Fiche D Activité Constitution De Dossier De Vente

fiduciaire……………………………………………. 1- historique de la fiduciaire……………………………………………………… 2- fiche signalétique de la fiduciaire NAKHIL, FIDUNAK……………………... 3- Organigramme de FIDUNAK………………………………………………… II- Fonctions et activités de la fiduciaire…………………………………... 1- Tenue de la comptabilité…………………………………………………... 2- expertise comptable………………………………………………………... 3- commissariat aux comptes………………………………………………… 4- constitution des sociétés ????????............................................................

Présentation du fiduciaire……………………………………………. 1- historique du fiduciaire……………………………………………………… 2- fiche signalétique du fiduciaire NAKHIL, FIDUNAK……………………... 3- Organigramme de FIDUNAK………………………………………………… II- Fonctions et activités du fiduciaire…………………………………... 1- Tenue de la comptabilité…………………………………………………... 2- expertise comptable………………………………………………………... 3- commissariat aux comptes………………………………………………… 4- constitution des sociétés ????????................................................................. 5-

échanges 6- La régulation économique CONSTITUTION D’UN DOSSIER   Comme support pour l’épreuve, il faut constituer un dossier comportant 4 études.  Ces études sont choisies par l’élève parmi toutes celles réalisées en classe de 1ère et terminale.  Elles doivent obligatoirement comporter une production rédigée (traitement de texte). DéROULEMENT DE L’éPREUVE  Avant l’épreuve, l’examinateur prend 5 à 10 min pour : ● Parcourir et évaluer le dossier    ● Choisir 1 étude parmi les

NEGOCIATION ET MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE FONDEMENTS Partie 1 Management de la force de vente L’acte de vente Détection besoins & attentes Rentabilité & survie VENDEUR ACHETEUR Satisfaction b S ti f ti besoin i DIALOGUE – ECHANGE ‐ NEGOCIATION La Force de vente « Ensemble du personnel chargé de rendre visite ou de recevoir les clients potentiels et/ou actuels afin d'assurer la promotion, la vente et parfois l'après-vente des produits ou services d'une entreprise » (1)

MÉTHODOLOGIQUE CE DOSSIER VIENT EN COMPLÉMENT DU DOSSIER DE L’AGENCE INTITULÉ MISE EN PLACE D’UNE COMPTABILITÉ ANALYTIQUE AU SEIN DES EPSCP GUIDE MÉTHODOLOGIQUE L E S D O S S I E R S D E L’ A G E N C E MISE EN PLACE D’UNE COMPTABILITÉ ANALYTIQUE AU SEIN DES EPSCP RECUEIL DES FICHES TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES MAI 2006 SOMMAIRE 1. FICHES CONTEXTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 FICHE 1 Objectifs et champs de la comptabilité analytique ..............................9 FICHE 2 Les

de chauffage, etc.) aux courants faibles des différents niveaux de commande, avec le développement des réseaux notamment VDI (Voix – Données – Images). Selon les entreprises, le Technicien Supérieur en Electrotechnique est amené à exercer son activité dans différents secteurs tels que : ⇨ Les équipements et le contrôle industriel ⇨ La production et la transformation de l’énergie ⇨ Les automatismes et la gestion technique du bâtiment ⇨ Les automatismes de production industrielle ⇨ La

l’entreprise A. La Banque de France…………………………………………………….Page 5 B. La Succursale et ses services………………………………….....Page 6 II. Le service des particuliers A. Présentation du service……………………...……………………...…...Page 8 B. Les activités principales du service………………...………………Page 9 à 17 C. Ma mission au sein du service………………………….…………Page 18 à 20 III. Thème choisi : l’évolution du surendettement en France A. La situation actuelle du surendettement ………………

création des entreprises baptisé Moukawalati 1.1. L’organisation institutionnelle chargée par l’accompagnement des porteurs de projets 1.2. Résultats globaux du programme et contraintes de mise en œuvre 2. Etude empirique 2.1. Profil et activité réalisés par les jeunes entrepreneurs 2.2. Investissement, chiffre d’affaires et emploi 2.3. Motivations de création 2. Les problèmes liés au démarrage de la jeune entreprise 3.1. Contraintes de création et de gestion 3.2. La problématique

INTRODUCTION GENERALE…………………………………………………………….3 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE FINANCIAL AND BUSINESS SOLUTUIONS (F. B. S) I - PRESENTATION DE F.B.S A – Historique…………………………………………………………..…………………..5 B – Fiche technique……………………………………………………..………………….6 C - L’activité de F. B. S………………………………………………..…………………...7 D – Les moyens techniques de F. B. S………………………………..……………………7 II – L’ORGANISATION INTERNE DE LE FIDUCIAIRE A – Organigramme…………………………………………………………………………8

..... 3 II Fiche d’identité du Crédit Agricole. .................................................................................................. 4 III Le Crédit Agricole de Combourg. ..................................................................................................... 5 A. L’agence ............................................................................................................................................ 5 B. Les activités .................