Existe T Il Culture Supérieur Aux Autres

ont décidé de se transformer peu à peu de façon à délaisser la recherche performance pour l'accroissement du style. Il s'agit du cas de Converse, une compagnie, à la base, de sport, qui vise maintenant sur sa notoriété de marque et sur sa propre culture de style... Converse est une compagnie Américaine crée en 1908 dans la ville de Massachusetts par Marquis Mills Converse. Spécialiste en vêtements de sport et de chaussures, son but ultime est de fournir à ses consommateurs une paire de chaussure

troisième. Le premier ordre était l'église, à l'époque de l'ancien régime Dieu passait avant tout. Le deuxième était la Noblesse qui était caractérisée par ses privilèges. Dans le troisième ordre sous le nom de tiers état étaient regroupé tous les autres, par défaut, soit l'immense majorité du peuple, dont la bourgeoisie. A cette époque la classe sociale était héréditaire, les individus la recevaient à la naissance et n'avaient aucun moyen de la changer. Cela se défait suite aux révolutions politique

de la francophonie. Le 21 septembre 1966, il déclare: « … Avant tout, pour nous, la Francophonie est culture (…). C’est une communauté spirituelle : une noosphère autour de la terre […]. Attachement à la langue française, mais pourquoi ? […] Le français est langue internationale de communication [et] il nous offre, à la fois, clarté et richesse, précision et nuance ». (« La Francophonie comme culture »). La Francophonie dans tous ses Etats est en tout cas un vaste sujet. Tellement vaste, et souvent

depuis quelques années à une évolution de l’art et de la culture dans la société. Beaucoup plus d’individus s’intéressent à la culture, aux différentes œuvres d’arts, à leurs auteurs, aux expositions... Cette évolution des mentalités peut s’expliquer par des différents points, le premier c’est que l’on vit dans une société de consommation, où l’individu va chercher à acquérir des produits, des produits qui leur permettent de se distinguer des autres personnes qui les entoure. Les galeries sont

de la reproduction des inégalités sociales. Hiérarchie : Rapport social de domination. Ce rapport consiste à exercer un pouvoir sur un autre groupe social et à avoir des privilèges que cet autre groupe n’a pas à cause sociale considéré comme supérieur. Classe : Rapport d’exploitation. Ce rapport consiste a accaparer le produit du travail d’un autre groupe de la société. Ce dernier ne possédant pas les moyens de production et étant obligé de travailler pour ceux qui les possèdent ou les dirigent

d’analyse de son univers surdéveloppé face aux autres animaux du règne animal. Ceci lui a permis de comprendre la vie et d’en tirer avantage (médecine,technologie,maçonnerie…) cependant certains mystère persistent encore et les tenants et les aboutissants de la création de notre univers en font partis. Plusieurs explications sont apparus et de nombreuses religions furent crées sur ces interrogations. En effet de tous temps et de toutes les cultures la présence d’une religion a toujours existée.

conquis la laïcité de haute lutte jusqu’à lui donner un sens raisonnable et pourtant à présent contesté par certains ? « Le niveau de réflexion supérieur » souhaité n’est-il pas pour le moment prématuré ? Si les religions sont une des formes de la culture, comment les comparer et comment leur accorder une égale valeur ? Faut-il inclure le spirituel dans la culture ?Michael Walzer,[5] « communautarien » modéré aux Etats-Unis répond au besoin d’identité[6]. Dans un pays qui s’est formé autour de communautés

tertiarisation. Avec le temps certains aspects de la culture ouvrière disparaissent ou sont transformés, notamment la solidarité, la conscience de classe, ... Nous nous sommes donc demandé si nous pouvions encore parler de culture ouvrière ? C’est donc ainsi, que nous verrons dans un premier temps les modifications qu’on engendré les transformations de la structure sociale, ensuite nous verrons dans un second temps ce qu’il altère la culture ouvrière, sa perte de spécificité, et enfin nous terminerons

quand ca va mal et quand tout vas bien on n’y pense pas.  Qu’est ce que le droit ? Selon P.Jestage la question ne paraitra simple que pour ceux qui ne s’en posent aucune. Le droit c’est une manière perfectible de rendre la société plus vivable. Il existe deux définitions du droit : • Le droit objectif : c’est l’ensemble des règles visant à organiser la vie en société et sanctionnées par la puissance publique. C’est l’ensemble ordonné de règle de droits. (Ex : Le droit français, le droit allemand)

diverses approches souvent complémentaires, montrant un aspect à chaque fois de la réalité de cette organisation. On verra donc que : * L’entreprise est une structure productive * L’entreprise est un groupement humain * L’entreprise a une culture propre * L’entreprise évolue dans un environnement qui agit sur elle * L’entreprise peut être appréhendée selon différents critères de classification * L’entreprise peut évoluer vers le groupe A vérifier pour les IG : Attention, le