Force Et Faiblesse Société Générale

en nous un « sens de la justice » qui nous rend apte à évaluer et juger les décisions et actions, étant alors l’origine de la loi et du droit. Rousseau pense que la justice se fonde sur la sociabilité des hommes, plus particulièrement sur leur faiblesse commune, leurs insuffisances. Rawls pose que la valeur morale première est la liberté ; c’est sur elle que se fonde la justice. Il appuie celle-ci sur deux principes : le principe d’égalité selon lequel la liberté de chacun va aussi loin que le

METHODOLOGIE DE L’ETUDE DE CAS 1 – les règles d’or   De façon générale, la qualité d’une étude de cas dépend de :           La qualité de l’analyse         La clarté         La cohérence         La capacité à prendre et à justifier ses décisions         La capacité à convaincre   Plus précisément, il vous faut :           Vous mettre en situation         Présenter votre étude comme un rapport destiné à votre hiérarchie         Proposer un rapport convaincant (les arguments clés

ce travail. Je veux aussi adresser mes profondes remerciements à ma chère mère et tous les membres de ma famille pour le soutien qui m’ont donné. Introduction générale………………………………………………………….6 Première partie :Diagnostic interne et externe………………………………..7 Premier chapitre : Diagnostic interne…………………………………………8 Présentation générale de Techno-Pôle Maroc………………………….8 Les produits et services…………………………………………………8 le personnel employé……………………………………………………9 Organigramme…………………………………………………………..9 Profil

(moyens) ; * Une volonté d’action (objectifs généraux et stratégie adoptée) ; * Une mise en œuvre des choix effectués et un contrôle de leur réalisation (tactique). B. Evolution historique succincte de la planification La planification de l’entreprise constitue une véritable discipline de gestion, avec ses outils et ses méthodes. Ses origines reviennent au début du siècle. H.Fayol développe l’idée que l’une des tâches de la direction générale consiste à "Prévoir ". Pour cela, il faut fixer

le code civil lui même protégeait le consentement des contractants en exigeant un consentement libre et éclairé. L'obligation de renseignement du consommateur est assuré par un ensemble de dispositions : L'article L.111.1 met une obligation générale d'information à la charge du vendeur avant la conclusion du contrat → en pratique le vendeur a l'obligation d'informer le consommateur sur les caractéristiques essentiels du produit ou du service. Le vendeur a une obligation de conseil car il

Rapport de stage Chef de Secteur Pays de la Loire Année Universitaire 2010-2011 Sommaire Introduction 4 I. LA SOCIETE ET SON ENVIRONNEMENT 6 A. Le groupe Agrial, CCLF et Eclor Développement 6 B. Ses stratégies 8 1) Stratégie de leader 8 2) Stratégie de diversification et d’intégration verticale 11 3) Le partenariat commercial 13 4) Stratégie de différenciation 14 C. Ses ressources et ses compétences

Etude de cas de communication produit : cas couscous Ferrero Premier fabricant de couscous1 mondial, avec une production écoulée de 42000 tonnes en 1999, la société FERICO est née en 1973 de la fusion de trois sociétés sœurs FERRERO (fondée à Alger en 1907), RICCI (fondée à Blida en 1860) et SOCAB. FERICO fabrique et distribue aujourd'hui 3 marques de coucous : FERRERO - RICCI et ZAKIA qui correspondent respectivement à des segments de marché précis (Grand public - Restauration orientale - Restauration

conditions doivent être réunies : l’acte doit être dressé par un officier public, qui doit être compétent, et les formalités exigées par la loi doivent être observées. Acte dressé par un officier public L’officier public exerce une mission d’intérêt général qui lui est conférée par le législateur. Les officiers d’état civil, les notaires, les agents diplomatiques, les greffiers des tribunaux, les huissiers de justice sont des officiers publics, qu’ils soient élus par leurs concitoyens pour certains,

et adapté ensuite aux spécificités du marché local, qui conduit avant tout une stratégie destinée à conforter sa dimension nationale. L’ensemble des choix stratégiques sont donc définis par le groupe puis mis en place et adaptés par la direction générale et les divers services internes (front office) situés au siège de la Banque Postale. ▪ Au plan management La Banque Postale possède une organisation hiérarchique pyramidale et a opté pour un style de management participatif. Le recrutement

étoiles pour trois valeurs fondatrices : devenir grand, devenir fort, durer éternellement. • Le conglomérat est actuellement dirigé par Lee Kun-hee. Affichant en 2011 un chiffre d'affaires net de 220.1 milliards de dollars. Il est à la tête de 59 sociétés qui emploient 344 000 salariés, représente 1/5 de l’économie de la Corée, génère 15% de son PIB et prés de 20% de ses exportations. Chiffre clés du groupe • Fer de lance du groupe à l’étranger: Samsung Electronics, premier fabricant mondial