Fair Dues

La politique éducative et culturelle de l’académie d’Aix-Marseille Domaine musique Dispositifs partenariaux Opéra-Théâtre d’Avignon Document pédagogique 2013-2014 Page 1 Dossier pédagogique de la comédie musicale « My fair lady » réalisé par Isabelle Luban, professeur d’Education Musicale, chargée du service éducatif associé à l’Opéra d’Avignon. Académie d’Aix-Marseille Décembre 2013 Isabelle LUBAN La politique éducative et culturelle de l’académie d’Aix-Marseille Sommaire 1- La comédie musicale……………

sie nur eine Figur aus Elfenbein war. Er bittet Gott um einen Lebenshauch für sein Mädchen. Nachdem, begann das Elfenbein-Mädchen zu Atmen und brachte Paphos, eine antike Stadt der Insel Cypern, zur Welt | It nearly passed a half century until My Fair Lady a Musical was produced. The story concerns Eliza Doolittle, a Cockney flower girl who takes speech lessons from professor Henry Higgins, a phoneticist, so she can pass as a proper lady. They fell in love into each other but there is a loose end…

attentes du maître vis-à-vis de la réussite de l'élève se traduisent par des comportements subtils dont l'influence sur les résultats des enfants est loin d'être négligeable ( II ). My fair lady Année: 1964  Réalisation: George Cukor  Avec: Audrey Hepburn Rex Harrison Stanley Holloway Résumé du film My fair lady: Un eminent professeur de phonetique rencontre en 1912, pres de Covent Garden, une fort jolie petite marchande de fleurs. Il decide d'en faire une grande dame.

l’atmosphère agréable au sein de l’entreprise permet selon moi une réelle motivation et un fort investissement de chacun SUMMARY Introduction………………………………………………………………………………4 I) Cedar Point: an International Park………………………………………………….5 1) Cedar Fair Entertainment Company……………………………………………….5 a) Canada’s Parks……………………………………………………………………..6 b) United States Parks………………………………………………………………...7 2) Cedar Point History Park…………………………………………………………….8 a) Famous roller coasters from the amusement

primes ou de points d'achats sur carte de crédit de manière égalitaire ne fait pas l'unanimité. Exercice 2 Relisez le texte et trouvez-y les équivalents anglais des mots français suivants. 8A025CTPA01 French English 1 Rétributions équitables fair dues 2 Impartialité/ équité fairness 3 Récompense(s) rewards 4 Bilan de résultats performance record 5 Conduire une étude to run a study (ici) 6 Évaluer to rate 7 Échelle (de valeur) a (value) scale 8 Le caractère échangeable de l'argent

La comptabilité Anglo-saxonne et le concept de « true and fair view » Exposé : Discuter le point de vue suivant : étant donné l’évolution en Grande Bretagne de la réglementation de ces dernières années vers un plus grand souci du détail, le principe supérieur du « true and fair view » n’a désormais plus d’utilité. Plan : Introduction ` 1. Le concept de « true and fair view » 2. L’évolution de la réglementation britannique 3. Utilité du concept après l’évolution de la réglementation

Berlin en 1936, nous avions ici une violence totalement politique basée sur la ségrégation et le racisme. Seulement les sportifs de race arienne pouvaient prétendre au titre. Ces caractères ségrégatifs étaient souvent accompagnés de violences inouïes dues à la politique du gouverneur. Les valeurs du sport ont donc été oubliées car les enjeux politiques sont bien plus importants pour certaines personnes. Pourtant le sport ne permet ils pas à la base de rassembler les différentes communautés ? Le sport

(exemple d’épicerie et principalement le café et le sucre) Les denrées sont produites dans des conditions respectant les critères internationaux du commerce équitable définis par F.L.O. (Fairtrade Labelling Organisation, I.F.A.T. (The International Fair Trade Association) ou équivalent. - Nomenclature ville : ……. (exemple F3 épicerie) Lieu(x) de livraison : …… 1.2 - Etendue de la consultation Avec pour ambition d’agir conjointement sur ses trois dimensions fondamentales (justice et développement

Complétez le tableau ci-dessous en français à partir des informations contenues dans l’article. Paragraphe / type de texte : C'est un article de presse source : journal l'economiste ( the economist) date : 13 février 2010 titre : les justes droits (fair dues), les salariés flairent l'injustice lorsque l'argent est impliqué (employees sniff out unfairness when money is involved) sujet traité : la récompense la plus juste selon les salariés 2 pays concerné : les Etats Unis personnes à la base de cette

Cet article, ayant pour titre « Fair dues; employees sniff out unfairness when money is involved », a été publié le 13 février 2010 dans un magazine britannique mondialement réputé, « The Economist ».Ce dernier traite d’une étude sur la position des employés en matière d’équité des rétributions dans les pays tels que les Etats-Unis, le Royaume-Uni, le Canada. Ainsi cet article révèle deux enquêtes réalisées à l’initiative de Sanford De Voe, de l’université de Toronto, et de Sheena Iyengar, de