Fiche E6 Projet Commercial

Vos expériences professionnelles 21 _ Les stages 21 Objectifs Remarques Voie scolaire et voie de la formation continue La recherche du stage La convention de stage Le stage et le redoublement Sécurité sociale Responsabilité civile _ Votre projet professionnel 24 Perspectives d’emploi Le cadre réglementaire 26 _ Référentiel du diplôme 26 _ Bourse 26 Bourse de mobilité européenne _ Publics soumis à contrôle d’assiduité 26 _ Aménagement, positionnement 26 Aménagement, positionnement

d’un cabinet. 5 – Les fonctions Le titulaire d’un BTS « Professions immobilières » exerce une activité de services qui requiert la mobilisation de nombreuses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales,… L’activité de conseil y est prégnante. Les activités s’organisent autour de deux grands types de fonctions : - des fonctions techniques, s’appuyant sur une nomenclature de métiers, - des fonctions

Mutation à titre onéreux - Prêts, garanties et mainlevées Opérations préalables : - Négociation de fonds ou d'éléments du fonds - Relation avec les mandataires de justice (liquidateurs/administrateurs) - Avant-contrat Rédaction d'actes : - Baux commerciaux, professionnels, ruraux - Prêts, garanties et mainlevées - Déclaration d'insaisissabilité Assistance à l'entreprise : - Formalités diverses AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AC AC AC AC AC AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC Opérations juridiques

Mutation à titre onéreux - Prêts, garanties et mainlevées Opérations préalables : - Négociation de fonds ou d'éléments du fonds - Relation avec les mandataires de justice (liquidateurs/administrateurs) - Avant-contrat Rédaction d'actes : - Baux commerciaux, professionnels, ruraux - Prêts, garanties et mainlevées - Déclaration d'insaisissabilité Assistance à l'entreprise : - Formalités diverses 10 AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AC AC AC AC AC AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC AD/AC

Management des Unités Commerciales - Session 2010 et n° 96-778 du 4 septembre 1996. Arrêté du 30 juillet 2003 portant création du BTS MUC. Arrêté du 3 janvier 2006 modifiant l’arrêté du 30 juillet 2003. Arrêté du 28 février 2007 modifiant l'arrêté du 30 juillet 2003. Arrêté du 22 juillet 2008 modifiant l’arrêté du 30 juillet 2003. Référence : Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 modifié par les décrets n° 96-195 du 8 mars 1996 CIRCULAIRE NATIONALE DU BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES L’académie d'Aix

| |Management de l’équipe commerciale | |X | |Gestion de projet | |X | |Démarche de projet | |X | |Livret pédagogique d’accompagnement d’un projet

premier niveau de formation financés par la puissance publique. Elle a été conduite sur les années 2005 et 2006. Elle était dotée d'un comité scientifique où se retrouvait l'ensemble des partenaires, à savoir la DARES, la DGEFP, le responsable du projet et dans un premier temps l’UNESCO. Pour sa réalisation, elle a bénéficié du concours du FSE. L'objectif de ce travail de recherche a été fixé par la DGEFP, il s'inscrit dans une problématique qui vise à dépasser le seul indicateur d'emploi comme gage

publics variés. Cela implique la mise en œuvre et le suivi de projets de communication, la gestion de la relation avec l’annonceur, avec les prestataires et la mise en place d’une veille permanente. Les emplois concernés sont diversifiés. – dans les entreprises, les institutions, les collectivités locales, les associations : chargé de communication, assistant du responsable de communication interne. – dans les régies et médias : attaché commercial, attaché du développement et du patrimoine, responsable

tard. O du mois d'octobre. Pour vous inscrire à l'examen, contactez le rectorat avant la fin Le BTS assistant de gestion de PME-PMI 1. Présentation Le diplôme du BTS est construit sur la base d’un référentiel européen commun : projet Eurasment. Ce projet s’inscrit dans la volonté européenne de renforcer les collaborations dans le domaine de la formation professionnelle. Il vise notamment, grâce à l’amélioration de la transparence des qualifications, à faciliter la mobilité géographique et

employé commercial qui intervient dans tout type d’unité commerciale : sédentaire ou non, alimentaire ou non-alimentaire, spécialisé ou généraliste, en libre-service ou en vente assistée afin de mettre à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande. Son activité consiste, au sein de l’équipe commerciale de l’unité, à : participer à l’approvisionnement, vendre, conseiller et fidéliser, participer à l’animation de la surface de vente, assurer la gestion commerciale attachée