Finalité

Chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management 1. Finalité et objectifs de l’entreprise 1.1. La finalité selon Peter Drucker 1.1.1. La satisfaction du client Selon Peter Drucker, une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation, elle se définit d’abord par le besoin que le client cherche à satisfaire en acquérant un bien ou un service. L’objet (la mission) de toute entreprise, c’est-à-dire sa finalité, est donc la satisfaction du client. Ce que

Finalité de la législation L’objectif général du Législateur, dans les prescriptions de la Loi est de pourvoir aux intérêts des êtres humains en leur garantissant ce qui leur est indispensable (daroûrî), et en leur procurant le nécessaire (hâjî) et l’ accessoire (tahsinî) qui relève des valeurs morales et des bonnes coutumes. Aussi, la législation vise, soit à assurer, soit à préserver le bien être de l’être humain dans 6 choses: - La religion: la croyance, les pratiques religieuses. En préservant

Chapitre 2 : Les finalités de l'entreprise et leur responsabilité sociétale et environnementale I. Les finalités économiques et financières de l'entreprise 2.1 Réaliser un profit maximum Finalité Bénéfice Profit = CA – Coûts de production Rentabilité 2.2 Créer des richesses – Générer une valeur ajoutée qui sera répartie entre les agents économiques et plus particulier les actionnaires. Les consommations intermédiaires sont des coûts variables. Etat (TVA

Les finalités sociétales. Doc 8 Question 6: Les finalités sont a la fois sociétale et économiques, car dans son fonctionnement elle propose des services et des produits qui répondent aux attentes des clients, à savoir le pain en dépannage, des cigarettes et diverse produit du quotidien. Elles sont également sociétale car elle fait en sorte de satisfaire tous le monde, par exemple en desservant par livraison les personnes âgés ou lorsqu'il y'a une demande particulière elle arrange le client. Question

3 Les finalités des organisations3 Les finalités des organisations Positionnement du chapitre dans le programme STG ThèmeSens et portée de l’étudeNotions et contenus à construire2.1. L’entreprise : atteindre des objectifs économiques en produisant des biens et des services marchandsL’activité de l’entreprise est organisée en vue de créer une richesse supplémentaire qui assure à la fois la rémunération des différents acteurs et la pérennité de l’entreprise. L’un des enjeux majeurs du management consiste

Chapitre 3 La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1. ENTREPRENDRE ET DIRIGER 1.2. Finaliser, mobiliser et évaluer – La finalité de l’entreprise – La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) L’entreprise a une finalité qui ne peut se réduire à la maximisation du profit. Elle reflète les aspirations de la communauté humaine qui constitue l’entreprise et se décline également

Chapitre 3 : Les finalités de l'entreprise I) Les finalités financières Docs 1, 2, 3 : 1) La pérennité d'une entreprise dépend de sa capacité à créer de la richesse ou tout du moins à nepas accumuler de pertes. Ainsi, quand bien même cette finalité ne serait pas pré-dominante, elle s'impose aux entreprises. 2) La pression des actionnaires sur le management des entreprises pour dégager une rentabilité suffisante donne donc une place prépondérante à la finalité financière. Doc 4 :

Cours de droit I. Les finalités de l’organisation 2.1 Les organisations à but non lucratif A. L’association Exemple d’association : Association de type caritatif (Emaus, croix rouge…) Association sportif. Activités religieuses, artistiques, culturelles, sportives etc Certaines associations sont présentes sur le terrain économique. Par exemple : une agence de voyage, un club de sport, un établissement d’enseignement peuvent être exploités sous forme d’association. Elles

Chapitre 5 Les finalités de la croissance Positionnement du chapitre dans le programme |Thèmes |Sens et portée de l’étude – Compétences | |2. La création de richesses et la |La création de richesses permet la distribution de revenus aux agents économiques et la | |croissance économique |satisfaction de leurs besoins individuels et collectifs par la consommation. L’indicateur

La finalité du projet : * Dans quelle éthique et dans quelle philosophie globale le projet s’intègre-t-il ? * Quel est le désir profond qui motive les porteurs de projet ? Les finalités peuvent être définies comme des buts non datés, poursuivis en permanence et qui ne sont jamais entièrement atteints. Ces principes généraux (et souvent généreux) ne sont pas à confondre avec le projet. Il s’agit d’une vision idéale de celui-ci, d’une utopie qui n’est pas seulement une fonction imaginaire