Fiche Produit Cap Vente

|RECAPITULATIF ET FICHE BILAN DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE |6/14 | |Récapitulatif des missions de la relation commerciale | | |Fiche bilan N°1 : Réception et traitement d’une livraison | | |Fiche bilan N°2 : Réaliser

élaborons une fiche métier sur la quelle les caractéristiques les quaification ainsi que les formations nacessaires a celui-ci y seront dévellopper.Ensuite nous étudirons les posissiblitées d'évolution de ce métiers sur 7 ans . Partie I : Les caratéristiques d'un métier, les qualifications attendue et des formation correspondantes Je réalise une fiche sur le métier de vendeur conseil en grande surface Vendeur/Vendeuse en produits alimentaires

Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°1 VENDRE Forme ponctuelle CANDIDAT(E) Nom : FAUVEL Prénom(s) : JEREMIE UNITE COMMERCIALE Raison sociale : DEVRED 1902 Adresse : CENTRE COMMERCIAL EVRY 2 2 BOULEVARD DE L EUROPE 91000 EVRY Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 41 : Vendre 411 Préparer l’entretien de vente 412 Établir le contact avec le client 413 Argumenter 414 Conclure la vente DÉMONSTRATION D’UNE ACTIVITÉ DE VENTE Date et Heure :

2  -­‐  Epreuves  pour  l’obtention  du  baccalauréat   6   Consignes  générales  pour  toutes  les  épreuves     7  -­‐  8   2. CCF  Diplôme  intermédiaire  du  baccalauréat  professionnel  :  CAP  Esthétique   Cosmétique  Parfumerie     9   2.1)  Compétences  évaluées     2.2)  Organisation  des  épreuves     10  -­‐  11   3. CCF  Baccalauréat  Professionnel  Esthétique  Cosmétique  Parfumerie

PROFESSIONNEL CAP ESTHETIQUE-COSMETIQUE-PARFUMERIE Etablissement de la formation : Session : 2009/2010 PARTIE COMMERCIALEFiche signalétique de l’entreprise | Identification du point de vente Nom de L’entreprise/Enseigne | Yves Rocher | Adresse : | 13 rue Hergé 16000 Angoulême | Forme de commerce(Juridique etCommerciale) | SARL (Société à Responsabilité Limitée) | Type de point de vente | Institut de Beauté (Vente de produit

TP : La Fiche ProduitTP : La Fiche ProduitProfesseur : XXXXX Classe :Classe - PôleSeconde MRCUThèmeLa fiche produitObjectifs principaux- Dégager les avantages du produit ou du service (A3T1C4)- Etre capable de créer une fiche produit en autonomie- Etre capable de restituer le résultat de son travail à l’oral- S’approprier les outils numériques (Google Forms, Docs, flashcodes)Prérequis sur le cours- CAP/SONCASPrérequis sur les outils

par exemple les administrations). Ces particuliers ou professionnels peuvent être utilisateurs, prescripteurs, revendeurs. -Dans une entreprise qui dispose d’une équipe de vente interne et/ou externe Celle –ci doit développer une démarche active en direction de la clientèle. En clair il faut qu’il y ait une vraie force de vente et que celle-ci se déplace vers la clientèle. Dans quel type de poste ? Domaine du soutien à l’activité commerciale : prospecteur, téléprospecteur, promoteur des ventes, animateur

PLP Biotechnologies en EREA depuis septembre 2004, j'enseigne en CAP Agent polyvalent de restauration (CAP A.P.R.) et en CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif CAP A.T.M.F.C.). Notre vaste champ disciplinaire nous permet d'enseigner aux mêmes élèves des disciplines relevant de l'enseignement général (la Vie Sociale et Professionnelle), des savoirs associés (Microbiologie, Nutrition, Connaissance des Milieux Professionnels...) et des techniques professionnelles (Production, Entretien

Fiche métier boulanger(ère) Baguettes, miches, brioches, croissants... Le boulanger fabrique et vend une grande variété de pains et de viennoiseries. Son savoir-faire est très recherché dans l'artisanat et dans l'industrie. Niveau d'accès : CAP ou équivalent Salaire débutant  : 1445 € Statut(s) : Statut artisan, Statut salarié Synonymes : Boulanger(ère)-pâtissier(ière),  Ouvrier(ière) boulanger(ère)  Secteur(s) professionnel(s) : Agro-alimentaire, Commerce - Distribution Centre(s) d'intérêt : J'ai

Fiche métier : Manager  de rayon Le Chef de Rayon est à la fois un commercial, un gestionnaire et un manager. Voici ses différentes missions : -Gérer son rayon (sa bonne tenue, sa propreté, l’étiquetage correct des articles, la mise en valeur des produits-phare, son attractivité)   -Réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés et établir des propositions pour améliorer ces résultats -Animer son équipe : les encadrer, les conseiller, organiser leur formation