Fonction Engagement

L exécution des dépenses publiques AU MAROC. /a loi des finances de l’année prévoit et autorise, pour chaque année civile, l’ensemble des ressources et des charges de l’Etat. C’est en fonction de cette prévision et de cette autorisation que seront perçues les recettes et exécutées les dépenses publiques. Les autorisations budgétaires perdraient toute signification si elles ne sont pas respectées. Aussi l’exécution du budget se trouve-t-elle soumise à un certain nombre de règles

LES FEMMES SONT ELLES L’éGALE DES HOMMES ? SOMMAIRE I. La parité en politique II. L’égalité professionnelle III. Les hommes et les femmes sur le plan familial IV. Synthèse I. La parité en politique Document 1 : Les engagements du président de la République 1. Donnerez-vous l'exemple au plus haut niveau en formant un gouvernement paritaire ? Oui. Je suis convaincu qu’en 2007, un gouvernement ne peut qu’être paritaire. 2. Initierez vous un ministère de plein droit chargé

EXCEL : Fonctions logiques, statistiques et de recherches I. Fonctions logiques I.1. Fonction SI La fonction SI évalue une condition (Test logique). Si cette condition est vérifiée, c’est la valeur dite Valeur_si_vrai qui s’affiche. Si la condition n’est pas vérifiée, c’est la valeur dite Valeur_si_faux qui s’affiche. Syntaxe : =SI(Test_logique; Valeur_si_vrai ; Valeur_si_faux) Exemple : Calcul de la remise Une grande surface affiche à ses clients l’annonce suivante : « Si le

en compte, on traite, on donne des ordres sous forme binaire (0 ou 1). Les variables qui permettent de traiter ces informations peuvent s'organiser sous forme de fonctions. Fonctions de base : OUI, NON, ET, OU. Fonctions spécialisées : NON-OU (NOR), NON-ET (NAND), OU « exclusif » (XOR) 2. PROPRIETES Somme : fonction OU Produit : fonction ET 00=0 01=1 10=1 11=1 0.0=0 0.1=0 1.0=0 1.1=1 a1=1 a0=a aa=a a a =1 a.1=1 a.0=0 a.a=a a.  a =0 Commutativité : a.b = b.a a+b = b+a Distributivité

humaines au Maroc 3-1- Gestion des ressources humaines dans l’administration marocaine (contexte FP) Les fonctionnaires des administrations publiques obéissent au statut général de la fonction publique (SGFP) régi par le dahir n°1.58.008 du 4 Chaâbane 1377 (24 février 1958) portant statut général de la fonction publique. Le SGFP est un ensemble de principes généraux composé de sept chapitres et de 96 articles. L’application de ces principes est précisée par des décrets, des statuts particuliers

106   Condition d'accès aux concours: Concours direct - Cycle A Le concours direct du Cycle A est ouvert aux candidats : - titulaires au moins d’un diplôme de maitrise ou d’un diplôme classé au moins à la hiérarchie A3 par le Ministre chargé de la Fonction publique ; - être âgés de 18 ans au moins et de 33 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours, sans préjudice des conditions d’âge prévues par la loi  n° 61-33 du 13 juin  1961 ou la loi n° 2011-88 du 30 mars 2011, selon le cas. Le dossier

chaque ministère à compétence nationale (situés à Paris), et les services déconcentrés à compétence territoriale qui assurent, au niveau local, le relai des décisions prises par l’administration centrale. Cette administration centrale assure les fonctions régaliennes de l’Etat, c’est à dire les tâches que l’Etat ne doit pas ou ne peut pas déléguer à des sociétés privées (justice, police, ordre public et sécurité, diplomatie et affaires étrangères, défense, monnaie et finances). Les AAI, en tant qu’autorités

 Dans certains cas, l’embauche de jeunes de moins de 16 ans ou de personnes de 26 ans et plus est possible. MISE EN ŒUVRE  La durée du contrat dépend du titre ou diplôme préparé (entre 1 et 3 ans) et peut éventuellement être adaptée en fonction du niveau initial du salarié  Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise. Le mode en temps partiel est exclu.  L’apprenti est obligatoirement guidé par un maître d’apprentissage, justifiant d’une

« La vérité, c’est que nous voulons tous améliorer les services [publics] que nous proposons. Mais cela n’est pas vraiment le problème. La question, c’est comment faire ? » (Tony Blair, discours du Premier ministre sur la réforme de la fonction publique - juin 2006). Premier prestataire mondial de services intellectuels, PricewaterhouseCoopers accompagne de très nombreux acteurs publics, à différents échelons (international, national, fédéral/régional et local). Ce point de vue

effectif dans la fonction publique. La formation professionnelle peut se définir comme une action de formation devant être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d’objectifs déterminés. Ainsi, il est possible de distinguer deux types de formation dans la fonction publique qui correspondent chacune à deux périodes différentes. La formation initiale a lieu dans un premier temps dans la mesure où elle intervient avant que l’agent soit titularisé dans la fonction publique. En effet