Faculté de droit de Harvard

à faire vendre. Et comme le souligne le Groupe Marcuse : « La publicité mystifie les consciences en mythifiant les marchandises pour leur donner une aura sans laquelle elles apparaîtraient telles quelles, ternes et industrielles» Une étude de la Harvard Business Review a confirmé que l'impact de la publicité était grand pour les produits envers lesquels le consommateur est indifférent, comme les lessives, et nul pour ceux qui lui tiennent à cœur, comme la religion. Pour Friedman, la publicité ne

: Président Pr: BOUBSIS FATIMA : examinateur Pr: SAMIHI YOUSSEF : examinateur Promotion : 2006/2009 REMERCIEMENTS Nous Tenons à remercier l’ensemble des enseignants de la Faculté Polydisciplinaire de Khouribga avec qui on a eu le plaisir de suivre cette formation. Nous remercions en particulier Mr. OUBRAHIMI Mostafa pour son honorable assistance et ses précieux conseils sur le plan méthodologique ainsi que pour sa

révélé un fait extrêmement important: même dans les professions scientifiques comme celle d’ingénieur, la réussite est due pour 15 % environ aux connaissances techniques et pour 85 % à la personnalité, à l’habileté dans les rapports humains, à la faculté de susciter l’enthousiasme chez les autres. Pendant de longues années, j’ai dirigé des cours pour l’Association des Ingénieurs, à New York et à Philadelphie. 1 500 ingénieurs environ se sont adressés à moi. Pourquoi? Parce qu’ils ont compris, après

le registre de pouvoir des salariés. 11. Éliminer les standards et quotas de production dans les ateliers. Éliminer le management par les chiffres. Remplacer tout cela par du leadership. 12. Supprimer les obstacles qui privent les ouvriers du droit à la fierté de leur travail. La responsabilité de l’encadrement doit s’exercer sur la qualité et non plus sur de simples chiffres. Supprimer les barrières qui privent les managers de la fierté de leur savoir-faire. Conséquence parmi d’autres, abolir

jusqu’à ce que le successeur devienne autonome dans les décisions concernant l’entreprise. Ainsi, le prédécesseur intègre ses successeurs dans l’action tout en leur apportant le support nécessaire. Ce support prend principalement la forme d’un « droit à l’erreur », car sans erreur, l’expérience n’est pas supposée possible. Ainsi, le passage de l’indépendance à l’autonomie est conditionné par la possibilité qu’a le successeur de faire ses preuves dans le contexte interne (l’entreprise) avant

Un régime parlementaire pour les pays d’Afrique Jean-Philippe FELDMAN http://www.audace-afrique.net 2 L’auteur Agrégé des facultés de droit, Jean-Philippe FELDMAN est professeur des Universités en France, et maître de conférences à SciencesPo (Paris). Il est également avocat à la Cour de Paris (Cabinet Feldman). Il a publié La bataille américaine du fédéralisme (Paris, Presses Universitaires de France, 2004), De la Ve République à la Constitution de la Liberté (Paris, Institut

favorable à une guérison, le patient libérant son désir enchaîné. L’imagerie cérébrale révèle aussi une diminution de l’activité des zones du cerveau qui « imaginent » les mouvements du corps, chez ces patients : le désir s’appuierait-il sur une faculté d’anticiper certaines situations ? a Elsevier MÉTIER À RISQUE b Les aires du désir : chez un homme qui n’a pas de désir sexuel, certaines zones (en rouge, a) ne sont pas assez actives. Au contraire, une petite zone du cortex orbitofrontal

l’écriture © 2000 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec G1V 2M2 • Tél. : (418) 657-4399 – www.puq.ca Tiré : L' éducation morale à l'école, Nancy Bouchard, ISBN 2-7605-1060-3 • D1060N Tous droits de reproduction, de traduction ou d’adaptation réservés PRESSES DE L’UNIVERSITÉ D U QUÉBEC 2875, boul. Laurier, Sainte-Foy (Québec) G1V 2M3 Téléphone : (418) 657-4399 Télécopieur : (418) 657-2096 Courriel : secretariat @puq.uquebec.ca Internet :

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE MOULOUD MAMMERI DE TIZI-OUZOU FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES, COMMERCIALES ET DES SCIENCES DE GESTION DEPARTEMENT DES SCIENCES COMMERCIALES Master Marketing des services EXPOSE Management stratégique THEME : SWOT, PESTEL, BCG1, BCG2 Proposé par : Réalisé par : Mr KHENNICHE Melle OUAAD YAMINA Melle OUMOHAND LYNDA Année universitaire : 2013/2014 Introduction

dans le registre de pouvoir des salariés. 11. Éliminer les standards et quotas de production dans les ateliers. Éliminer le management par les chiffres. Remplacer tout cela par du leadership. 12. Supprimer les obstacles qui privent les ouvriers du droit à la fierté de leur travail. La responsabilité de l’encadrement doit s’exercer sur la qualité et non plus sur de simples chiffres. Supprimer les barrières qui privent les managers de la fierté de leur savoir-faire. Conséquence parmi d’autres, abolir