Fonction d'ordre supérieur

ENTREPRISE du 08/11/10 au 22/11/10 III. Organisation structurelle de l'entreprise. Le fonctionnement de l'entreprise nécessite quelque soit la taille, la mise en place de structure destinée à permettre de remplir les fonctions nécessaires à la réalisation des objectifs des dirigeants. Plrs critR sont utilisés à cet effet. Ainsi ds une gde entreprise, l'organisation est divisée en département parfois en produit. Les directeurs sont responsables du département ou des produits, et sont ds l'obligation

management directif (ou centralisé) et le management participatif (ou décentralisé) : - Le management directif : Cette méthode de management correspond à une organisation « pyramidale », cette méthode passe par une voie hiérarchique et transmission d’ordre par un « chef » détenteur de l’autorité. - Le management participatif : Cette méthode fait participer les collaborateurs à prendre des décisions à tous les niveaux de l’entreprise. L’intérêt est de renforcer la motivation du personnel et d’utiliser

existe trois types de décision : -Des décisions opérationnel qui son prise par les exécutants a la base de l'entreprise leur échéance et le court terme, elles sont donc très répétitive. -Des décisions tactique qui sont prise par l'encadrement supérieur, qui ont une échéance à moyen terme et peu répétitive. -Des décisions stratégiques qui sont prise par la direction générale qui engage l'entreprise sur le long terme et qui sont généralement unique. C. Les étapes de processus de décision

professionnel |Pas de valorisation de l’enseignement professionnel, souvent considéré comme un echec | | |L’enseignement supérieur : |L’enseignement supérieur : | | |Pas de Bac , Sélection à l’entrée de l’université |Bac

Grâce à leurs qualités humaines, leurs rigueurs, leurs compétences et leurs sagesses exemplaires, j’étais encouragées et inspirées dans mes efforts pour l’accomplissement du rapport. En fin, je veux remercier tout le corps professoral de l’Ecole Supérieur de Technologie de Meknès département Technique de Commercialisation et de Communication pour leur formation et leurs conseils. Dédicace Remerciements Introduction Générale Partie I : Le CREDIT AGRICOLE DU MAROC Section 1 : Présentation générale

engagements est totalement assuré d’être payé.   Réalisation Le paiement peut être effectué de trois manières :   Le paiement comptant par le banquier correspondant du donneur d’ordre ou par le banquier donneur d’ordre ;   Acceptation d’un effet par le banquier correspondant ou par le banquier donneur d’ordre ;   Paiement différé sans support cambiaire.   Dans le cas d’un crédit notifié, l’exportateur remet les documents à son banquier ; celui-ci les transmet au banquier qui procédera

1.1.1) Facteurs de sous-traitance 1.1.2) Les critères retenus 1.1.3) Le processus de recherche 1.1.4) Établir un partenariat cohérent 1.2) Gérer la confidentialité des informations 1.3) La sous-traitance touche des fonctions de plus en plus diverses 2) Avantages et inconvénients de la sous-traitance du service achat 2.1) Les avantages 2.1.1) Une concentration sur le cœur de métier 2.1.2) Un gain financier 2.1.3) Une qualité du service assurée

centre opérationnel ................................................................................................. 7 La technostructure ....................................................................................................... 8 Les fonctions de support logistique ............................................................................. 8 L’idéologie .................................................................................................................... 8 Le processus

portefeuilles de valeurs en vertu d’un mandat 5- Conseiller et démarcher la clientèle pour l’acquisition de VM 6- Animer le marché des valeurs mobilières 7- Assister les PMFAPE pour la préparation des documents 20 Les banques Collecteurs d’ordres 1- La collecte des ordres 2- La tenue de comptes titres et de compte espèces 3- La transmission des ordres aux sociétés de bourse 21 Les particuliers et les institutionnels Insti tu tionn els Particuliers Compagnies d’assurances

l’association assure aussi l’accueil, l’information, l’orientation vers des structures relais, l’accompagnement et le montage de dossiers administratifs. Cette activité aide à la réinsertion sociale et professionnelle de ces familles en difficultés d’ordre sociale et professionnelle. La vocation première de ces accueils est de proposer des actions éducatives parallèles et complémentaires de l’école et de permettre aux familles de favoriser vie professionnelle et vie familiale. Les activités proposées