Facteurs Externes Et Internes Ikea

implique une concentration des effectifs, première variable d’ajustement utilisée dans les moments de baisse de l’activité. Pour cela, l’entreprise n’a pas procédé au remplacement de certains départs et a fait fonctionner le système des mobilités internes existant au sein du Groupe LVMH. C’est donc dans un environnement changeant et hostile que les salariés de Dior Montres doivent évoluer. Un climat qui demande à tous de gros efforts, que chacun estime devoir être reconnus et récompensés. Mais

2. Vol du personnel ………………………………………………….… 23 3. Vol des visiteurs ……………………………………………………. 26 4. Erreurs internes ……………………………………………………. 27 3ème PARTIE : MOYENS DE LUTTE CONTRE LA DEMARQUE INCONNUE … 29 1. Se protéger du vol de la clientèle ……………………………..…… 29 2. Se protéger du vol du personnel ………………………………….. 31 3. Se prémunir des erreurs internes …………………………………. 35 4. Se protéger du vol des visiteurs ………………………………….. 36 CONCLUSION ……………………………………………………………………

des classes, par exemple). Pour les professionnels, c’est METRO, en face de notre magasin qui nous concurrence. Carrefour Lomme est situé dans la zone d’IKEA et Kinepolis, de l’autre côté de l’avenue de Dunkerque et a un très fort trafic grâce à IKEA juste en face. Toutes ces enseignes sont donc des concurrents de notre magasin situés dans la même zone et qui vendent des produits similaires. Par ailleurs, il y a les magasins Surcouf qui sont situés à Villeneuve d’Ascq (Héron Park) et rue

tel que le concept d'industrie de monopole, de rendements croissants et décroissement, d'économies internes ou externes et il évoque l'incompatibilité entre le concept de CCP et l'existence des rendements croissants. Il considère que le profit de l'entrepreneur provient des déséquilibres du marché. L'industrie est un ensemble d'entreprises qui à la même activité. Economie d'échelle (ou économie interne): relation entre coût unitaire et volume de production. Le coût baisse quand le volume augmente.

+ logiciels depuis 2000) * PIB = ∑VA PIB = ∑VA réalisé sur le territoire national quelque soit la nationalité. PIB total = PIB marchand (CA-CI) + PIB non marchant (l’évaluation se heurte à l’absence de prix). SNM : on l’évalue aux couts des facteurs (infrastructures, salaires, cout de prod). Ils sont financés par les impôts et sont produits a titre gratuit ou quasi gratuit pr 2 raisons : * Politique à l’origine d’externalités positives (externalité = conséquence + ou – d’un acte d’un agent

divers, nous les présentons successivement dans les paragraphes suivants. 683 ST268-Kotler13.book Page 684 Jeudi, 2. avril 2009 1:13 13 684 SEPTIÈME PARTIE • Communiquer la valeur 1.2. Le mailing Les mailings sont préparés à partir de fichiers internes ou achetés (ou loués) à l’extérieur. On peut trouver une liste de n’importe quel groupe : les gauchers, les futurs mariés, les parents d’enfants de 4 à 5 ans, les grands voyageurs, les adeptes de musique classique, les fans de body-building… En général

des décisions qui permettent d'atteindre l'objectif que l'on s'est fixé. Le modèle LCAG (1965), de Learned, Christensen, Andrews, et Guth, 4 enseignants chercheurs de Harvard = modèle SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) I. Analyse interne : forces et faiblesses 1. L'identité de l'entreprise a. la taille Dans les grandes entreprises on trouve souvent une structure pyramidale (spécialisation). Avantages : prise de décision rapide, individus spécialisés. Inconvénients

anciennes L’Université de Lille indique dans un document sans titre : “Logistique a comme racine grecque « logisteuo » signifiant avant tout administrer. L’institution militaire a utilisé ce terme pour définir l’activité qui réussit à combiner deux facteurs nécessaires dans la gestion des flux : l’espace et le temps. La logistique a donc été un sujet de réflexion intensif pour les grands chefs militaires. Au IV° siècle avant JC., Sun Tzu met en avant la nécessité de disposer de chariots d’approvisionnement

d’entreprise 6  Les services proposés 8  La culture d’entreprise 9  La communauté Castorama 11  Les marques 12  La communication 13 C- Le magasin 13  Castorama St-Orens 13  Concurrence locale 14  La clientèle 15 II- Choix du projet 18 A- Facteurs de dynamisme 18  La cohésion sociale 18  La motivation 21  La communication 23  La relation client 24 B- Situation de Castorama 27 C- Problématique 30 III- Le projet 31 A- Travaux préparatoires 31  Entretien 31 B- Le projet 32  Actions 32 

Perrier-Dumont – EGC 2015 De Catherine Perrier-Dumont catherine.perrier-dumont@orange.fr marketing EGC2 & Fiches de synthèse Faire les choix stratégiques Réaliser le diagnostic Segmentation positionnement 1 Étudier et analyser Les données internes et externes Analyse & diagnostic Choix Recommander le mix marketing & rédiger le plan marketing Mise en œuvre Gestion Contrôler les résultats Piloter les plans d’action opérationnels 1 Catherine Perrier-Dumont – EGC 2015 Table des matières Fiche