Genre épidictique

Le corpus est composé de 5 documents dont La question qui se pose est détermine la discrimination envers les femmes. Cela revient à décrire le sexisme envers la gente féminine. Dans cette perspective, il conviendra tout d’abord de décrire le constant de la discrimination. Il faudra ensuite expliquer les causes de cette situation. En premier lieu, la discrimination envers les femmes sera présentée. Abordons tous d’abord le contexte professionnel. En 2007 Nicolas Jonas définissait ainsi dans

Enseigner l’égalité des sexes à l’école primaire », in Perspectives féministes en éducation, vol 29, no 2, 2010.  « Enjeux contemporains de la mixité », Ville-école-intégration, no 165, juillet 2011. Ouvrages essentiels portant sur l’approche genrée des disciplines LaureBereni, Sébastien Chauvin, Alexandre Jaunait, Anne Revillard, Introduction aux Gender studies, De Boeck, coll. « Ouvertures politiques », 2008. A- Histoire des femmes Michelle Perrot, Georges Duby, Mon histoire des

L'expertise face aux enjeux biopolitiques. Genre, jeunes, sexualité Usages, mésusages et contre-usages de l’expertise. Une perspective historique Normes, lois et déviances La prostitution des mineurs dans le débat républicain à la Belle Époque. L’expertise juridique et l’échec d’une politique Louis Le Guillant : le psychiatre et la jeunesse. Vers la construction d’une expertise ? Expertise médico-pédagogique et délinquance juvénile en Belgique au XXe siècle La République des experts dans la construction

 Pour le 25/11/13 1ere Com Indigo DOSSIER D’ECO-DROIT : LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Introduction : Un employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des connaissances professionnel et non pas en fonction de critères personnelles. Pour préserver les intérêts des salariés que la loi encadre de manière stricte

méprisant le droit comme les pays Arabes ou la Chine. En effet, l’utilisation du droit dans ce genre de pays est totalement méprisée, et fait de celui qui l’utilise une personne non-respectable. ! Les polémiques sur la « théorie du genre » ! La théorie du genre a été considérée comme inadmissible par certaines personnalités politiques, de par des problèmes liés à l'homosexualité. La théorie du genre vient de Simone de Beauvoir qui écrit « On ne nait pas femmes, on le devient » en 1949 dans

film à toute vitesse. DOSSIER : Barbus et compagnie Édito VIRIL n’a pas pour ambition de concurrencer les plus grands magazines du genre, mais seulement de faire sa place et de permettre aux Lyonnais de se retrouver dans un mensuel innovant, dynamique et fun. Le mot « viril » désigne les caractères moraux de l’homme, en tant que genre sexuel, qui lui sont culturellement associés. Notons qu’à partir de l’adjectif masculin « viril » est formé le nom féminin « virilité ». Je pense

jugent sa mise en place "dangereuse", et 52 % pensent qu'elle contribuera à la diffusion d'une "théorie du genre". Seuls 31 % estiment que la mesure est une "bonne chose". Les partisans de gauche, en revanche, sont 83 % à approuver la mise en oeuvre des ABCD de l'égalité. 8 % pensent qu'elle est "dangereuse", et 22 % craignent que le dis­po­si­tif soit un moyen de diffuser la "théorie du genre". La question de l’égalité homme/femme est, en théorie, réglée dans notre pays. En effet, institutionnellement

La question du genre dans Mulan (studios Disney, 1998) “If their more recent film Mulan (1998) is any indication, perhaps the only way for Disney to transcend these ambivalences is to transcend gender itself - in effect, to literally make the heroine a hero.” (Brocklebank, 2000, p.272) La femme chinoise modèle… et Mulan. En 1937, Blanche-Neige marque le début de la lignée des princesses Disney. Héritées pour la plupart, de contes de fée populaires (d’Andersen à Perrault), Blanche-Neige

and the MBA. London : The Academy of Management Learning and Education (AMLE). * GERBNER George (2002). Against the mainstream: the selected works of George Gerbner. New-York : Peter Lang Publishers. * MARUANI Margaret (2005). Femmes, genre et sociétés. Paris : La Découverte. * MARUANI Margaret (2006). Travail et emploi des femmes. Paris : La Découverte. * REMAURY Bruno (2000). Le beau sexe faible – Les images du corps féminin entre cosmétique et santé. Paris : Grasset/Le Monde

Introduction : Le sexisme est une attitude de discrimination basée sur le sexe (féminin la plupart du temps). C'est plus précisément un ensemble d'attitudes qui à pour effet de limiter le développement de l'individu à tous les plans : affectif, personnel, professionnel et social. L'un des effets principaux est la discrimination envers les femmes et l'aliénation des deux sexes. En 2009, le sexisme demeure ! Certains hommes pensent que la femme leur est inférieure. Selon les lois de notre pays