Formation à Distance Avantages Et Inconvenients

des entreprises. Ainsi la notion du risque lié à ces derniers devient une source d’inquiétude et une donnée importante à prendre en compte de sa mise en place à son fonctionnement. La sécurité informatique est un ensemble de moyens techniques, organisationnels, juridiques et humains nécessaires pour conserver, rétablir et garantir la sécurité du système d’information. Les menaces liées à la sécurité des systèmes d’informatiques ne sont pas à prendre à la légère car elles peuvent être fatales. Elles

vieiliisante) 2. le service des ressources humaines est une unité de professionnel spécialisée en GRH, qui vient en aide lorsqu’une entreprise en a de besoin par exemple. La fonction des ressources humaines c’est comme le superviseur qui gère les attitudes et les comportements des employés. Gestion stratégique des RH : Utilisation optimal du capital humain à moyen et à long terme. C’est une manière de concevoir et de mettre en œuvre une orientation qui permette au personnel de donner le meilleur de lui-même

socialement partagée La culture est transmissible La culture est évolutive Le concept de culture nationale : une approche d’analyse de type macro Hofstede (1983) propose quatre principales dimensions qui définissent la culture de chaque pays : La distance hiérarchique L’évitement de l’incertitude La masculinité/féminité L’individualisme/collectivisme Limite : approche qui ne tient pas compte de l’hétérogénéité culturelle des consommateurs de chaque pays Hofstede: L’individualisme/collectivisme

plus de 2 secondes les réponses du système • 3 clics – accéder à l’information souhaitée en 3 clics • Loi de Fitts – le temps pour atteindre une cible dépend de la distance et de sa taille • Syndrome de l’oisillon – les utilisateurs ont tendance à rejeter les systèmes non familiers – problème pour l’évolution des logiciels, les innovations • Conception intuitive – interface utilisable dès la première fois, sans formation 4 Lisibilité des couleurs • Privilégier un bon contraste

Documents mis à disposition par : Plan : Introduction IIIIIIIVV- Définition du marketing direct Caractéristiques du marketing direct Champ et évolution Objectifs du marketing direct Les outils du marketing direct et les méthodes Conclusion 2 Introduction : Quelque soit le secteur d'activité, le marketing direct est maintenant omniprésent dans les entreprises et pourtant le terme lui-même est moins utilisé, les agences et consultants préférant des dénominations plus originales

notamment au salarié de travailler à distance, en dehors du bureau. Cependant, le BYOD présente des risques que les organisations veulent éviter, comme la perte ou le vol de données sur l’organisation. Tout d’abord, nous allons voir comment le BYOD présente des avantages pour une organisation, puis les risques liés à son installation, et pour finir par quelques exemples d’organisations qui autorisent le BYOD et comment elles le sécurisent. 1. Les avantages du BYOD … Les salariés sont satisfaits

-I) les techniques du cinéma au XXème siècle : a) prise de vue 1) caméras 2) éclairage b) prise de son -II) les techniques au XXIème siècle : a) prise de vue 1) caméras 2) éclairage b) prise de son c) effets spéciaux -III) comparaison des 2 scènes de film : a) histoire b) techniques cinématographique -Conclusion -Synthèse personnelle -Bibliographie -I)les techniques du cinéma au XXème siècle : Au 20éme siècle : lampe du 20ème siècle(lampe a pétrole)  : l’un des seul système d’éclairage pour

MANAGEMENT EN SITUATION Séance 1 : Management et accompagnement au changement Le changement : * Du verbe changer * Rendre difficile, modifier * Transformer, faire passer d’un état à un autre - Il est permanent et jamais définitif - Il est naturel - Il est inéluctable - Il est omniprésent - Il est accéléré - Ce n’est pas une fin mais un moyen - C’est un processus parfois paradoxal 1. Quel est le niveau d’adaptation nécessaire ? - Nouvelles compétences ? capacités ?

Points de Ventes (T.P.V)……………………………………. 13 a- Online ………………………………………………………………………………………………. 14 b- Offline …………………………………………………………………………………………….. 14 2- Le domaine de la télécommunication…………………………………………. 15 a- La carte téléphonique………………………………………………………………….. 15 b- La cabine téléphonique………………………………………………………………… 16 V- AVANTAGES ET INCONVENIENTS ……………………………………… 17 1- Avantages………………………………………………………………………………………… 17 2- Inconvénients………………………………………………………………………………… 17 VI- LA

Note structurée : le télétravail Les entreprises ont souvent la tendance a vouloir se dépasser dans le but d’être compétitifs en mettant en place de nouvelles dispositions. C’est ainsi que prend forme la notion de teletravail. C’est une forme d’organisation et/ ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur et effectuer hors de ses locaux