Fiche De Lecture Audit Interne

personne morale pour laquelle l’ouvrage est construit. Responsable principale de l’ouvrage, il est porteur du besoin, définissant l’objectif du projet, son calendrier et le budget consacré. Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)- Réf: les référentiels internes de la SNCF Lorsque le maître d’ouvrage ne possède pas l’expérience métier nécessaire au pilotage du projet, il peut faire appel à une maîtrise d’ouvrage déléguée. On parle ainsi d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Le maître d’ouvrage délégué a pour

Directeur comptable N°3 – Directeur financier p. 23 p. 27 p. 31 Comptabilité – Trésorerie N°4 N°5 N°6 N°7 – – – – Chef comptable Crédit manager Fiscaliste Trésorier p. p. p. p. 37 41 45 49 Gestion N°8 – Auditeur interne N°9 – Contrôleur de gestion N°10 – Responsable consolidation p. 55 p. 59 p. 63 Banque © Apec - Référentiel des métiers cadres de la finance et de la comptabilité N°11 N°12 N°13 N°14 N°15 – – – – – Analyste crédit Analyste

de bord spécifiques) est-il assuré jusqu’au plus haut niveau adéquat avec la hauteur de chacun de ces risques ?  Chaque hiérarchique, à quel que niveau que ce soit, a-t-il une connaissance technique précise et complète des procédures de Contrôle Interne ? Applique-t-on systématiquement pour toute activité sensible le principe de la séparation des tâches ?  Existe-t-il une documentation explicite à jour des procédures ? La documentation terminologique (glossaires, lexiques, etc.) des termes employés

personne morale pour laquelle l’ouvrage est construit. Responsable principale de l’ouvrage, il est porteur du besoin, définissant l’objectif du projet, son calendrier et le budget consacré. Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)- Réf: les référentiels internes de la SNCF Lorsque le maître d’ouvrage ne possède pas l’expérience métier nécessaire au pilotage du projet, il peut faire appel à une maîtrise d’ouvrage déléguée. On parle ainsi d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Le maître d’ouvrage délégué a pour

Prix 7 Distribution 7 Publicité/ Communication 8 Diagnostic de marché : Etat de l’offre et de la demande 9 Les atouts de Petit Bateau 9 Faiblesse petit bateau 10 Analyse internet de la société en chiffre 10 Positionnement 11 Audit de la stratégie de communication : Axes de communication et moyens : 12 PRINT 12 VIDEO : 14 WEB 14 Dispositi f sur internet 14 Source : 16 ANALYSE DES OUTILS DE COMMUNICATION 17  Côté communication web 17  Côté marketing/promotion

processus, (103 fiches outils), avec P. Lemaître, 1991 (épuisé). L’organisation de l’unité de travail, (mémento EO), avec D. Boix, 1992 (épuisé). Améliorer l’organisation administrative, (100 fiches outils), avec P. Lemaître, 2e éd., 1994 (épuisé). Audit opérationnel dans les banques, 1994 (épuisé). Assistant : organiser, gérer, faciliter, avec C. Garcia, 1995 (épuisé). Le management d’un projet, avec É. Clet, 4e éd., 1998 (épuisé). Conduire un projet dans le tertiaire, avec P. Lemaître, 2e éd., 2000

importance du manuel Qualité. 16 Conclusion 17 Introduction Dans le contexte économique actuel marqué par la mondialisation des échanges et l’évolution des exigences de plus en plus croissantes des marchés internes et externes, les entreprises nationales sont amenées à améliorer la qualité de leurs produits et services en vue de renforcer leur compétitivité. Les entreprises se sont adaptées en adoptant des approches qualité de plus en plus sophistiquées

|157 | |I |Domaine Travaux d’arrêté de comptes |158 | |J |Domaine Gestion des audits |174 | |K |Domaine Gestion des Reporting |183

sont diffusés pour une utilisation strictement personnelle. Pour toute utilisation à titre professionnel interne ou vis-à-vis d'autres organismes ou entreprises, bien vouloir citer le Cabinet en référence. Merci ! Texte inspiré et adapté à partir d'un article de Christian DOUCET paru dans Qualité références Voir aussi le fiche pratique résumée sur l'audit qualité fonctionnel Les audits qualité ont mauvaise réputation : dans les entreprises, ils ont trop souvent été des contrôles pointilleux

Banque, Finance & Audit Domaines d’activités Pour choisir en connaissance de cause Click Here DownLoad Les conseils des recruteurs Les étapes d’une candidature réussie A–Z des recruteurs Offres de stages et d’emploi des informations e sse ntie www.targetcarrieres.fr po ur v lles plongez au cœur des métiers : tendances, conseils, offres otr ec ar riè re We recruit the best. KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax, and Advisory