Fiche Pratique De Droit De Travail Marocain

appréhender l’ensemble des astus financiers dont les techniques bancaires demeurent indispensables dans la formation d’un financier. Le choix de la banque n’a pas était dû au hasard, la filiale du groupe Français BNP PARIBAS au Maroc, la Banque Marocaine pour le Commerce et de l’Industrie (BMCI) se veut être une banque des réseaux de clientèles segmentées entre les grandes entreprises, les PME, les PMI et les particuliers, proposant une gamme de produits et de services riche, variée et adaptée aux

4 L’organisation du service p. 2.5 Législation spécifique au travail social p. 6. Méthodologie utilisée p. 7. Problématiques p. 8. Tentative d’analyse de l’application des p. principes de déontologie p. 9. Réflexion p. Partie II : EXPERIENCES PRATIQUES p. Avant – propos p. 1. Description du stage p.

respectueuse reconnaissance. Enfin, last but not least, on aurait également voulu associer à notre reconnaissance tous les responsables qui nous ont fait confiance et tout le personnel avec lequel on a travaillé et qui a participé directement ou indirectement à l’élaboration de ce travail. On vous remercie tous pour votre soutien et vous prie de trouver dans ces mots l’expression de notre profonde gratitude. QUE DIEU VOUS BENISSE ! [pic] L’enseignement de gestion dispensé

posterioriCONCLUSIONDEDICACESJe dédie tout d’abord ce travail à mon DIEU qui a pris soin de moi et m’a accordée sa grâce dans toutes difficultés que j’ai rencontrée, mon Dieu a été fidèle.Je dédie ce travail à ma petite sœur Joël qui est décédée cette année, je ne pouvais plus rien faire sans que son visage ne soit dans ma tête... Elle a été le moteur de ma motivation car elle aimait étudier et ce travail je le fais pour elle.Je dédie également ce travail à ma famille particulièrement mon père et ma mère

Introduction : 2 Présentation de l’organisme. 3 Fiche signalétique. 3 Organigramme. 3 Activités de l’entreprise. 4 Taches effectuées : 5 Classement comptable. 5 Passation des écritures. 5 vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin

point de vue pratique ou professionnel. Plan de mémoire : Thème : Le travail temporaire et les sociétés d’intérim au Maroc Introduction Partie 1 : L’émergence d’un statut juridique de l’intérim au Maroc A) Présentation de l’intérim et du travail temporaire au Maroc a) Présentation et développement de l’activité d’intérim et du travail temporaire au

formation universitaire. Dans le cadre de cet apprentissage, j’ai choisi de réaliser mon stage dans la direction financière d’EQDOM. EQDOM « société de financement » par abréviation société d’équipement domestique et ménager est une société anonyme de droit privé, faisant appel public à l’épargne créée le 2 septembre 1974 par la caisse de dépôt et de gestion et la société nationale d’investissement. EQDOM se charge de toutes les opérations de financement et de crédit de nature à permettre de faciliter

n'est pas intéressé par le financement de certains types d'entreprises nationales. Le taux des entreprises ayant fait appel à ce mode de financement est très faible. Pourquoi en est-il ainsi ? L'objet de ce travail est donc de présenter les caractéristiques du Capital Investissement marocain tout en cherchant à présenter les éléments empêchant sa pleine contribution dans l'économie nationale malgré son inscription volontaire dans un processus global de réforme et de modernisation. A cet effet nous

Dédicace En témoignage d'affectation et de respect, je dédie ce modeste travail : * A mes parents pour leurs grands sacrifices * A tous le personnel d’ATTIJARIWAFA BANK * A Mr AIT OUMGHAR ABDELLAH le directeur de l’agence AWB Dakhla * A tous les formateurs de L’ISIAM AGADIR * A mon encadrant Mr TADIR ainsi que mon encadrant Au stage Mme BADIZ KHADIJA Remerciement En premier lieu, je tiens à exprimer ma profonde admiration, mon respect

DE LA PROMOTION DU TRAVAIL ***** ISTA CITE DE L’AIR EL JADIDA RAPPORT DE STAGE DU 1 FEVRIER AU 31 MARS 2012 4 5 7 7 8 8 9 10 11 12 13 15 15 17 17 18 18 19 20 23 23 25 25 Dédicace………………………………………………………………………………………… Introduction………………………………………………………………………………….. Partie I  Généralité sur office chérifien des phosphates I- Présentation du groupe O.C.P : 1. fiche technique de l’O.C