Futuribles

Starting Point of Strategic Planning, Englewood Cliffs, New Jersey, Prentice Hall. BEST Roger J. (2000), Market-based Management, 3rd Ed., New Jersey, Prentice Hall. CATHELAT Bernard (1984), « Les styles de vie du CCA : les mutations de 1984 », Futuribles, Octobre, pp. 30-34. CATHELAT Bernard (1985), Styles de vie, , tomes 1 et 2, Paris, Éd. d’Organisation. CHAMBERLIN Edward H. (1950), The Theory of Monopolistic Competition, Cambridge, Mass., Harvard University Press. COVA Bernard (1995), Au-delà

classe savante », parfaitement adaptée à cette société de nouvelles technologies, et celle des « serviteurs », dont l’emploi est fortement menacé par l’automatisation galopante de leurs tâches. D’après Hugues de Jouvenel, directeur de la revue Futuribles, les cadres devront faire valoir leur savoir-être avant un savoir-faire appris durant leurs études. Flexibilité, capacité d’adaptation : autant de qualités déjà requises qui devraient prendre plus encore d’importance au profit d’une autonomie

10,9 Corée du sud 8,1 Mexique 2,3 2 Peut-on déduire que les pays où la main-d’oeuvre est coûteuse sont moins attractifs que les autres pays ? Justifiez votre réponse. US Department of labor, Bureau of labor statistics, Futuribles n° 289, Juillet 2004. 2. Les multinationales, de puissants acteurs à l’échelle mondiale ! Les multinationales sont des acteurs majeurs des échanges internationaux, à la fois à travers leurs exportations et à travers l’ensemble des activités

Starting Point of Strategic Planning, Englewood Cliffs, New Jersey, Prentice Hall. BEST Roger J. (2000), Market-based Management, 3rd Ed., New Jersey, Prentice Hall. CATHELAT Bernard (1984), « Les styles de vie du CCA : les mutations de 1984 », Futuribles, Octobre, pp. 30-34. CATHELAT Bernard (1985), Styles de vie, , tomes 1 et 2, Paris, Éd. d’Organisation. CHAMBERLIN Edward H. (1950), The Theory of Monopolistic Competition, Cambridge, Mass., Harvard University Press. COVA Bernard (1995), Au-delà

« classe savante », parfaitement adaptée à cette société de nouvelles technologies, et celle des « serviteurs », dont l’emploi est fortement menacé par l’automatisation galopante de leurs tâches. D’après Hugues de Jouvenel, directeur de la revue Futuribles, les cadres devront faire valoir leur savoir-être avant un savoir-faire appris durant leurs études. Flexibilité, capacité d’adaptation : autant de qualités déjà requises qui devraient prendre plus encore d’importance au profit d’une autonomie plus

micro-entreprises créées par des personnes démunies. 1 L’impact du programme Bolsa Familia sur l’éducation au Brésil, Marco Aurélio Weissheimer, Carta Maior, 13 mai 2010. 2 Julien Damon, Politiques sociales : dix innovations venues d’ailleurs, Futuribles international, décembre 2009. 3 http ://www.planetfinancegroup.org/ 64 De la mondialisation à l’universalisation : une ambition sociale Au Bangladesh, Muhammad Yunus rencontre la jeune Sufia Begum qui fabrique des tabourets de bambou en remboursant

Entreprises et « niches » fiscales et sociales, octobre. Conseil des prélèvements obligatoires, 2011, Prélèvements obligatoires sur les ménages : progressivité et effets redistributifs, mai. Coquet B., 2010, « Assurance chômage et emplois précaires », Futuribles, n° 368. COR, 2010, Retraites : perspectives actualisées en vue du rendez-vous de 2010, Huitième rapport, Paris, La Documentation française. COR, 2010, « Variantes de durée d’assurance et d’âge de la retraite : hypothèses et chiffrages », Note du

1991, 304 p. TEILHARD P. de CHARDIN, 1881-1955 [59, 64, 75, 100, 128, 239]. TENIERE-BUCHOT P. F. ET OERLEMANS J. J., Le modèle popole : une tentative d’analyse du système « eau » dans une agence financière de bassin, Paris, Analyse et prévision/Futuribles, t. XV, n° 2, février 1973, p. 155-232 (à suivre) [119]. TERENCE, Encyclopédie des ressources humaines, t. 1 : De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines (255 p.), t 2 : L’homme, Ressource stratégique (320 p.), Paris, Les Editions

1991, 304 p. TEILHARD P. de CHARDIN, 1881-1955 [59, 64, 75, 100, 128, 239]. TENIERE-BUCHOT P. F. ET OERLEMANS J. J., Le modèle popole : une tentative d’analyse du système « eau » dans une agence financière de bassin, Paris, Analyse et prévision/Futuribles, t. XV, n° 2, février 1973, p. 155-232 (à suivre) [119]. TERENCE, Encyclopédie des ressources humaines, t. 1 : De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines (255 p.), t 2 : L’homme, Ressource stratégique (320 p.), Paris, Les Editions

désigner la mort représentée par un squelette sans nez (en français, la camarde). fusil (fusil à pompe) fusil de pistón fusil (fusil à répétition) escopeta repetidora. futur (futur mari) futuro (esposo) / prometido futur (le futur maire de …) el futurible alcalde de … G gâchette (appuyer sur la gâchette / appuyer sur la détente) apretar (oprimir) el gatillo gaffe (c’est Gaston la Gaffe) como la mosca es Arteaga ; donde se para, « la caga ». 110 Michel Bénaben gaffe (faire une gaffe / mettre les