Femmes Et Tertiarisation

des logements * Départs en vacances - Permettent de voir l’évolution des secteurs d’activités : * Tertiarisation des secteurs activités II) Les limites des PCS en France : Elles omettent certains facteurs et elles donnent une vision trop générale de la société : a) Les PCS omettent certains facteurs de la société Française - Elles ne prennent pas les femmes en considération : * Une vision trop archaïque de la femme - Les analyses des pratiques culturelles

les bleus de travail, des maisons basses avec jardin ») par opposition à une sous culture bourgeoise. 2. Comment le statut des femmes a t'il évolué, au vu de cet ouvrage ? Au début de l'ouvrage Annie ERNAUX précise que les femmes sont toujours séparées des hommes : il n'y a pas de mixité à l'école, il n'y a pas de mixité dans les citées universitaires. Les femmes n'étaient pas libres de leur façon de s'habiller et elles étaient toujours observés : « leur façon de se maquiller et de s'habiller

les rapports sociaux entre les sexes. l’acces des femmes aux bons emplois ,leur bancarisation , L’équipement des ménages en biens électroménagers a permis de libérer du temps pour elles tandisque le développement des emplois de service a facilité leur insertion sur le marché dutravail. La répartition sexuelle des rôles s’en est trouvée modifiée. La réduction des écarts de salaire entre les hommes et les femmes montre bien que le travail des femmes a acquis le même statut que celui des hommes. Ainsi

statut social. Elle donne aussi une certaine sécurité (mutuelle, cantine, CEE, …). De ce fait social est apparue en 1977 une volonté de faire un bilan social : les rémunérations, le sens de la parité, la place des femmes dans l’entreprise, le plafond de verre (possibilité des femmes à bénéficier d’une promotion au sein de l’entreprise). Ce bilan social permet de faire état de l’ambiance dans l’entreprise (arrêts maladies, démissions, accidents du travails…). C’est une sorte d’enquête sur la santé

traduit par des délocalisations (transfert d’activités, de capitaux et d’emplois dans des lieux plus compétitifs en matière de coût de production). B. Une tertiarisation et une féminisation de l’emploi Doc. 1 page 60 : « L’évolution de la population active (1955-2008) » Doc. 4 page 371 : « L’évolution de la professionnalisation des femmes » Consigne : Après avoir présenté les documents, vous montrerez que la population active française a connu une tertiairisation et une féminisation dès les

un système de production : - au niveau microéconomique : « j’ai ou non un travail », j’ai un rôle - au niveau macroéconomique : - classification et structure des emplois - évolution de cette structure (tertiarisation, féminisation,…) - gestion des emplois (flexibilité du travail) - sous-emplois (chômage) C) Le travail comme organisation De façon générale, le travail implique une organisation avec : - une division - une hiérarchie

dans toutes les activités la fin des années 80 / début des années 90 [pic] Dossier pp 30-31 Fondée sur l’informatique et les NTIC, mutations des produits traditionnels, mutations du travail avec robotisation et commandes numériques, tertiarisation de l’économie, gestion en temps réel grâce aux NTIC les effets de la mondialisation (G1) Développement des flux financiers // IDE par les FTN Mondialisation s’explique par la chute du monde communiste et la stabilisation politique

effectif diminue en raison de la concentration des entreprises (GE : Grande Entreprise) et des commerces (GS : Grandes Surfaces) ; Trois autres sont en expansion : * Les “employés” sont de plus en plus nombreux (29,8% actuellement) : la “tertiarisation” s’accompagne de l’augmentation des effectifs “employés”; * Les “professions intermédiaires”(20,7%) : Les emplois de professions intermédiaires ont eu la plus forte croissance absolue entre 1982 et 1999 (+ 1 484 000 emplois) et relative (+

MUTATION: tertiarisation, urbanisation, hausse du niveau de vie. 1960 Baby -boom = rajeunissement de la population encouragé par une politique nataliste (allocation familiales ) et suivit du milieu des années 70 par un vieilleissement de la pop suite au baisse de la fécondité et l'allongement de l'esperence de vie mais compensé par l'immigrations 30 glorieuses appel d'une main d'oeuvre étrangèere. Société tértiare 82 prcen de la pop en 82 = essorts des services = paysannerie décline. Femmes 36 prcen

le taylorisme et l’OST (organisation scientifique du travail) au XX siècle permettent l’emploi d’une masse d’ouvriers peu qualifiés (cols bleus) chargés d’une tâche simple et répétitive. _ Le secteur tertiaire s’accroît régulièrement avec la tertiarisation progressive de la société. * Les agents de maîtrise et ingénieurs sont les cadres et employés (cols blancs) qualifiés des entreprises. Leur nombre progresse avec l’essor de l’industrie * Les domestiques, personnel au service de la bourgeoisie