Fiche Castorama

18 €2 1 154,18 × 0,082 = 94,64 € 1 154,18 × 0,016 = 18,47 € Cas n° 2 : salaire brut mensuel égal à 2 800 € 2 476 × 0,082 = 206,31 € 2 800 × 0,016 = 44,80 € Nature de la cotisation (patronale) Vieillesse plafonnée Vieillesse totalité H Aucune fiche de paie n’a été demandée aux examens au cours des dernières années. Vous trouverez néanmoins deux applications complètes dans le chapitre 4. Il va de soi qu’il est tout à fait inutile d’apprendre les taux de cotisations par cœur ! En revanche, l’enregistrement

Council): Créé en 1993 par les ONG WWF et Greenpeace, il certifie le bois issus dune exploitation durable des forêts. Chaque année des audits sont réalisés pour vérifier la protection de la biodiversité et le respect des droits sociaux. Carrefour, Castorama, Leroy-Merlin, Casa, Nature & Decouvertes commercialisent certains de leurs produits en bois sous ce label. Figure 19: Le label FSC (Forest Stewardship Council) ~ 130 ~    Le Marketing Ecologique, une nouvelle démarche au sein des entreprises

son travail que sur l’état de la clientèle, voire de la concurrence. À cette fin, il remplit des documents tels que le rapport de visite, où sont consignés les commentaires sur les visites effectuées (envoi de documentation, commande, etc.) ou la fiche client, dans laquelle le vendeur récapitule les relations de son entreprise avec le client (dates des visites, remarques particulières sur le client, CA réalisé, modalités de règlement, etc.). Les opérations de prospection téléphonique donnent lieu

TERME INFORMATIQUE ET LIBERTE DEF. La loi "Informatique et Liberté" oblige tout titulaire de fichier nominatif à le déclarer à la CNIL (Commission Nationale Informatique et Liberté), et prévoît que le fichier doit être loyal (l'individu fiché doit être préalablement informé et les informations sensibles comme l'origine raciale, la religion, les condamnations, etc. sont prohibées), enfin que les individus fichés peuvent demander à ce que les informations les concernant soient rectifiées

géographiques informées représentant les phénomènes dans l'espace et dans le temps. • Données INTERNES Analyse des données et modélisation Stockage des données élaborées Actions marketing ou commerciales Données EXTERNES Converti au géomarketing dès 96, CASTORAMA a mémorisé les caractéristiques des logements occupés par ses clients dans toute la France. Avant de lancer une semaine de promotion sur les meubles de jardin, le magasin de Béziers commencera ainsi de sélectionner ses clients. Seuls ceux qui vivent

chasse direct sur des sites de cul : Adultfriendfinder, Sensation SM, Gleeden. Au moins, t’éviteras d’emblée les poissons froids et les mauvais baiseurs. — Mais il doit y avoir plein de pervers sur ces sites ? — Non, pas forcément. Moi, j’ai une fiche sur une demi-douzaine de sites du genre et j’ai rencontré des mecs très cool. Tiens, vous vous souvenez de Bertrand ? Le fétichiste du nylon ? Un amour, il m’avait offert trois tonnes de collants ! Depuis que je l’ai rencontré, je n’ai pas encore racheté

l’étude en quatre grandes familles : – Les métiers stratégiques et généralistes, – Les métiers de l’organisation et de l’administration, – Les métiers du développement des ressources humaines, – Les métiers du conseil en ressources humaines. Chaque fiche métier décrit de manière détaillée les activités principales, les évolutions et les profils recherchés par les entreprises (formations, compétences…). Elle est complétée par un ou plusieurs témoignages de cadre en poste ainsi que par des exemples

visite a pour but de vérifier : - qu'il est médicalement apte à assurer son travail - qu'il n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs, - de lui proposer éventuellement des adaptations en fonction de son état de santé. La fiche d'aptitude transmise à l'employeur ne doit comporter qu'un avis général sur l'aptitude du salarié à occuper le poste. L'indication de l'état de grossesse ne doit pas y figurer. Le temps nécessaire pour les examens médicaux ainsi que les frais de transport

....................................................................................266 Figure 44 : CATMANAGER, la structuration du catalogue ABB des moteurs électriques .............................................................269 Figure 45 : fiche technique d’un moteur électrique publiée sur le Web..........................................................................................270 Figure 46 : lancement de la plate-forme IDBNET sur le marché (2003-2004)..............................

avons exploité l’information récoltée. A l’issue de chaque entretien semi-directif, nous avons rédigé une fiche résumant l’information significative obtenue. L’objectif était de se constituer une base de données facilement exploitable puisque élaborée suivant un plan bien précis. En annexe 5, nous avons reproduit deux exemplaires de fiches constituées pour les groupes Lafarge et Philips. La fiche est organisée à partir du guide d’entretien qui lui- même a été réalisé à partir de la section I du chapitre