Fiche Pratique De Droit De Travail Marocain

Préparé par : Mohammed AMRANI JOUTEI IDRISSI 1ere Année TM Période de stage : 1Juillet-31Juillet Plan du rapport : Remerciements  Introduction generale -l’histoire de la banque au Maroc -Les banques marocaines A-Présentation de la SGMA 1-Historique de la SGMA 2-Organisation de la SGMA a-Organigramme generale de la SGMA Fes b-Organigramme de l’agence ‘Hay Tarik’ c-Missions et taches

assortiment des produits. Elle est devenue, l’un des faits marquants de l‘univers économique marocain. Les franchises d’habillement se positionnent en leader sur le marché de la franchise; En effet, la réussite de ces franchises dépend énormément de l’organisation, de la formation du personnel, de la formation aux techniques de vente et aux techniques de management pour le franchisé et son équipe. Ce travail donne une vue générale sur l’évolution de la franchise au Maroc. Il présente ensuite une

Fiche pays : Le Maroc Réalisé par : ETTAQI Meryem Les indices : 1- On constate une évolution du PIB du Maroc entre 2008 et 2010 même si celui de cette dernière a été très affecté par la crise mondiale (exportations). En 2010, les pays classés au-dessus et au-dessous du Maroc sont respectivement le Nicaragua et le Guatemala. Je ne pense pas que ces pays soient équivalents au niveau de développement qu’a connu et que continu à connaitre le Maroc. Le PIB/habitant est passé de 4500

 Rapport de stage de fin d’étude réalisé à Acima Mohammedia-ONCF Du 20/04/2014 au 28/06/2014 Le théme : REMERCIEMENTS DEDICACES Nous dédions ce modeste travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration : A toute personne qui de près ou de loin nous a fait part des renseignements nécessaires à notre stage et notre rapport. Anos parents, et nos familles qui nous ont aidés moralement et matériellement. Anos amis pour leur fidélité. A toutes

: L’approche théorique………………………………………….18 Introduction…………………………………………………………………………………19 1- Généralités………………………………………………………………………………20 1-1 définition du recrutement………………………………………………………………20 1-2 les interrelations du recrutement avec les autres pratiques de la GRH…………………21 2- La préparation du recrutement………………………………………………………….21 2-1 l’expression de la demande…………………………………………………………….22 2-2 l’analyse de la demande………………………………………………………………..22 2-3 la définition du poste et du profil du candidat…………………………………………23

PREPARE PAR : Mr. Amine BELRHITI - Melle Widad MOUJAHID - Melle Fatima-Zahra MOUBAH - Melle Asmaa MAJBER MASTER DROIT DES AFFAIRES -3ème SEMESTRE- ANNEE UNIVERSITAIRE : 2008 – 2009 PLAN DU TRAVAIL : INTRODUCTION I- LE FINANCEMENT AVANT L’EXPEDITION DE LA MARCHANDISE : LE PREFINANCEMENT A L’EXPORTATION (PREFI) : A- Le préfinancement à l’export en dirhams  B- Le préfinancement

……………………………...15 I- HISTORIQUE DU GROUPE BANQUE POPULAIRE. ……………….. ….15 I-1- LA PHASE DE COMPLEMENTARITE………………..………………..………15 I-2- LA PHASE DE COMPETITIVITE. ………………..………………..………… .15 I-3- LA PHASE DE MONDIALISATION. ………………..………………..……….16 I-4- FICHE TECHNIQUE. ………………..………………..……………………...16 II- ORGANISATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE. ………………...17 II-1- LE COMITE DIRECTEUR. ………………..………………..………………...17 II-2- LA BANQUE CENTRALE POPULAIRE………………..……………………...17 II-3- LA BANQUE POPULAIRE REGIONALE

Nationale des Autoroutes du Maroc, pour sa disponibilité, son écoute et l’intérêt qu’il a porté à ce travail ; Monsieur, El Mokhtar CHARIFI, pour son encadrement et ses orientations pertinentes ; Mademoiselle Samira ALAOUI, responsable du Mastère, pour son professionnalisme et ses efforts permanents pour la réussite de la formation; Et les personnes ayant répondu à l’enquête de satisfaction. Que ce travail me permette de contribuer à l’amélioration de la gestion des ressources humaines au sein de la

...............................................................................43 1.2 : Historique de l’entreprise........................................................................................44 1.3 : Fiche technique et organigramme de l’entreprise...................................................46 1.4 : Secteur d’activité.....................................................................................................48

Abdelmalek EssaâdiFaculté des Sciences Juridiques, Economique et Sociales de TangerMaster Droit International des AffairesExposé en : « Droit International Privé »Un travail encadré par : ALAOUI FAIZA Réalisé Par : - EL GHRASLI OUMAYMA- EL JAYARI SOUFIANE- ELKAMALI FATIMA ZAHRA Année Universitaire : 2022 – 2023Plan de l’étude :INTRODUCTIONPartie 1 : Les méthodes hétérogènes en droit international privéChapitre 1 : La méthode directe Chapitre 2 : La méthode indirectePartie