Fiche D Activité Constitution De Dossier De Vente

Brevet de technicien supérieur Management des unités commerciales page 1 SOMMAIRE ANNEXE I Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Tableau de passage des fonctions aux compétences Savoirs associés Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Unités communes ANNEXE II Stage en milieu professionnel 5 17 42 62 66 67 ANNEXE III Horaires d’enseignement Tableau croisé disciplines d’enseignement / Savoirs

d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique Mes missions Première période de stage 1. La saisie comptable 2. Vérification de la saisie Deuxième période de stage 1. La déclaration CA3 mensuelle 2. Prise en charge du dossier d’un nouveau client Conclusion Dans le cadre de la formation au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, un stage de huit semaines en milieu professionnel doit être effectué. Il m’a été permis de le réaliser au CER France Provence de ------

compréhension. REMERCIEMENTS INTRODUCTION 1er AXE : Définitions des Concepts. I. La Comptabilité. II. La Fiduciaire. 2ème AXE : Présentation de WAFA FIDUCIAIRE. I. Fiche Signalétique. II. L’organigramme. 3ème AXE : L’étude Juridique. I. La Constitution. II. La Dissolution. 4ème AXE : L’étude Comptable. I. Les Documents Comptables. II. La Collecte et Classement des documents comptables. III. Le Traitement des documents comptables. 1. Le Livre-Journal

 Sommaire Remerciements : 5 INTRODUCTION 6 I. Présentation du groupe BMCE BANK 7 1. Fiche signalétique : 7 2. Vue d’ensemble : 8 3. Historique : 8 4. Les filiales : 10 5. BMCE Bank en chiffre : 12 6. Distinctions : 13 II. Fonctionnement de l’agence bancaire BMCE ROCHES NOIRES : 14 1. Présentation de l’agence : 14 2. Structure : 15 2.1. La caisse : 15 2.1.1. Présentation du service : 15 2.1.2. Opérations exécutées: 15 A. Le versement : 15 B. Le Retrait : 15

passation des commandes, a beaucoup évolué ces dernières décennies et revêt maintenant une importance particulière au sein de l'entreprise. La raison principale se situe à deux niveaux : D'une part plongée dans une économie de marché où le prix de vente du produit ou de la prestation ne dépend plus de l'entreprise mais du marché, la seule variable sur laquelle peut jouer celle-ci pour faire de bons résultats et rester compétitif reste le « prix de revient qui est constitué de 40% à 70% d'achat en

Montants Automatisés | SYSTAC | : | Système de Télécompensation en Afrique Centrale | USD | : | United State Dollar | | | | SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 1 Ière PARTIE : PRESENTATION DE LA SOCIETE GENERALE DE BANQUES AU CAMEROUN 3 FICHE D'IDENTIFICATION DE LA SGBC (31/12/2008) 4 INTRODUCTION PARTIELLE 5 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE LA SGBC 6 CHAPITRE II : LE SERVICE DE PRÊTS AUX PARTICULIERS 12 CHAPITRE III : LE SERVICE TRESORERIE ET MARCHES 14 CONCLUSION PARTIELLE 17

(problème des prix barème, des taux de base etc.) A noter : En cas de litige, le juge va juger l’intention du contrat et va interpréter le droit face à des phénomènes de société : bonne foi en matière de contrat. FICHE DE TRAVAIL - DROIT ET FISCALITE page 1/1 remplace la fiche datée du année 2001 prénom et nom Solange DOURAU Date : 10 avril 2001 Séance 3 téléphone : 01-40-18-33-27 e-mail : solange.dourau@bms.com Numéro 2 rattachée au cas PLUMOVENT Groupe L 610 Thème : Contrats :

2012 Andreea Simion Select Right 31/05/2012 2012 Andreea Simion Select Right 31/05/2012 Dossier de presse : Select Right Dossier de presse : Select Right Notes : Notes : Table des matières Notes : 1 Notes : 2 Brève introduction 4 Le MBTI, mais encore ? 4 Comment se servir du MBTI ? 4 Le conflit, qu’est-ce que c’est ? 5 Select Right, la solution à vos problèmes ! 5 Notre journée type 6 Le bénéfice de faire appel à Select Right 7 Un petit coup d’œil à des chiffres

Dénomination sociale : Cabinet d’expertise comptable ABDEL KADER BAATI Siége sociale : Rue El Atlas Immeuble Essalem Bureau A 405 Sfax 3000 Téléfax : 74 200084 Mobile : 21415875 E-mail :cba.baati@tunet.tn Forme juridique : entreprise individuelle Activité : • Assistance comptable, juridique et fiscale • Conseil en gestion • Commissariat aux comptes et Audit Effectif : le personnel du cabinet se présente comme suit : • Un expert comptable diplômé •

salarié qui change pour un travail similaire. Mais il y a des cas où cette visite médicale est obligatoire avant l’embauche pour les femmes enceintes, les travailleurs handicapés, les travailleurs de nuit. Les formalités d’embauche facultative : •La fiche de renseignements •La photo pour le trombinoscope ou le site internet, carte de cantine, de parking •Livret d’accueil •Les papiers de mutuel et de prévoyance •Le règlement intérieur 2ème partie : l’intégration C’est une période importante, elle