Exercice Controle De Gestion Sociale

la loi. Lorsque les associations comportent cet organe de contrôle, ses interventions principales sont : la certification des comptes (il faut pouvoir se fier aux comptes produits par les entreprises et c'est en cela que la mission relève de l'intérêt général) ; la participation au contrôle des conventions conclues avec les dirigeants et l'alerte, en cas de risque de défaillance économique. Pour autant, il ne participe nullement à la gestion de l'entreprise qui relève de la seule responsabilité des

Déclarations fiscales et sociales Le comptable ou l’expert comptable a la charge d’établir certaines déclarations, comme : la déclaration de TVA, la déclaration d’impôt sur le revenu, la déclaration d’impôt sur les sociétés, la déclaration à l’impôt sur la fortune, la taxe professionnelle, la taxe d’apprentissage, la taxe sur les véhicules de tourisme… Il doit également s’occuper, au niveau social, des salaires et de l’établissement des fiches

DESS – GRH 2009 - 2010 CONTROLE DE GESTION SOCIALE Etude de cas : traitée par : Danniel SAWADOGO Rappel de l’énoncé : Après avoir inscrit dans votre plan d’actions 2009, la mise en place d’une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d’une telle cellule afin de son adoption au budget. Pour ce faire, vous décidez de préparer un argumentaire pour soutenir votre projet. Travail à

différences de temps, de risque et d’information sur les prises de décision de gestion, il est d’usage de distinguer : • Le management stratégique qui concerne la gestion du marché par la stratégie (c’est aussi une vision externe de la gestion) ; • Le management opérationnel qui concerne la gestion des processus propres à l’entreprise (c’est une vision plus interne centrée sur l’organisation). • Le contrôle de gestion tend à faire le lien entre ces deux types de management du fait de son positionnement

être pilotée. Ce pilotage consiste à planifier, organiser, coordonner, contrôler les décisions et actions. Le contrôle apparaît donc nécessairement dans tout le système de gestion de l’entreprise. Il y a donc lieu de délimiter les différentes notions de contrôle sachant que tout contrôle vise à mesurer les résultats d’une action et à comparer ces résultats avec les objectifs. I. DEFINITION DES CONCEPTS a) - Le contrôle organisationnel interne Il cherche à améliorer les règles et les procédures

Contrôle externe Généralités Comité de Prévention et de Protection au Travail (CPPT) : ( 50 travailleurs. Conseil d’entreprise : ( 100 travailleurs. ← pouvoir de décision dans le cadre de la nomination du commissaire | | | | |Organe de contrôle

Semaine 5/6/7/8 PAGE 14 Conclusion ANNEXE 1 Bilan Social ANNEXE 2 Rétro Planning ANNEXE 3 Mission Superviseurs ANNEXE 4

Fromageries Bel Société anonyme au capital de 10 308 502,50 euros Siège social : 16 boulevard Malesherbes - 75008 PARIS SIREN 542 088 067 - RCS PARIS Document de référence de l’exercice clos le 31 décembre 2011 incluant le rapport financier annuel Le présent document de référence a été déposé auprès de l‟Autorité des marchés financiers le 4 avril 2012, conformément à l‟article 212-13 du règlement général de l‟AMF. Il pourra être utilisé à l‟appui d‟une opération financière s‟il est

Définition et mise en œuvre du système d'information comptable La gestion de l'entreprise et le système d'information comptable La comptabilité et la gestion de l'entreprise Qu'elle soit commerciale, industrielle, artisanale ou prestataire de services, l'entreprise est confrontée au traitement des informations qui lui parviennent ou qui émanent d'elle. Les informations concernant l'activité Certaines de ces informations concernent des flux réels (marchandises, prestations de services. ..), d'autres

Evaluation et comptabilisation titres Exercice 1 Pour chacune des propositions, indiquez la ou les bonne(s) réponse(s). | |Vrai |Faux | |A – Les actions sont des droits de propriété. |( |( | |