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ENQUÊTE DE PSYCHOLOGIE SOCIALE PUBLICITÉ (MANIPULATION) 2010/2011 SOMMAIRE I. La publicité ……………………………………………………………………………………………………………. p a) Définition …………………………………………………………………………………………………... b) Histoire ………………………………………………………………………………………………………. c) Les différents supports ……………………………………………………………………………….. d) La publicité manipulatrice……………………………………………………………………………. II. Etude clinique…………………………………………………………………………………………………………. p a) Présentation de l’étude ………………………………………………………………………………

Réseaux sociaux et web 2.0 : Anges ou Démons de notre société ? 01 décembre 2012 Charlotte RINGRAVE BBA ESSEC 2012 MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : Réseaux sociaux et web 2.0 : Anges ou Démons de notre société ? Directeur de Mémoire : Jean-Philippe Louin 1 Réseaux sociaux et web 2.0 : Anges ou Démons de notre société ? 01 décembre 2012 SOMMAIRE : REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 6 PARTIE 1 : LES RESEAUX SOCIAUX, NAISSANCE ET EVOLUTION 9 1. APPARITION DES RESEAUX SOCIAUX

........................34 — iii — INTRODUCTION Nous traversons aujourd’hui une crise inédite, non seulement parce qu’elle est durable mais également parce qu’elle touche toutes les facettes de notre quotidien, économique, financière, politique et institutionnelle. Le modèle de la société de consommation tel que nous le connaissons aujourd’hui semble être à bout, comme en témoigne les grandes difficultés qu’éprouvent tous les pays occidentaux à relancer leur économie. La société d’hyperconsommation

deviennent plus riches et les pauvres toujours plus pauvres. Au chapitre de ces mécanismes forts, figurent (entre autres) le SMIC, le RSA, l’assurance chômage… et l’impôt. Rappelons au passage que l’impôt est aussi un moyen d’orienter les politiques publiques. On peut donc en profiter pour rendre hommage à feu l’éco taxe. Elle était le moyen essentiel dont nous avions besoin pour enfin s’attaquer au « tout poids lourds » dans le transport des biens de consommation et pour lutter contre

 Travaux Personnels Encadrés Thème : ETHIQUE ET RESPONSABILITES Sous-thème : CULTURE ET VIE SOCIALE Sujet : ETHIQUE ET MEDIAS Année scolaire 2014/2015 Introduction Le terme «éthique», du grec «ethikos» qui signifie «moral», de «ethos» qui signifie «mœurs», est la science de la morale et des mœurs. C'est une discipline philosophique qui réfléchit sur les finalités, sur les valeurs de l'existence, sur les conditions d'une vie heureuse, sur la notion de "bien" ou sur des questions

sensiblement différents, ainsi que le « snacking », tenu par des acteurs extérieurs à la filière 4 Sommaire 0 Démarche de l’étude 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Synthèse Situation et performance économique Aménagement du territoire Emploi, social et formation Qualité et développement responsable Comportements d’achat et modes de consommation De l’importance de l’innovation dans le secteur Organisation de la filière Conclusion Annexes 5 9 37 44 54 61 71 78 85 88 5 Synthèse Le

durable sont en place aujourd’hui au niveau international. Selon l’art L13 du Code forestier (voir annexe), les organismes forestiers régionaux se référent au modèle des syndicats de sylviculteurs, l’ONF et le CRPF. Ces derniers ont mis en place une politique de certification et de promotion de la « gestion durable » des forêts. -Pourquoi est- il préférable de certifier les forêts ? Aujourd’hui, la certification du bois n’est plus une norme mais une condition d’accès aux marchés publics et privés

auprès de l’artiste et la propose à ses clients. Il fixe le prix de l’œuvre pour la première fois. En règle générale, le prix est attractif, c’est-à-dire moins cher que les prix atteints sur le second marché, spécialement en salles des ventes. Cette politique de prix sous la cote aux enchères permet à la galerie de vendre l’artiste rapidement et de le vendre toute l’année. La Demande Le succès d’un artiste se mesure à l’aune de sa demande. Si l’artiste que vous convoitez est très demandé, vous pouvez

ressources des entreprises font depuis des années face à des changements importants de l'environnement : changement économique, déclenchement de la crise d'emploi, la pénurie de main d'œuvre et l'insatisfaction grandissante des populations à l'égard des politiques suivies par les gouvernements. Aujourd'hui, le marché du recrutement à changé et en conséquence, la conception du recrutement, a elle aussi évoluée. Pour faire face aux abondantes tensions observées sur le marché de l'emploi, les entreprises

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