAILLARD JEAN-YVES STAGE 3EME ANNEE -1- RAPPORT DE STAGE VEOLIA ENVIRONNEMENT GAILLARD JEAN-YVES STAGE 3EME ANNEE -2- SOMMAIRE A/ L’entreprise VEOLIA Environnement : Page 5 1°/_ Historique Page 6 2°/_ 1ère entreprise mondiale

Remerciements Mes remerciements anticipés et l’expression de mon respectueux dévouement à toute personne qui m’a offert toute sa confiance et qui m’a aidé à entreprendre ce stage. Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble du personnel de Maroc Taswiq pour leur disponibilité, leur ouverture dans le domaine du marketing et leur convivialité dans le travail, ainsi que pour leur volonté de transmettre des compétences. Selon moi tous ces différents aspects d’organisation

vivement M.DAHMAN SAIDI Abderrahim pour son encadrement et son assistance durant la réalisation de mon stage de fin d'année. Je remercier également le personnel de la société MANAR Technologie pour leur collaboration au long de la période de stage. En fin, veuillez accepter, mesdames et messieurs les membres du jury, toutes nos reconnaissances. CHAOUI Abdelilah ENSIAS 2005 Stage d’été de 1ère année : Réalisation d’un site web dynamique. 2 Liste des figures Figure 1 : la

nombre de crédits européens validés…) Formation ou diplôme Merci de joindre à ce dossier un document officiel prouvant l’éventuelle obtention de crédits européens dans le cadre du système « LMD ». > Interruption d’études (durée, cause) : exemple : service militaire, activité salariée, maladie… (joindre les justificatifs) ....................................................................................................................................................................... .

1 22/05/2003 Colette Kleemann-Rochas Graziella Farina Mercedes Fernandez Mireille Michel Comment rédiger un rapport, un mémoire, un projet de recherche, une activité de recherche en cours ? Manuel de rédaction avec modules d’apprentissage des techniques d’écriture en français Projet « Rédigera » réalisé avec le soutien du programme Socrates Lingua 2 89629-CP-1-2001-1-IT-LINGUA-L2 Centre de langues de l’Institut universitaire européen, via dei Roccettini 9, 50016, SAN DOMENICO di FIESOLE (FIRENZE

POLYDESIGN : 9 Les processus de Polydesign : 9 INTRODUCTION 13 1. Qu’est-ce que l'ISO 14001 ? 14 2. Les étapes de certification d’un SME : 14 A. Politique environnementale : 14 B. Planification : 16 C.Mise en œuvre et fonctionnement : 23 Exemples de documents de POLYDESIGN : 25 E. Revue de direction : 28 4. Les avantages de la norme ISO 14001 : 29 Les tâches effectuées de notre part sur cette première partie : 30 TROISIEME PARTIE : Système de management de la santé et de la sécurité

subventions, emplois aidés, formations) De plus, les politiques de l’emploi peuvent soit cibler des groupes particulièrement en difficultés sur le marché du travail (jeunes chômeurs de longue durée par exemple) ou viser une intervention plus générale (sur le coût, la durée du travail par exemple). Les objectifs des politiques de l’emploi peuvent être soit : - conjoncturels : dans les moments où le chômage est en hausse, elles permettent de soutenir les revenus des ménages et d’éviter les conséquences

 RÉALISÉ PAR :  ENCADRÉ PAR : Amine EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs

responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit donc être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines. Exemples d’emplois envisageables à terme : - responsable formation en entreprise - technicien en gestion du personnel - chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet - adjoint au chef de projet en ressources humaines B Mise à jour Mai 2009

VANNIER Pierre Stage effectué du 01/07/11 au 29/08/11 Rapport de stage Licence LEA Entreprise: Etablissement scolaire et formation: Licence Langues Etrangères Appliqués Faculté Libre des Lettres et Sciences Humaines Année 2011 Remerciements Avant de commencer ce rapport, je souhaite exprimer ma reconnaissance et remercier: Pour m’avoir accordé l’opportunité de ce travail, Claire Arpin du service Mobilité et Gestion des Carrières Internationales & Actionnariat