Fiche Descriptive Bulletin De Salaire

sociale, exonérations… Mise à j e jour d’informations ign g signalétiques : sa salaire de base, RIB, changement d’adresse ou d de situation familiale Saisi Saisie des informations men mensuelles variables : abse absences, maladies, nombre de jours de cong congés payés pris, heures supplémentaires, acom acomptes demandés … LANCEMENT DE LA PAYE DU MOIS Tableau de saisie ableau d a intermédiaire BD Personnel BULLETIN DE PAIE ÉTAT DES VIREMENTS ENREGISTREMENTS COMPTABLES LIVRE DE PAIE

……………………………………………………………….. Introduction ……………………………………………………………. CHAPITRE I : ………………………………………………………….. I. Secteur de Fromagerie ………………………………… II. Présentation bel ………………………………………. a. Historique ……………………………………… b. Fiche technique de SIALIM………………………... CHAPITRTE II : …………………………………………………….. I. Service assurance qualité ………………………… II. Service technique …………………………………. III. Service achats …………………………………….. IV. Service magasins et approvisionnements ………… V.

(6*). (* 6 DUHAMEL, H, Stratégie et direction de l'entreprise, (CLE) - 27 bd de port-loyal-75013 Paris, 1986, p.34) Pour réaliser ce travail, nous avons eu recours aux méthodes et techniques ci-après : a. Méthodes * La méthode historico-descriptive nous a servi dans la présentation de l'entreprise ; * La méthode structuro-fonctionnaliste nous a permis d'étudier les actes de gestion très classique au sein de l'entreprise ; * La méthode analytique nous a permis de vérifier l'adéquation

PREPARATION PRE EPARATION DE E LA A PA PAYE AYE A YE Mise e à jjour d’informations ig gn signalétiques : ssalaire a de base, RIB, changement d’adresse ou d de situation familiale Tableau ablea au de d saisie intermédiaire LANCEMENT DE LA PAYE DU MOIS BULLETIN DE PAIE BD Personnel ENREGISTREMENTS COMPTABLES ÉTAT DES VIREMENTS LIVRE DE PAIE Salarié (Archivag (Archivage) ge) ge Employeur Saisi des informations Saisie men mensuelles variables : abse absences, maladies, nombre de jours de cong congés

publics.I.1.1.2 ACTIVITES.Le bureau FCS offre divers services à ses clients parmi lesquels nous pouvons citer : -La comptabilité : il s’agit de la comptabilité générale, analytique, l’audit comptable, l’organisation comptable et du traitement des salaires. -L’assistance fiscale et sociale : il s’agit ici des déclarations périodiques, du contentieux fiscal et social et de l’élaboration de la DSF. -L’audit financier et de gestion : il s’agit pour l’audit financier de donner une opinion motivée les

(confirmation d’inscription, convocation éventuelle à un entretien, etc). En aucun cas, ils ne pourront arguer de leur ignorance des dispositions qui y figurent. L’organisation de la VAE est régie par la circulaire n° 2009-1038 du 30 décembre 2009 (Bulletin Officiel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche n°4 du 28 janvier 2010). 1 SOMMAIRE PROPOS LIMINAIRES : LA NOTION DE VAE .............................................................. ...3 1 - CONDITIONS D’INSCRIPTION .........

salarié qui change pour un travail similaire. Mais il y a des cas où cette visite médicale est obligatoire avant l’embauche pour les femmes enceintes, les travailleurs handicapés, les travailleurs de nuit. Les formalités d’embauche facultative : •La fiche de renseignements •La photo pour le trombinoscope ou le site internet, carte de cantine, de parking •Livret d’accueil •Les papiers de mutuel et de prévoyance •Le règlement intérieur 2ème partie : l’intégration C’est une période importante, elle

:DAGRACA EBETYA PRE JOSIAS YOLLANDE DANIELEncadrante scolaire :Mme. MERYEM HARMAZEncadrante professionnelle :Mlle. CHAIMAE SOMMAIREDEDICACESREMERCIEMENTSINTRODUCTIONPREMIERE PARTIE : DEROULEMENT DU STAGESECTION 1 : PRÉSENTATION DU CABINETFiche descriptive de l’entrepriseL’historique de l’entrepriseL'associé fondateurLa force du cabinetLa clientèleLes missionsSECTION 2 : LES TÂCHES EFFECTUÉESLes opérations comptables réaliséesLa saisie informatique.Le calcul de la TVADEUXIEME PARTIE : L’AUDIT FISCALSECTION

•jugement de divorce, s’il y a lieu •fiche familiale d’état civil. Le dossier établi par l’Aide Sociale à l’Enfance, comprenant notamment : •l’enquête sociale et psychologique •les certificats médicaux •l’agrément. •un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) Pour demander en ligne un extrait de casier judiciaire sur le site internet du Ministère de la Justice Les pièces justificatives de votre situation économique : •exemples : fiches de salaire, déclaration de revenus, avis d’imposition

peuvent se renseigner auprès du Service de l’Adoption Internationale qui leur fera parvenir une documentation par pays et par organisme autorisé pour l’adoption. Ainsi les candidats constituent leur votre dossier en suivant les indications de la fiche pays (légalisation, traduction le cas échéant). Etape 1 : Obtention de l’agrément Toute demande d’adoption, qu’il s’agisse de l’adoption d’un pupille de l’Etat ou d’un enfant étranger, ne peut aboutir qu’à condition de satisfaire à plusieurs exigences