Fiche U41 Passation Et Suivi Des Commandes

internes et externes U4.1 – Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs STAGE ET ÉPREUVE Mme Thiriat SOMMAIRE Contenu Calendrier 3 Attestation de stage 4 Contenu du dossier 5 Fiche descriptive 6 Exemples de tâches 7 Fiche descriptive remplie 9 Déroulement de l’épreuve : 11 Le projet 12 Conduite d’un projet 13 Calendrier 1. Du 28/06 au 05/07 Retour au lycée pour rendre l’ébauche des 3 pages et les ébauches

internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de gestion : Création et suivi d’une commande d’achats de fournitures de bureau Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 2 Cadre de la réalisation Raison sociale : Secteur d’activité : Ingénierie informatique Tâche(s) du référentiel concernée(s) : T22.2 Passation et suivi des commandes T23.1

Epreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat : SCHWEITZER Capucine | N° d’inscription : | Intitulé de la situation de gestion : De la commande au paiement du fournisseur. |  Réalisée☐ Observée | Fiche de situation de gestion n° : 1 | Cadre de la réalisation | Raison sociale : OBJECTIF SANTESecteur d’activité : Parapharmacie | Tâche(s) du référentiel concernée(s) : T.2.2.2 Passation et suivi des commandes T.2.3

Référentiel Commun Européen - Session 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat : BRUNO Jessica | N° d’inscription : | Intitulé de la situation de gestion : De la commande au paiement des fournisseurs | Réalisée Observée | Fiche de situation de gestion n° : | Cadre de la réalisation | Raison sociale : SERMAS IndustrieSecteur d'activité :

internes et internes U4.1 - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Certificat de < stage> ou <de travail> NOM et du candidat : ……………………………… Prénom(s) : ………………… Date et lieu de naissance : ……………………………… <a suivi un stage conformément aux dispositions réglementaires en vigueur sur une durée minimum de six semaines consécutives Du ……………………………… au ……………………………… soit ………………semaines consécutives > <a été employé dans de cadre d’un Contrat de Professionnalisation

professionnels d’entreprise à la formation.................................................11 2E. Négociation du contenu des stages. .......................................................................................11 . Deuxième partie Le stage et son suivi.................................................................................................................13 1. Le rôle du tuteur d’entreprise.............................................................................................13 2.

adapt pour utiliser un tableur et raliser des manipulations sur PGI. Ce chapitre fournit des lments concrets pour permettre ltudiant de reprer en entreprise une situation de gestion susceptible de donner lieu la cration dune fiche descriptive de gestion pour lpreuve U41. Situation professionnelle SARL Perlin, p.215 Quelques pistes Ce chapitre va permettre lassistant(e) de gestion de rdiger un appel doffres auprs de fournisseurs rfrencs, de comparer les rponses reues et de slectionner, laide de

- T3.1.1 La préparation de l’environnement de travail T3.1.2 La tenue et le maintien des espaces communs (halls, espaces d’accueil et d’attente) T3.1.3 La contribution à la sécurité des personnes et des biens A3.2 Le suivi des activités d’accueil - T3.2.1 La gestion et le suivi des flux d’appels et des clients/usagers. T3.2.2 La contribution à l’analyse qualitative et quantitative des activités liées à l’accueil. A3.3 La permanence, la continuité et la qualité du service d’accueil - T3.3.1 La

sont constituées de :         la réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive ; l’amélioration de la sûreté de fonctionnement ; l’intégration de nouveaux systèmes ; l’organisation des activités de maintenance ; le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ; l’évaluation des coûts de maintenance ; la rédaction de rapports, la communication interne et externe ; l’animation et l’encadrement des équipes d’intervention. 1.2 Les secteurs d’activités

Technicien supérieur Aéronautique Fonct. Activités Tâches professionnelles 1.1. Participation à l’élaboration de la politique d’entretien des aéronefs et des équipements. INGENIERIE Ingénierie d’exploitation et de maintenance des aéronefs 1.2. Suivi et revue de navigabilité d’aéronefs. 1.3. Organisation de la maintenance. 1.4. Exploitation des retours d’expérience. 1.5. Participation à l’élaboration de procédures de réparations et de modifications techniques de l’aéronef. 2.1. Gestion, organisation