Expose Sur France Telecom

LES NOUVEAUX MOYENS DE COMMUNICATION INTRODUCTION : Les nouveaux moyens de communication désignent l’ensemble des technologies récentes permettant de transmettre et traiter les informations. Dans cet exposé nous allons voir les deux plus grandes innovations permettant de communiquer c'est-à-dire Internet le téléphone mobile, deux révolutions des années 1990. Dans une première partie nous allons étudier internet avec en une première sous partie sa naissance, puis en deuxième ses usgaes et ses freins

laquelle ils travaillent. Apres avoir donné une image claire sur l’analyse financière dont la quelle se caractérise le thème de notre mini projet, il sera donc question pour nous dans ce rapport de présenter la situation financière de Maroc Telecom en appliquant la méthode suivante : - Collecte d’information ; - Mise en œuvre des connaissances acquises en 2ème année ; - Etablir le Plan de financement ; - Déduire les forces et les faiblesses en s’appuyant sur les résultats obtenus ; -

laquelle ils travaillent. Apres avoir donné une image claire sur l’analyse financière dont la quelle se caractérise le thème de notre mini projet, il sera donc question pour nous dans ce rapport de présenter la situation financière de Maroc Telecom en appliquant la méthode suivante : - Collecte d’information ; - Mise en œuvre des connaissances acquises en 2ème année ; - Etablir le Plan de financement ; - Déduire les forces et les faiblesses en s’appuyant sur les résultats obtenus ; -

je vous propose (reprenez des mots ou expressions qui vous « plaisent »), enrichissez votre vocabulaire, de verbes énonciatifs etc. FAITES DES PHRASES COURTES, Pas de sentiments dans un devoir d’ECO, analyse froide, « métallique » d’une situation, exposé de connaissances, et argumentation structurée, le correcteur n’a que faire de ce que vous pensez ! pas de « BLABLA » (phrase perso qui meuble la copie et qui ne fait rien avancer du tout et qui ne présente aucune connaissance) Introduction Accroche :

de l'organisme à une agression d'ordre physique ou psychologique extérieure. Ainsi, le stress influe sur les capacités et la performance des travailleurs, dans tous les domaines et toutes catégories professionnelles, même si certains y sont plus exposés, poussant les entreprises à en prendre compte, et les ont conduits à considérer le stress comme le "nouveau mal" touchant leur organisation . Selon le dossier « Le stress au travail » du site de l’INRS1 (Institut National de Recherche et de Sécurité)

interne et de gestion des risques mises en place par la société, en application des dispositions de l’article L.225-37 du Code de commerce. Mesdames, Messieurs les Actionnaires, PREAMBULE Le 12 décembre 2011, l’assemblée générale de la société Vivendi Télécom International (VTI) a : -- approuvé l’opération de fusion par absorption de la société SFR. Cette fusion étant rétroactive au 1er janvier 2011 d’un point de vue comptable et fiscal, l’activité de la société telle que traduite dans les états financiers

apprendre son directeur, lors de la dernière entrevue, et au cours de laquelle il lui déclara qu’il n’a pas été retenu pour le poste. En France et dans une structure comme la poste, il semble que ce cas soit le premier à être signalé. Mais d’autres grandes entreprises ont été confrontées au problème ces derniers mois. C’est notamment le cas de Renault, France Télécom et EDF. La question qui se prête à nous maintenant est : nos fonctionnaires sont-ils à l’abri de stress professionnel et donc, sont-ils

[pic] |Analyse de la qualite de services au sein du centre de service: Cas ORASCOM Telecom Algerie | | | | | |par Djalaleddine Henni-Adda | | |Institut Développement des ressources humaines d'Oran (Algérie) - DESS

nombreux ouvrages, conférences et autres documentaires télévisés, le suicide retient dramatiquement l’attention lorsque une fois encore, une fois de trop, une personne met volontairement fin à ses jours par excès de pressions professionnelles : France Télécom, La Poste, Renault, EDF, Pôle Emploi…«Travailler serait donc dangereux », voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l’on en croit les enquêtes sociologiques, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre. Pour

algérienne en adoptant la solution Chifa, pivot centrale d’un changement organisationnel, ainsi tout le travail administratif revu, passé à l’étude retracé amélioré et corrigé suite à l’avènement de ce projet fédérateur. Nous allons voir dans cet exposé les grandes phases de cette révolution qui ne va plus s’arrêter. NAISSANCE DE L’IDÉE DU PROJET CHIFA Coté gouvernement : En 2004, une commission de suivi appelée e-commission est créée, elle avait pour programme la promotion des nouvelles technologies