Fiche Prestation De Soin Cap Esthetique

prix : ……………………….. 2.3.6 Prévision des ventes :……………………………………. Partie 2: Faisabilité technique et opérationnelle 1. Localisation et aménagement : ……………………………………………. 2. Équipements de productions : ……………………………………………… 3. Prestations des services : …………………………………………………….. 4. Contrôle de la qualité : ………………………………………………………. Partie 3: Partie administrative 1. Organisation de l’entreprise : ………………………………………………. 2. Descriptif des postes :…………………………………………………………

INTRODUCTION Je travaille sur des structures d'accueil d'urgence depuis 7 ans comme maîtresse de maison. J'ai précédemment occupé un poste de responsable d'entreprise dans la restauration rapide dans lequel j'ai accompagné des jeunes majeurs dans leur insertion professionnelle. Au fil de mon parcours, après un baccalauréat médico-social, un emploi dans le secrétariat et pour terminer la gestion d'une équipe en restauration. Je me suis orientée vers le poste de maitresse de maison qui me correspondait

PARTIE 1 IX ORGANISER SON TRAVAIL Fiche 1 Déterminer sa méthode de travail .................................................................... Fiche 2 Connaître sa formation et adopter un comportement gagnant .................. Fiche 3 Le matériel et les ouvrages indispensables ................................................... Fiche 4 La technique du coureur de fond ...................................................................... Fiche 5 Que faire dans l’urgence ? .............

la gestion de ses ressources et de son organisation, la définition de sa stratégie et de sa communication... Une « boîte à outils » présente des exemples de supports, utiles au fonctionnement des structures, à l’amélioration de la qualité des prestations ou à la gestion de projet (plan d’action, enquête de satisfaction, plan de communication, entretien de recrutement, procédure, …). Ce guide s’inscrit dans la continuité des différents programmes de structuration et de professionnalisation du secteur

la gestion de ses ressources et de son organisation, la définition de sa stratégie et de sa communication... Une « boîte à outils » présente des exemples de supports, utiles au fonctionnement des structures, à l’amélioration de la qualité des prestations ou à la gestion de projet (plan d’action, enquête de satisfaction, plan de communication, entretien de recrutement, procédure, …). méthode d’élaboration et de diffusion Ce guide s’inscrit dans la continuité des différents programmes de structuration

d’Analyse de Problèmes (FRAP) ..................................... 90  Fiche de suivi d’une recommandation ..................................................................... 91  Fiches d’analyse ......................................................................................................... 92  Fiche d’analyse de la chaîne de valeur ................................................................................. 92  Fiche d’analyse matricielle et par filière d’une structure .............

(FRAP) ..................................... 90  6.6  Fiche de suivi d’une recommandation ..................................................................... 91  6.7  Fiches d’analyse ......................................................................................................... 92  Fiche d’analyse de la chaîne de valeur ................................................................................. 92  Fiche d’analyse matricielle et par filière d’une structure ......

(FRAP) ..................................... 90  6.6  Fiche de suivi d’une recommandation ..................................................................... 91  6.7  Fiches d’analyse ......................................................................................................... 92  6.7.1  Fiche d’analyse de la chaîne de valeur ................................................................................. 92  6.7.2  Fiche d’analyse matricielle et par filière d’une structure ..

remise……………………………………………………………………………………………………………..37 Entrevue……………………………………………………………………………………………………………………..39 Annexes Annexe I – Page de couverture…………………….………………………………………………………………..42 Annexe II – Formulaire d’intégrité en milieu scolaire……………………………………………………………..43 Annexe III – Fiche – commentaires de l’entrevue……………………………………………………………...…45 Annexe IV – Termes et mots-consignes relatifs au projet personnel…………………………..……………….46 Annexe V – Évaluation formative…………………………………………………………………………………..47 Bibliographies Références citées……………………………………………………………………………………………………

28 5 4 1 2 2 2 5 1 2 18 4 4 3 13 4 1 169 4 17 1 24 1 2 18 2 1 0 1 2 0 3 1 1 5 2 3 3 8 1 1 101 175 177 182 183 184 185 186 189 192 193 194 195 196 214 236 246 252 255 286 295 382 437 446 TOTAL Foyer de l’Enfance MECS et foyer éducatif Service soin à domicile IME IMP IMPro Institut de rééducation CMPP Établist déficients moteurs Établist déficients mot. et MC Institut déficients visuels Institut déficients auditifs Institut déficients sensoriels CHRS Service placement familial CAT Foyer hébergt