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Guide des Startups High-Tech en France Partenaires médias Mars 2015 – Dix-neuvième édition Olivier Ezratty Avec les contributions de Dan Aldulescu, Ronan Amicel, Jean-Philippe Arié, Yann Le Beux, Arnaud Bonzom, Jean-Christophe Capelli, Daniel Cohen Zardi, Michelle Chmielewski, Victoria Davidova, Brian Fraval, Jean-Louis Fréchin, Adrien Geille, Jérôme Giusti, Florent Grandouiller, Jean-Baptiste Kempf, Laurent Kott, Darius Lahoutifard, Amira Lakhal, Jérôme Masurel, Pierre Martini, Grégoire Michel

................................................. 8 2.1 - l’Institut d’animation Tellhow, Nanchang, Chine, 2008 .......................................................................... 8 2.2 - Une délégation de Tellhow à Poitiers et Angoulême, France, 2009 ............................................... 9 2.3 - Le « Tvisionarium ».......................................................................................................................................................10 3 - La création

établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Revue d'foonomie Régionale et Urbaine n" 5 -2001- ENJETX SOCIATX ET EIWIRONNEMENTATX DU DÉYELOPPEMENT DU TOT]RISME URBAIN* SOCIAL AND ETWIRONMENTAL STAKES

cas. On peut diviser les PME en trois catégories selon leur taille : une micro entreprise a moins de 10 employés, une petite entreprise a entre 10 et 49 employés et une entreprise moyenne a entre 50 et 249 employés. Cependant, il est à noter qu’en France, les dispositifs d'aide aux PME précisent, au coup par coup et compte tenu de la cible d'entreprises visée, les seuils de salariés à partir desquels les entreprises ne peuvent plus être éligibles, ces seuils allant de 50 salariés à parfois 2500. Ce

indépendance et au profit de tous les acteurs. Une seule exigence : oser valoriser le formidable potentiel de cette filière en ayant conscience que la France a une vocation internationale de leadership, qui doit faire une large place aux initiatives des créateurs et des investisseurs du monde entier. Le « Made in France » sera de plus en plus le « Spirit of France ». Sachons relever ce défi en devenant plus inventifs, plus efficaces et plus compétitifs chez nous. Plus ouverts, plus intégrateurs et plus dynamiques

Mobilisé et développé à l’échelle du territoire, de l’entreprise ou de la filière professionnelle, le capital humain devient un atout déterminant pour les entreprises, et ce, à plus d’un titre. Facteur d’adaptabilité (face notamment à l’évolution des technologies, de la norme et de la réglementation) et d’attractivité, le capital humain peut également permettre l’accroissement des performances et des résultats de la productivité, de la qualité de la production… . Il contribue, au final, à favoriser la compétitivité

. . . . 17 Les sujets d’étude [Approfondissements] du thème . . 23 Les pages Méthode du thème . . . . . . . . . . . . . . . 32 Les pages Horizon Bac du thème . . . . . . . . . . . . . 33 GÉOGRAPHIE Thème 1. Peuplement, réseaux et mobilités en France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Les problématiques du thème . . . . . . . . . . . . . . . 77 Les notions du thème . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Les pages d’ouverture du thème . . . . . . . . . . . . . 78 Les cartes-clés du

et collectivités publiques, de m’avoir reçue et accordée un peu de leur temps. Je remercie donc Hélène Bert de Diagora, Anne-Marie Dane du centre des congrès Pierre Baudis, Mme Lucas de la mairie de Frouzins, Mme Boudot du Conseil Général de la Haute-Garonne, Mr Arnaud de l’entreprise Construire Demain, Mr Faure de l’entreprise Spie Batignolles, Mme Roussel du club du temps libre de Plaisance du Touch, Mme Serafin de l’entreprise Parex Lanko, Mr Vié du club de football de Labarthe sur Lèze,

pôles de la triade, ces trois espaces de production de richesses, de conception et d’innovation, d’impulsion qui structurent l’espace économique mondial, comme vous l’avez vu dans les premières séquences. PNB 2002 (en millions de US$) Allemagne UK France Italie Esp NL Belg Suède Austria DK Grèce Finl Portugal 1 870 383 1 486 194 1 342 735 1 097 944 594 114 386 774 239 949 221 506 190 400 162 743 123 906 122 231 108 709 Irlande Luxembourg Pologne Tchéquie Hongrie Slovaquie Slovénie Lituanie Chypre

et collectivités publiques, de m’avoir reçue et accordée un peu de leur temps. Je remercie donc Hélène Bert de Diagora, Anne-Marie Dane du centre des congrès Pierre Baudis, Mme Lucas de la mairie de Frouzins, Mme Boudot du Conseil Général de la Haute-Garonne, Mr Arnaud de l’entreprise Construire Demain, Mr Faure de l’entreprise Spie Batignolles, Mme Roussel du club du temps libre de Plaisance du Touch, Mme Serafin de l’entreprise Parex Lanko, Mr Vié du club de football de Labarthe sur Lèze,